保卫处职责、42条规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“后勤保卫处职责和制度”。
xxxx化工保卫处岗位职责
1、保卫处长职责
一、在公司总经理领导下，对单位治安保卫工作和本部门业务范围内的工作全面负责。
二、严格执行党和国家经济保卫工作的方针、政策、搞好法制宣传教育，减少违纪、违法，搞好厂区综合治理。
三、根据国家的有关政策、法令、结合我公司的实际情况和治安情况，提出安全实施方案和改进意见，负责组织有关单位的人员经常督促检查其执行情况。
四、搞好保卫队伍的建设，组织保卫人员认真学习制度管理、法律知识，学习保卫工作业务知识，不断提高保卫队伍的工作能力。认真贯彻落实党的有关政策，增强保卫人员的法律意识，依法办事，不徇私情，使保卫人员的思想好、作风硬、业务精、胜任本职工作。
五、负责组织力量调查在本公司管辖区内发生的各类一般性违纪、违法事件，根据违纪、违法人员的错误事实和情节，对照公司管理处罚制度，落实处理意见。情节重大的违纪、违法事件应根据领导意见积极请经理办公会讨论处理意见并做好配合工作。
六、负责做好本公司范围内的消防协助工作，根据本公司的实际情况，经常性完善消防设施，做到有备无患，防患于未然，并积极加强重大事故的抢救、分析和处理工作。
七、做好领导交办的各种临时性任务。
2、保卫处门卫岗位职责
一、门卫值班员要有高度的事业心和责任感，服从分配，听从指挥，严守岗位，做到认真负责，发现异常果断处理，遇有重大问题及时向上级领导报告。
二、门卫人员对出入公司物资、工器具等有价财物，一律需有公司内有关科室的单据和出门证，做到物证相符，数量相合，方可出入厂区，如发现不符者，要查明情况妥善处理，否则追究其所涉及的一切责任。
三、凡出入公司的机动车辆，要令其停车检查，登记并保管好各种手续，防止丢失，班中出现问题交接班时要交待清楚，以便核实校对。
四、礼貌待人，文明上岗，态度和蔼，凡出入公司的一切车辆，都必须停车检查，对带有木箱、纸箱、包裹、提包、被褥等物的出门人员，请自行打开，接受检查，对带有危险物品及公物的应予以没收，并做出处理。
五、值班人员不准擅离职守，不徇私情，更不准里迎外合，向外联守破坏或私拿本单位财产，以身职责，不准办私喝酒，打牌等。
六、加强门卫责任本班上发现有异常情况或疑点及时反馈并制止，确保本班万无一失。
3、保卫巡逻人员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急关头，英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。
二、担负本单位重要目标、重要物品的安全守卫，维护内部治安秩序。
三、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。
四、对突发案件事故或其它紧急情况，立即报告上级，并做出应急处置。
五、遵守国家法律和各项规章制度，爱护配备装备和公共财物，保守公司秘密。
六、严格训练和学习科学文化知识，不断提高整体素质。
5、协助消防员岗位职责
一、保卫处全体人员都应该树立高度的消防责任感，都是义务消防员，如发现火警和接收、到报警，应立即出击抢救。
二、认真贯彻执行“以防为主，防消结合”的消防方针，全面做到安全消防工作。
三、接受上级公安消防部门人员的业务指导，保卫处要经常性地组织保卫人员和公司要害部位人员学习消防知识，进行实际演习，提高消防工作能力和实战水平。
四、熟练掌握防火知识，消防设备技术性能，水源分布状况和道路畅通等情况，对现有消防器材做到“三懂两会”切实形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物资和设备性能，懂灭火知识。两会：会灭火战术，会使用和排除一般的消防设备器材的敌障。
五、经常对公司各部位消防设备、电气设备、火种、火源、易发生火灾的部位和各种事故隐患进行检查，发现问题提出改进意见并组织有关人员负责改进。
