军民共建精神文明先进单位评选标准_先进单位评选标准

其他范文 时间:2020-02-28 16:48:15 收藏本文下载本文
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军民共建精神文明先进单位评选标准

(一)共建机制健全完善。军地双方单位的领导对共建活动高度重视,做到有领导小组、有共建协议书、有例会制度、有专人负责、有活动规划、有管理制度、有共建共育档案、有检查评比、有表彰奖励,群众参与广泛,活动常年开展。

(二)共建内容注重实效。共建活动紧密围绕和谐创建与文明城市、文明县城、文明行业、文明单位、文明社区、文明学校、文明村镇以及双拥模范城(县)的创建目标,拓宽新路子,充实新内容。从群众普遍关心的问题入手,从驻地的实际情况出发,共同开展“讲文明、树新风”活动,军政军民关系融洽。

(三)共建效果示范性强。军民思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,共建单位风气正,治安秩序良好,环境整洁优美,公益事业建设好。共建点在本地区、本部队起到示范和带动作用。

(四)共建资源军地共享。共建共育紧密结合,双方发挥各自优势,相互学习,相互支持,相互促进,共建共享效果显著,地方单位通过共建干部职工的思想政治素质显著提高、经济效益和社会效益好;部队单位建设进步大、干部战士的文化素质和劳动技能明显增强。

文明市(村)民评选标准

(一)拥护党的领导,热爱祖国、热爱社会主义、热爱厦门。

(二)认真学习和践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的路线、方针、政策,模范执行党和国家的各项政策、法令,遵守厦门市各项法规、制度,学法知法守法。

(三)刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高文化业务素质。热爱本职工作,无私奉献,在生产、工作和社会生活中起模

范作用。

(四)贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,自觉履行《厦门市市民文明公约》和《厦门市“十不准”规定》,具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德,在单位做好建设者,在社会做好公民,在家庭做好成员。

(五)见义勇为,敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争。在社会上享有较高的威信。

(六)在三个文明建设中有突出贡献。

精神文明建设先进工作者评选标准

(一)自觉加强政治理论学习,注重自身政治理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,热爱人民、热爱厦门。认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观。

(二)自觉遵守党和国家的各项法律法规及行业、单位的各项规章制度,未违反国家计划生育政策等违法违纪行为。

(三)树立为群众服务的思想,工作中态度热情,坚持使用文明用语。热爱本职工作,无私奉献,在生产、工作和社会生活中起模范作用。

(四)注重业务素质的提高,在本职工作中认真负责,严格要求,文明服务,开拓创新,成效显著。

(五)贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,自觉履行《厦门市市民文明公约》和《厦门市“十不准”规定》。积极组织和参与所在单位的各类文明创建活动,尤其是积极参与第二届全国文明城市创建活动,并获得大家一致好评。

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