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认真做好2011年八项主要工作
2011年全区工会工作思路：按照市教育工会和区总工会的工作部署，团结动员全区广大教职工围绕我区教育“十二五”规划建功立业，创先争优，推动学校民主政治建设，维护教职工合法权益，为教职工办实事，改善民生，扎实工作、开拓创新，不断开创全区教育工会工作新局面，为我区社会经济改革与发展作出应有贡献。
2010年主要工作
一、规范工会队伍管理
1、加强组织建设。结合我区学校布局调整和暑期干部调整的实际，按照《工会法》等有关法律法规，选举或调整街乡镇教育工会委员会、中小学工会委员会和女职工委员会，健全组织，选任工会主席和女工主任。同时组织新任工会干部培训，使他们明确工作职责，能尽快进入角色，履行工作职能，顺利开展工作。
2、提高综合素质。除选派基层工会干部分别参加省市区培训班学习外，工会干部要加强自身理论和业务知识学习，提高适应新形势开展工作的能力和水平，为单位党政领导当好参谋和为教职工当好“纽带”打下工作基础。
二、加速民主管理进程
1、推进民主管理。市教育局于近日要召开全市民主管理工作推进会，我区要结合实际认真贯彻执行。要继续落实2009年2月区教育局在奓山中心小学召开的全区中小学教代会、校务公开工作现场会议精神。全区各级各类学校（含民办学校）要根据《武汉市中小学教代会规程》和校务公开工作要求，每年要召开1-2次规范性的教代会，以教代会为载体，推行校务公开工作。今年区教育局将对中心小学以上的学校就“两会”精神的贯彻落实情况进行检查，以此来推进全区中小学民主管理工作。
2、开展创建活动。在规范教代会和校务公开工作的前提下，全区中小学要按照2010年11月区教育局在永安中学召开的民主管理星级学校评估会的要求，积极开展“民主管理星级学校”和“模范职工之家” 创建活动。首先要完成区总工会下达的区级民主管理自查质量评估学校的目标任务，其次要积极向区教育工会申报“民主管理星级学校”和“模范职工之家” 创建工作，最后由市区总工会根据基层申报和创建的工作情况进行验收。今年全区教育系统要新增民主管理三星级学校5所、四星级学校2所、五星级学校1所，向省、市推荐“模范职工之家”学校1所。
三、认真开展“创争”活动
1、开展“创争”活动。围绕教育“十二五”规划和国家中长期发展纲要，结合全区教师队伍建设年活动的开展，进一步推进师德师风建设，区教育工会将举办师德师风征文、演讲等活动。组织广大教职工继续开展“创争”（创建学习型组织、争做知识型职工）活动。继续深化教师读书活动，将读书活动与创建学习型组织相结合，与培养和争当知识型职工相结合，在教职工中形成良好学习氛围，积极参与到“我为学校发展献良策”活动之中，促进工作创新发展，努力为实施我区教育“十二五”规划建功立业。
2、大力宣传典型。要积极参与区教育局开展的创先争优活动，区教育工会要引导中小学干部教师开展学法规、学先进、扬师德、铸师魂活动，将创先争优活动与教育教学工作相结合，与师德师风建设相结合，大力宣传先模干部教师的先进事迹，发挥他们的引领示范作用，极大地调动全区广大干部教师“管理、教书、服务、育人” 的积极性。
四、积极开展“双创”活动
1、开展 “双创”活动。积极开展劳动“双创”（创新业绩、创高效益）活动。以推进学校年级组或教研组为主体的“示范岗”创建工作，努力为教职工展示风采、施展技能、建功立业搭建平台。区教育工会根据基层申报和创建的工作情况再向市教育工会申报。今年全区教育系统新增市级劳动“双创”（教育创新、工作创优）示范岗5个。