六、通过有关领导督促油库、生产区域等有关责任人员认真贯彻责任区防火责任制，掌握消防知识和熟练消防实践能力。
七、认真总结消防工作经验，不断提高消防工作知识，切实把消防工作落实到实处，确保人身安全和集体财产免遭损失。
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对“三违”行为、现场管理处罚的42条规定
一、对一类违章的处罚
第1条 凡有下列行为之一者为一类违章。给予500～1000元罚款。如因违章而造成严重后果者，则给予除名，直至追究法律责任。
1、携带火种、烟草、手机入生产区者。
2、在生产区睡岗者(以灯具直射面部，开关两次灯具未睁开眼睛者视为睡觉)。
3、擅自拆卸、破坏公司安全设施者。
4、特殊工种，未经培训合格就擅自安排上岗的责任者。
5、偷盗公司物品及公司内的重要安全、生产及其他物资者。
6、因违章、安全事故而打击报复举报人、劝阻人或管理人员者。
7、造成严重安全事故影响极坏的直接责任者。
二、对二类违章的处罚
第2条 凡具有下列行为之一者为二类违章，给予违章者罚款200-500元。
1、特种作业监护人员擅自离开监护岗位或没有尽到监护责任者。
2、违章指挥，强令工人冒险作业者。
3、现场当班生产岗位人员脱岗者。
4、新员工未经安全部门入岗前培训就安排上岗的责任者。
5、因个人责任事故造成自己或他人受伤的责任者，或一次事故造成3人及以上受伤的责任者。
三、对三类违章的处罚
第3条 公司生产部每天必须由生产经理组织生产口各部门及需要参加的其他部门的负责人召开安全生产调度会，缺一次处组织领导罚款100元，其他各部门负责人不请假没参加者，处罚款100元。总经理或技术总工每月负责组织召开一次安全、环保专题会议，并有专门记录。未定期组织召开会议，每少一次罚总经理、技术总工各200元，并有记录可查。各部门必须按安全、环保治理专题会议整改内容按期进行整改。未按整改内容按期进行整改罚责任单位负责人200元。
第4条 交接班无组织召开班前会，对双方值班班长罚款100元。
第5条 紧急情况下，中控室找不到生产岗位的安全和技术负责人，对其部门负责人罚款100元。
第6条 接班前开班前会时，其记录本上无当班安全工作具体注意事项，对值班班长罚款50元。
第7条 现场当班安全员（班长）不检查处理或应该检查出而未查出当班生产活动范围内的安全隐患(带隐患作业)，对当班值班长罚款50元。
第8条 工人违章作业，除对违章者处罚款外，另对现场当班安全员（班长）各按工人处罚标准的0.5-1倍进行罚款，以追究其管理者责任。
第9条 值班班组在一个月内出现2次以上违章(以公司领导和部门查处及综合现场检查为据)，除对违章者处罚外，并对部门第一负责人处罚款50元。
第10条 部门在一个月之内同类违章重复出现(以公司及综合检查查处为据)，对部门安全负责人、安监科长各罚款100元。
第11条 凡是发生轻伤一人次(自主保安意识差而受伤者),根据情节轻重给予责任者罚款100--500元。
第12条 凡是发生重伤一人次，给予部门罚款5000元，另对责任者按照目标责任书给予处罚，并通报全公司。
第13条 凡是发生死亡事故，通报全公司，对触犯法律的将追究相关法律责任。
第14条 凡是发生各类安全事故对公司隐瞒不报，对事故单位部门第一负责人、主要负责人各罚款200元。事故后2小时不向公司汇报，均按隐瞒事故处理。
第15条 事故后破坏现场，阻扰事故调查的，对责任人罚款100元(除抢救伤员、控制事故扩大外)。
第16条 各部门收到公司安全生产隐患整改通知后不制定整改措施未落实整改、未进行处理的，对该部门罚款200元/次。如果因此而造成安全事故，将严肃追究相应责任。
第17条 公司夜间现场值班未执行公司规定者，每缺1天，处罚款100元;值班期间未履行值班责任者处罚款50元，对弄虚作假编造检查记录,经查实后按不诚信处理,在公司内部通报。
