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施）
（二）多项选择：
1、协力站安全教育内容（）A、协力站生产工艺、生产设备、“事故预案”、安全管理制度、危险因素分析等基本安全知识。B、协力站历年来的各类伤害事故（包括险肇事故）案例讲解
2、班组安全教育内容（）A、设备、设施的性能特点、作业环境、危险区域、安全装置作用及维护方法。B、班组安全管理标准、岗位规范。C、本工种、本岗位安全操作规程（标准化作业、岗位责任制）、可能存在的危险因素、伤害事故及预防措施，并进行安全操作的实际示范。D、个人防护用品的正确使用和保管
3、复工再教育和转岗职工的安全教育（）A、凡离岗6个月以上的从业人员, 复工前必须进行不少于4学时的安全教育培训，经考试合格后，方可上岗。B、凡转岗职工,必须进行新工种、新岗位的安全技术教育,经考试合格后，方可上岗
（三）简答题：
1、简述班组长和安全员的安全教育内容： A、有关国家安全生产方针、政策、法律、法规。B、劳动保护基础知识、安全技术知识。
C、安全生产责任制。D、安全管理的工作方法、手段。E、事故预防措施。F、现场急救知识。
2、简述违章职工再教育内容 凡是职工在生产、劳动过程中,不遵守安全规章制度、安全操作规程，违章指挥、违章操作，无论是否造成事故，各部门必须召开“违章分析会”，并按 “违章违纪累计记分考核办法”进行考核。
四、《岗位职责》
（一）多项选择：
1、班长岗位职责（）A、负责本班组运行的安全、质量管理工作； B、负责本班组各岗位质量、安全记录填写的监督、检查。
2、装卸车司机岗位职责（）A、堆取料机司机岗位根据调度生产作业安排，及时正确地对各种煤料进行堆、取料操作。B、堆取料机司机岗位根据煤场均匀化、规格化要求和场地、设备状态正确使用不同操作方法进行堆、取料操作。C、每天上班认真检查设备，发现异常情况及时做好记录和报告故障。D、日常做好设备的保养、润滑、清洁工作，并能协助检修工维护设备。
3、操作工岗位职责（）A、根据信号按规定顺序启停皮带机，并保证设备正常运转。B、槽顶工岗位根据调度室煤料进槽作业计划，使卸料小车等设备处于正-67
电钻、潜水泵、移动吸水泵等。采购的手持式、移动式电动工具必须有安全认证标志。
2、手持式、移动式电动工具必须存放在干燥、无有害气体或无腐蚀的场所
3、使用部门必须建立手持式、移动式电动工具安全操作规程，指定专人负责保管，建立借用制度。不符合安全使用要求的，严禁出借使用
（二）是非题：
1、对手持式、移动式电动工具的使用、保管人员进行安全技术教育和培训（）
2、手提照明灯，应根据不同场所选择不同的安全电压（）
3、在雨雪、潮湿作业场所或金属构架等导电性能良好的环境中，应使用相应防护等级的手持式、移动式电动工具。（）
4、手持式、移动式电动工具的电源线不得任意接长或拆换，当电源离操作点距离较远而电源线长度不够时，应采用耦合器进行联接。（）
5、插头、插座中的接地级在任何情况下只能单独连接保护线。严禁在插头、插座内用导线直接将接地级与中性线联接起来。（）
6、手持式、移动式电动工具的防护装置（如防护罩、盖）等不得任意拆卸（）
7、手持式、移动式电动工具一旦使用完毕或暂不使用时必须切断电源、妥善保管（）
（三）多项选择：
1、做好手持式、移动式工具的检查主要包括如下内容：（）A、外壳、手柄等是否有裂纹和破损； B、金属外壳的接地线是否正确、牢固可靠；
C、所使用的电源线、插头是否完好； D、其它附件，如开关、机械防护是否正常，有无缺陷及破损； E、工具转动部分是否灵活、轻快、无阻滞现象； F.电气保护装置是否良好。
2、手持式、移动式电动工具电源线及插头插座安全要求（）A、电源线应完好无损，中间不应有接头，截面不小于2.5平方毫米，长度不超过5米，接长引线可用插座板，插座板的引线不得有接头。严禁将裸线直接插入插座内。B、手持式、移动式电动工具的插头、插座，必须完好无损。插头、插座的改装必须符合低压电气规程。
八、《危险化学品安全管理办法》
（一）填空：
1、危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、放射性物品、有毒物品和腐蚀品共八大类，具体以GB12268—2002《危险化学品名录》的规定为准。
2、储存、使用和处置危险化学品的部门(以下简称危险化学品部门)，其主要负责人，必须保证本部门危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定以及国家标准的要求，并对本部门的危险化学品的安全负责，同时须配备专职或兼职安全员并持证上岗
3、各危险化学品部门应结合本部门的实际情况细化危险化学品相关管理办法、台帐，编制危险化学品事故预案；
4、危险化学品储存和使用危险化学品的部门，应当每半年组织一次事故应急预案演练
5、爆炸物品、剧毒化学品的储存部门应当对其物品的数量、流向、储存量-101112
全和质量进行跟踪和配合，在检修后应对检修现场与设备进行检查确认。
3、当发现或得知设备有异常现象时，应在查明原因的基础上设法排除。不能处理时，应及时通知委托方相关点检人员并报告站领导。处理经过须详细记录在点检计划表内和交接班簿中
（二）是非题：
1、岗位操作人员根据分工协议的内容，按照委托方提供的点检标准内容逐项进行点检，并认真做好记录（）
2、当发现设备有异常时应将情况记录点检实绩及交接班簿中，需紧急处理的要及时处理，不能处理时应尽快通知委托方相关设备点检人员进行处理（）
3、交接班时应当将当班点检情况向下一班交接清楚（）
4、生产操作人员应依据设备管理中给油脂标准或委托方提供的给油脂标准，实施设备的给油脂作业，并认真进行记录（）
十二、《区域安全负责制管理制度》
（一）填空：
1、区域安全负责制，就是将单位所有管理空间和作业场所，按照一定程度细分为若干区域，明确区域安全责任人，区域安全责任人按照明确的工作标准，主动查找责任区域内物的不安全状态，发现和制止人的不安全行为，以及消除管理缺陷。实质上区域安全负责制就是明确了“什么人”在“什么区域”负“什么责任”，以及“未履责”怎么办的管理机制。
2、区域安全负责制考核:对班组发现的问题，要善于运用“分析会”方式，找出原因,对症整改
（二）是非题：
1、区域安全负责制考核：员工之间“相互指正”外，所有问题必须实施考核（）
2、作业区或班组责任：督促员工认真执行定时持表检查要求，主动做好验证性检查（）
3、作业区或班组责任：督促员工认真执行定时持表检查要求，主动做好验证性检查（）
4、作业区或班组责任：督促员工认真开展“相互指正”工作，做好记录（）
5、作业区或班组责任：对员工上报的岗位隐患，班组无法整改的要及时上报车间（）(三)简述题：
1、简述“区域安全负责制岗位责任” A．清楚自身的区域和责任。B.对照“岗位安全检查表”定时检查。C.及时发现、处理、上报区域内的隐患。D.熟知本岗位相关违章现象。E.自己不违章，制止他人违章。
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