公司员工工作情况调查问卷_员工工作表现调查问卷

其他范文 时间:2020-02-28 16:44:29 收藏本文下载本文
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问卷调查

填写说明:

问卷填写目的在于了解您所在岗位的工作职责及工作内容,为岗位分析工作提供参考,以帮助您更加清晰地认识您的工作,同时有助于您和公司一起进步,所以请您务必据实填写。

1、您的年龄介于:

○18—22周岁○23—27周岁○28—34周岁○35周岁以上

2、您的学历是

○高中及其以下○专科○本科○研究生及其以上

3、您所学的专业是:

4、您在公司的工作时间有个月。

5、工作内容综述:(如所留区域不足,可另附说明)

6、您从事的工作是否与所学专业对口?

○是○不是○其他

7、您岗位的工作量是否饱满,负荷程度如何?

○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷

8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是:

○努力勤奋,责任心强

○准确掌握信息,及时做出决策

○搞好人际关系

○专业技术扎实

○管理能力

○公文计划等的写作能力

请您按重要程度依次进行排序:

9、您经常向直接上级汇报的工作内容或性质是什么?

10、您所处理的各项工作是否彼此相关?

○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关

11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求?

○是○否○不一定

12、本岗位的工作情况是:

○A工作任务比较单一,在规定的时间内顺利完成○B同时处理多项工作任务

○C在A的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法

○D在B的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法

13、您是否发现自己不愿意接受新事物?

○经常○有时○从不

14、培训与学习:为更好的完成本职工作,您希望得到哪种类型的培训与学习?

○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他

15、觉得比较困难的工作事项是什么?你通常是如何处理的?

16、您认为您现有的经验、能力和知识:

○基本适应目前的工作

○完全胜任目前工作

○更适合做其他工作

○有能力胜任更高层的技术或管理工作

17、对于公司现行的管理制度、执行情况,如何加以改善,您的看法是:

○非常满意,完全没有改进的必要

○基本满意,觉得只是一些小细节执行不到位,觉得没有大动作改进的必要 ○不满意,觉得很有改进的必要,拭目以待公司的改进成果

○认为只有规范化的管理才能实现与公司共同进步,我愿意接受和积极去适应更加合理的管理制度的约束和规范,以达到工作的更高效、更能体现价值。

18、您理想中的岗位是什么?请说明理由。

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