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稽查局作风纪律整顿问题查摆及剖析
稽查局干部职工在学习相关文件及领导讲话精神的基础上，紧密围绕此次作风纪律整顿主题，结合自身工作，认真查找单位在领导作风、思想作风、工作作风、学习作风等方面存在的问题，并作了深刻的剖析，提出了整改意见。
一、单位存在问题
一是政治素质有待提高。以前的稽查局，没有明确的学习目标，学习流于形式，目的不够明确，缺乏思考创新，对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等政治理不求甚解，只停留在表面，没有深刻领会，不能举一反三。加上稽查局一直有税收收入任务，工作重心都放在税收收入任务完成上，忽视了政治理论学习，导致了理论学习不够，理论水平不高，个人间政治素养差异很大，以致于部分人员不能够严格遵守有关各项规章制度。二是业务水平有待提高。虽说稽查局的大部分同志都是经过考试筛选进来的，但部分同志由于在同一岗位上工作一呆多年，工作态度疲软，没有进取心和创造力，加上缺乏有效的学习机制，知识更新不及时，很多新的税收法律法规政策掌握不牢，运用税收政策不能够得心应手，具体表现为部分案件文书使用不够准确，违法事实认定不够清楚，证据取得不够完整确凿，处理依据引用法律法规不够精确等。
三是敬业精神有待提高。部分税干只安于表面工作、没有创
1新精神，不能够积极进取，工作作风不够扎实，不能够兢兢业业，有时甚至得过且过，抱着当一天和尚撞一天钟的想法，没有工作激情和动力，拖泥带水，效率低下，主要表现为案件违法事实不能够认真查清查透，案件不能及时查结，案件处理处罚执行不够及时。
四是服务水平有待提高。虽然省局制定了阳光稽查工作规程，我们也进行了落实，但依然受到以前的管理模式的影响，不能深刻理解服务型地税机关的实质和内涵，不能真正做到全心全意为纳税人着想。
五是纪律观念有待提高。部分同志纪律松弛，不能够做到按时上下班，还存在迟到早退和外出办私事现象，有事不履行请销假手续等。
二、整改措施
1、强化措施，提高政治业务水平。分局和个人都制定切实可行的学习计划，做到思想政治教育与业务培训、制度建设、党的纯洁性教育相结合。在学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员纯洁性为主题，把党的全心全意为人民服务的宗旨细化到税收工作中，不断提高干部职工政治思想素质，形成人人爱岗敬业、勤政廉政、高效务实、争先进位。
2、转变观念，提高税收业务水平。每个人都要端正学习态度，既要学习政治理论，又要学税收业务。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高
政策理论水平和业务能力，不仅仅有牢固的政治思想基础，熟练的税收业务知识和查账技能，熟悉掌握各种法律法规，还要精通计算机及网络知识、熟练操作和运用税务查账软件，使每一位税务稽查人员都向税收高端人才和复合型人才跨进，以适应新时期的税收工作。
3、端正态度，提高自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立共先进意识、开拓创新意识、真抓实干意识、勇挑重担意识、廉洁自律意识、服务群众奉献社会意识。努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
4、加强思想修养，提高工作能力。要严格要求自己，始终保持言行与自己身份相符，不该说的话不说，不该做的事不做；与工作无关的话不说，与工作无关的事不做。做到遇到困难不气馁、安于艰苦不埋怨、面对挫折不动摇。进一步加强自身素质修养建设，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
通过查摆和剖析，我局在作风纪律整顿活动中取得了一下成效：一是清醒地认识到存在的问题，找出来自身不足；二是进行了认真查摆和问题剖析，找出了问题存在的根源，为下阶段工作的整改完善提供了方向；三是全体干部职工思想认识进得到了净化和统一，完成了一次有效的洗涤。
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