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要加强和改进企业管理人员廉洁自律教育
公司董事长 党委书记
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说到廉洁自律，很多人都觉着那是对党政事业单位党员干部的要求，与企业似乎无关，企业从国有转为民营，更使许多人对党性教育和廉洁自律教育不以为然，事实表明，这一认识必须转变，这一方面的工作必须加强。
*****党委作为一个基层党组织拥有260多名在职党员，其中大多数是公司的各级管理人员，一方面，要发挥党组织的凝聚力、战斗力，就必须加强对党员的宣传教育，使每一名党员干部认清自己所担负的责任，珍惜荣誉，自我加压，干事创业。另一方面，随着企业的不断发展，企业中高层管理人员都或多或少的掌握一定的财物支配权，如何保持领导干部的廉洁自律，营造一个清正廉洁、奋发有为的工作氛围，对实现企业的持续健康发展具有十分重要的意义。
近些年来，通过公司广大干部职工的共同努力，我们克服了发展道路上的困难险阻，取得了骄人的业绩，企业规模和经济实力大幅提升，企业构建了比较完善的管理体系和运行机制，员工素质和管理水平有了很大提高，为实现企业的健康发展提供了有力的组织保证。但是不可否认，企业的发展、收入水平的提高、社会上一切向钱看思潮的冲击，使企业的个别管理人员在自觉不自觉中放松了对自己的要求，放任了自己的行为，思想上和操守上出了问题，给公司造成损失，损害了全体职工的利益，出现了谁都不愿看到的局面，教训十分深刻。
在当前形势下，加强和改进企业管理人员，特别是中高层管理人员的廉洁自律教育，十分必要，也非常重要。企业管理人员和领导干部出现问题，影响的不仅是一个点，而是一条线，一个面，其负面影响十分恶劣。廉洁自律包括两个层面的意思，廉洁就是要做一个正直的人，堂堂正正做人，本本分分做事，不贪不占，两袖清风，一身正气；自律就是要养成“慎独”的品格，时时处处严格要求自己，按照公司的规章制度办事，恪尽职守，爱岗敬业，在工作和生活中为身边的职工起模范带头作用，以企业发展为己任，诚实守信，务实奉献。对每一个人来说，做到廉洁自律，于己于企都善莫大焉。
如何加强和改进管理人员的廉洁自律教育？认识是前提、教育是基础，制度是保证，监督是关键，自律是根本。
首先，每一名管理人员要清醒的认识到，你的权利是谁授予的？是用来干什么的？是为自己、为企业、还是为职工?对这个问题，我们在年初的中层干部会上已经讲的很清楚。对待工作和权力，要常有如履薄冰和敬畏之感，全公司三千多职工的眼睛在关注着你的一言一行，一举一动，不要因为自己的懈怠，而影响工作，要自我加压，锐意进取。要敬畏权力，牢记自己手中的权力是为发展企业服务的，决不能用来为个人捞取好处，要在其位谋其政，勇担责任，率先垂范。要敬畏职工，让自己做的事情对得起企业和职工，无论在职还是离岗，要让自己在职工中留下一个好口碑。谁能认识到这一点，谁就有了做到廉洁自律的基础，我们常说思想决定行动，说的就是这个问题。
其次，要强化对管理人员的廉洁自律教育。今后，公司党委和宣传教育部门要把对管理人员和党员干部的廉洁自律教育作为一项重要工作抓紧抓好，要与公司企业文化倡导的价值理念相结合，定期开展企业廉洁自律方面的学习内容。在全公司上下形成“以廉洁自律为荣、以贪赃放纵为耻”的良好风气，提高企业管理人员特别是中高层管理人员对廉洁自律重要性的认识，使每一个管理人员和领导干部都成为廉洁自律的表率。
第三，要强化廉洁自律制度建设。企业当前在生产经营和技改方面建立了比较完备的管理制度，但是，却缺少廉洁自律方面的相关规定，当前形势下要推进廉洁自律工作，就要建立和完善相关制度建设，以此来加强制度约束。企业有生产经营责任制考核，有安全目标责任考核，为什么不能有廉洁自律责任考核？有质量承诺书，有供销承诺书，为什么不能有廉洁自律承诺书？相关职能部门应尽快建立和完善这方面的制度，用制度设置警戒线，使管理人员及重要岗位人员在思想上得到警示，日常工作得到有效规范。要将廉洁自律制度纳入公司制度管理体系当中，通过制度的制定和实施将廉洁自律的具体要求固化于职工的行动之中。
第四、要加强对企业重点部门和关键环节的监督管理。要结合企业实际，在物资采购、工程招标、项目建设、市场营销、物资管理等关键环节和重点部门开展扎实有效地监督检查，必要时设立独立的审计督查部门，充分发挥督查部门的监督作用、预防作用和调节作用，为企业营造“制定从细、执行从严、持续优化、固化于行”的管理氛围，最大限度地预防和消除负面问题的发生。要畅通职工建言献策的渠道，针对不同时期和阶段广大职工关心的热点、难点和焦点问题，扎实有效地开展工作，发现问题，及时解决，把问题消灭在萌芽状态，不断促进和完善企业管理，堵塞漏洞，确保企业生产经营目标的顺利实现。
第五、要不断提升企业管理人员廉洁自律的自觉意识。要通过全方位的廉洁自律教育和制度建设，使企业的管理人员和领导干部在思想上设防、行动上慎独，真正做到自重、自省、自警，杜绝各种违法违纪行为，筑牢思想道德防线。在各自的工作岗位上，以更高的标准严格要求自己，以“严谨、主动、高效、创新”的工作作风，脚踏实地、廉洁自律的工作要求，为实现“百年基业、百亿联合”的宏伟目标做出积极的贡献。
《大学》经一章中说：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。是谓之“三纲”。另有“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”八目之说，无论是三纲还是八目，都体现了修德养身的重要性，其中“修身”更是成为“内修”（格物、致知、诚意、正心）与“外修”(齐家、治国、平天下)的纽带，可见，具有良好的道德品行对一个人事业和生活的成功是多么重要。希望公司的每一名管理人员和领导干部都能不断强化自身修养，以良好的品德影响和带领广大职工，在建设和发展企业的道路上取得新的成绩，在企业这个舞台上施展自己的聪明才智，为企业发展建功立业。
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