2、组织技能竞赛。精心组织全区教师五项技能竞赛，着力提升教师教研、教学的创新能力，立足岗位、练兵比武，让更多的中青年教师参与到活动中来，提高教师教育教学水平。各地各校要认真组织预赛，区教育工会在各街（场）乡镇和区直学校（单位）预赛的基础上，举行区级决赛，遴选优秀教师参加市第十二届教师五项技能竞赛。
五、悉心做好女工工作
1、关爱女性群体。关爱女教职工，继续为女教工办理安康保险，关注和保障女教职工的特殊权益，局妇委会要积极配合保险公司为患重症疾病的女教工办理理赔手续，解决了她们的后顾之忧。继续开展“爱心妈妈联盟”活动，关爱贫困女童。
2、组织岗位创建。继续开展创建教书育人示范岗、巾帼文明示范岗和岗位女能手活动。通过系列活动的开展，极大地激发全区女教职工参与活动的热情，使其自觉参加岗位练兵，提高自身素质，积极服务教育教学工作。今年基层单位要积极申报区级示范岗创建，局妇委会根据基层申报和创建的工作情况进行验收。对已创建达标的示范岗局妇委会今年要组织复评，实现动态管理，对疏予管理不达标的示范岗将摘牌处理。做好向上一级申报巾帼文明示范岗创建工作。完善创建的软件资料台账工作。
六、关心慰问贫困教师
1、办理医疗互助。切实为教职工做好事、办实事，继续组织教职工参加武汉市职工重大疾病医疗互助，同时做好教师中患重大疾病人员赔付工作。
2、开展慰问活动。利用教师节、春节，开展扶贫帮困和送温暖活动，除了市区慰问外，各地各校要开展慰问活动，把党的关怀、组织的关心、工会的爱心送到广大教职工心中。
七、丰富教师业余生活
1、开展文体活动。紧紧围绕教育发展中心开展主题鲜明的教职工文体活动，促进和谐校园的建设，构建和谐的人际关系。各地各校要因校制宜地组织教职工开展喜闻乐见、健康向上的文体活动：如象棋、篮球、书法等比赛；组织节日文娱汇演；开展校际间文体活动交流，增强和丰富干部职工业余生活。将国家倡导的开展全民健身活动的精神落到实处，使教师达到健康生活、快乐工作的目的。
2、参加市区活动。各地各校以建党90周年为契机，开展形式多样、丰富多彩的活动。积极参加市区组织的庆祝中国共产党诞辰90周年文艺竞演活动和全市教职工趣味运动会。
八、维权维稳两者并重
1、维护合法权益。“动员起来、切实维权”。健全工会组织，实行民主监督、和谐干群关系，关心教师身体健康、工作生活状况等方面都是依法维权的工作范畴。在涉及教职工利益和诉求方面，工会组织要主动维权，主动配合校党组织和行政妥善处理教职工关于合法权益及公平性利益分配等问题。具体工作：一是工会组织要充分发挥桥梁和纽带作用，实现源头参与权；二是工会干部要认真学习，钻研业务，内强素质、外树形象，实施科学的决策权；三是进一步加强民主管理，让教职工有知晓权；四是关心教师身体健康、工作生活状况，做他们的贴心人，关爱教职工的生存权；五是正确上情下达、做到政令畅通,下情上达，接受教职工的合理诉求，使教职工享有话语权。
2、做好稳定工作。一是增强素质，工会在党组织的领导和行政的支持下，认真执行并落实学校（单位）的各项决议精神；工会主席参与学校（单位）党政联席会议进行议事，根据议事结果，理解精神，带头执行，为党政领导分担责任，当好参谋，做好助手，能办事，办好事、办成事。二是树立形象，工会组织充分发挥桥梁和纽带作用，工会主席带领工会委员正确上情下达、下情上达，不碍事、不生事，不误事。三是在切实做好维护教师合法权益的同时，工会干部要加强与教职工的沟通，做教职工的贴心人，在接受教职工的合理诉求时，要讲究工作方式方法，依政策做好解释工作，使教师心情舒畅，形成和谐关系、和谐校园，确保教职工队伍和学校的稳定。
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