企业老总智力名言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“智慧相关名言名句”。
企业老总智力名言 企业老总智力名言我公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞退的原因也是敬业。我 我公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞退的原因也是敬业。认为，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上 认为，一个人的工作是他生存的基本权利，生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人本质工作做不好，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人本质工作做不好，应付 工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更大的工作等着你去做。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更大的工作等着你去做。这就是良性发展。这就是良性发展。-------搜狐公司董事局主席兼首席执行官 张朝阳 搜狐公司董事局主席兼首席执行官 员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键，它是凝聚整个企业组 员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键，织的粘合剂，使企业得以赢得员工的信任。它为企业企业组织中的群 织的粘合剂，使企业得以赢得员工的信任。体和个人提供了一种标志，体和个人提供了一种标志，赋予他们某种意义感，赋予他们某种意义感，意义感 并且建立起相互沟 通的模式。通的模式。忠诚不是一种纯粹的付出，企业不仅是老 忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报，忠诚会有忠诚的回报，板的，它同时属于职员。忠诚是国家的需要，是企业的需要，板的，它同时属于职员。忠诚是国家的需要，是企业的需要，也是老 板的需要，但它更是你的需要，你得依靠忠诚立足于社会。板的需要，但它更是你的需要，你得依靠忠诚立足于社会。-------美国 3M 公司董事长 威廉·麦克奈特 美国 威廉· 专业知识在一个人成功中的作用只占 15%，而其余的 85%则取 则取 决于人际关系。决于人际关系。--------美国成功学大师 美国成功学大师 美国成功 团队协作：聪明人的交叉激励！团队协作：聪明人的交叉激励！在一家具有整体高智商的公司里工作的雇员能够有效地协作，在一家具有整体高智商的公司里工作的雇员能够有效地协作，结 卡耐基果所有在同一个项目里工作的主要人员都能很好地相互激励。果所有在同一个项目里工作的主要人员都能很好地相互激励。一种团队协作的文化，一种团队协作的文
化，在信息流的增强之下，就会使公司的聪明 在信息流的增强之下，人彼此发生可能的联系。当你拥有一定数量的高智商人才并能狼嚎协 人彼此发生可能的联系。当你拥有一定数量的高智商人才并能狼嚎协 作时，其能量水平将会冲出一条路。交叉的激励产生新的思想 作时，其能量水平将会冲出一条路。交叉的激励产生新的思想-----那 那 些不太有经验的雇员也会因此被带动到一个更高的水平上。些不太有经验的雇员也会因此被带动到一个更高的水平上。--------位于盎司董事局主席 比尔·盖茨 位于盎司董事局主席 比尔·
企业老总辞职报告在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的企业老总辞职报告，欢迎大家......
企业老总辞职报告......
企业老总发言稿 篇1：公司老总发言稿总经理发言稿公司的全体员工们：晚上好！春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，首先，我要对为公司辛勤工作的各岗位全......
在瞬息万变的世界经济舞台上，总有一些风行一时的企业，如同昙花一现，很快就风光不再;而另一些企业，却能在几十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演绎着长青不衰的传奇。仔细探究......
愿您在新的一年里充满快乐。thank you for not aigning homework this holiday season.谢谢您在这次假期中没有留作业。chritsmas time is for thinking of others.圣诞佳节......