第18条 公司下发的有关安全生产通报，部门不向班组、班组向员工传达贯彻的，对责任人处罚款100元。传达贯彻后无记录备查，员工未签字的，对负责人处罚款50元/次。
第19条 各部门安全生产负责人每周一必须组织召开各自部门安全大检查和安全生产会议，收集掌握和分析各自安全生产现场管理情况,并对存在的问题制定隐患整改措施，限期落实整改，对未组织召开的，每少一次对部门处罚款100元。
第20条 分管车队负责人每月必须定时组织召开一次机车司机与跟车员集中会议，对其进行安全思想和行为规范教育。凡少组织召开一次的，对分管车队负责人处罚款100元。
第21条 开工、竣工、质量标准化和防突检查验收不按作业规程、措施和标准要求验收的，对验收责任者处罚款100元。
第22条 对无作业票证和技术安全措施组织施工作业的，对作业班班长、作业班安全员、作业班组、作业班主管负责人各处罚款200元。对经审批后的作业规程和技安措施不向工人贯彻学习，或学习不严格没有学习记录的，对作业班班长、作业班安全员各处罚款100元。
第23条 公司各部门每周二必须组织一次本部门全员安全学习，对不组织安全学习的部门负责人处罚款100元。
第24条 公司各部门每月周二的安全学习，应至少安排2次安全技术业务培训，由部门负责人组织。每缺一次，对部门负责人处罚款100元。
第25条 正常生产工艺指标发生较大变化时，负责生产工艺技术人员不到现场调查和制定专项技安措施，对生产工艺技术人员处罚款200元。
第26条 现场值班人员不按巡检图表巡检，巡检内容与现场实际或岗位巡检项目不符的，对巡检人员处罚款100元。当班班长处罚款100元。
第27条 酒后不足4小时上岗者处罚款100元。穿化纤衣服上岗者罚款100元，不戴安全帽进入生产区域者处罚款100元，未携带岗位必须佩戴的防护、用具者罚款100元。
第28条 未经批准擅自携带非防爆仪器、仪表、电子表、手机等进入生产区域者，处罚款100元。
第29条 未经生产部批准、中控室同意即擅自进出生产区域者，处罚款100元。
第30条 非生产厂区大门外附近20米范围内，公司人员吸烟者，处罚款50元。
第31条 门卫不按规定对入厂人员进行入厂告知或脱岗，处罚款50元。对门卫合理管理不服从者，处罚款100元。
第32条公司内其他非生产岗位的工作人员上岗睡觉、干私活或从事与本岗位无关的事，处罚款50元，对情节恶劣造成严重后果者，将从重处罚。
第33条 对地面高空作业不戴安全帽，不系保险绳者，处罚款50元。
第34条 各类特殊工种人员有证而不持证上岗，或证件过期者，处罚款50元。
第35条 不按公司计划安排组织人员参加安全技术培训的部门分管领导处罚款50元。对不参加安全技术培训或不参加考试或考试弄虚作假者，处罚款50元。
第36条 对工作场所打架斗殴者，各处罚款100元，对在生产区域打架斗殴者各处罚款300元，并追究其责任，对主要责任者加倍处罚。
第37条 生产装置责任牌、标志不齐不全的，处责任人处罚款100元。
第38条 各类仪器、仪表未按规定及时进行校检的，对责任人处罚款100元;发现仪器、仪表检测失真失效，未按要求更换仍坚持使用者，对责任人处罚款100元。
第39条 文明生产不合格的单位：①地面积水或淤泥长达2米，深达0.1米;②明水沟内有杂物淤泥;③室内水杯、工器具、记录本等不齐整，乱放;(其中任意一项未达到文明生产，视为不合格)对此责任单位处罚款50-100元。
第40条 各项管理制度、操作规程、学习记录、运行日志、其他公司规定的记录表等资料不齐，缺一项或不完善对责任人处罚款100元/处。
第41条 各项报表、运行记录未按要求填写签字对责任人处罚款100元/处。第42条各部门个人包保安全设施、器具等未按公司规定检查、维护、清扫、记录对包保责任人上一级处50元/处，对直接包保责任人处以100/处。以上42条特别规定的实施由公司各部门实施，由保卫处和安环科共同监督、检查落实情况，如实考核，此规定与公司其他制度冲突时以此规定为准。
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