九冶中学德育干事考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“德育干事考核细则”。
九冶中学德育干事考核办法
德育干事采用百分制考核，基础分为100分，以月为基本考核单位，考核结果与津贴挂钩。
（1）考勤方面：旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣10分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣10分。
（2）不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣5分。
（3）学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣20分。
（4）督促考核门卫、保洁员不到位或各项工作检查不认真，导致师生反响强烈的，一次扣10分。
（5）没有及时统计和公布德育处日常检查结果的，一次扣5分。
（6）校卡办理混乱，无记载，为住校生办理走读生校卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成德育处或学校安排的工作，每次扣10-50分。（8）要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差，每次扣5分。
（9）工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。能在校级以上刊物发表各类德育论文，按刊物等级加10--30分。
（10）因工作失职给学校造成不可弥补的损失,或者一年之内三次以上（含三次）不能完成工作任务的，立即解聘。
（11）本考核细则如果和学校制定的《教师考核细则》不一致，以《教师考核细则》为准。
(12)量化考核分90分为优秀，80-89分为称职，70-79为基本称职，69分以下为不称职。
（13）本考核细则未纳入的部分，根据学校行政会议决定执行。（14）本考核细则自移交地方之日，绩效工资产生之时开始实施。（15）本细则将在以后的实施中不断修订完善。
九冶中学德育处
2011年12月22日
九冶中学班主任月津贴考核发放细则（草案）
班主任月津贴考核发放细则由《班主任个人管理津贴部分考核细则》、《学生管理部分津贴（80元）考核细则 》、《班内学生人数津贴考核》、《每月通信津贴（80元）考核细则》总共四部分构成。
一、《班主任个人管理津贴部分考评核细则》：
非毕业班每人每月80元；毕业班每人每月100元。这一部分考核班主任本人的工作。
（一）德育处考核
1、考勤
（1）班主任会议每次无故迟到或者早退5分钟以上每次扣2元，私假扣5元，缺旷者扣10元。（2）升旗仪式无故迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣5元，私假扣2元。（3）课间操无故不到每次扣5元，迟到扣2元，私假2元。
（4）大型集会无故迟到2分钟每次扣2元，私假3元，缺旷扣10元。（5）班主任每天早读必到，无故一次不到扣3元，私假扣2元。（6）眼保健操无故不到每次扣2元，私假扣1元。
（7）查宿迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣10元，私假5元。（8）校门口值班不到者每次扣5元，私假扣3元。
2、工作任务完成情况（1）表册等。《班主任工作计划》、《班主任工作总结》、《综合素质评价手册》、《学生成长手册》、《班主任工作手册》、《学生日常量化考核》等表册检查时，上交表册必须在规定时间内上交，迟交扣2元/次，未交扣5元每次；如表册上要求的相关内容未填完整，不合要求，每次扣3元，并需重写后补齐。
（2）家访：按照学校要求完成家访任务，每缺家访一人次扣5元。
（3）学生流失：当月学生流失一名的扣10元。因违纪被学校劝退开除等，每人扣5元；因为教育方法不当，与学生或家长沟通不力，导致学生流失的，每人扣分10元。（因为招生时候把关不严，把不符合我校标准的学生招来，而后来发现，被学校主动劝退的学生除外）（4）认真召开家长会：未按规定时间高质量召开家长会扣10元，超额召开家长会每次加5元。
（5）不能积极完成学校安排的各项工作任务，每次扣5-10元。
（6）出现以下严重事故，班主任工作绩效考核津贴全部扣，实行一票否决。
A、重大伤害事故是指因管理不善造成学生人身伤害如死亡、伤残等事故。
B、重大责任事故是指因管理不善造成学生心理、生理的伤害，如产生心理障碍、与学校发生纠纷引起诉讼产生不良影响等事故。
C、因教育方式方法不当（如打骂、体罚等），造成家长严重不满，而班主任又没有做好后续工作，并因此到上级教育行政部门等进行投诉的。
3、开展活动
（1）升旗仪式：不亲自组织学生参加升旗仪式活动扣5元每次。
（2）值周劳动班：不积极组织学生开展值周劳动班活动扣10元每次。
（3）板报：各班要按教育处安排，在规定时间内办好相关内容的黑板报。缺办一次扣5元，质量差扣2元。
（4）班团活动：班主任按学校要求召开好主题班会、团会等活动，亲自督促或讲评，要有主题，班级每缺一次扣5元，班主任没有参加扣3元。
（5）文体活动：不积极参加学校组织的文体活动，缺席一项扣3元。
（二）、教务处考核
（1）、及时参加教务处组织的学生集体活动；无故不参加的每次扣5元，未及时参加的每次扣2元。
（2）、学风建设好。班级学风差的每次扣5元。
（3）、认真组织级部各级各类考试（期中、期末、月考），每次重大考试前进行考前纪律教育，考风端正，无违纪现象，因班主任组织不善或发现有学生作弊的每次扣5元；
（4）、班主任认真、规范填写学籍卡、成绩单，不及时完成的每次扣5元；
（5）、及时完成教务处布置其它工作，不及时完成的每次扣5元。
（三）总务处考核
1、按时完成收费任务，收费超时扣2元。
2、教育学生爱护公物，发现有损坏的应及时填写报修单，向总务处上报，发现学生故意损坏公物而未及时上报的一件扣5元；
3、爱护电器设备，学生不允许擅自动用用电器，及时关灯及用电器，擅自动用用电器或不及时关灯及用电器的每次扣5元；
4、节约用电、用水，不及时关灯、关水造成浪费的每次扣5元；
5、晚上、假期关锁好门窗，检查发现不关锁的每次扣2元；
6、班主任要亲自指导及时完成总务处布置工作，未到场或不及时完成的每次扣2元。
7、放学后不关窗、不锁门、不关灯、饮水机插头未拔，垃圾未倒等每项扣2元。
8、餐厅值班每次不到扣5元，公假扣0元，私假扣3元。
（四）奖励加分方面
1、班级学生在校级、区级、市级及以上各项竞赛、比赛中获奖加1—10元。
2、班级学生校内、校外突出好人好事加1—10元。
3、班级学生积极参加学校活动，如捐款、捐物等方面表现突出（全校前五名）加1—10分。
4、班主任参加与班主任工作相关的各项比赛、竞赛及论文等方面获奖加1—10元。
5、以大局为重，积极服从学校的工作安排并取得一定工作业绩加1—10元。
6、特殊贡献，通过学校行政会议特别嘉奖。
（五）其他考核方面
如各类抽查等，各类活动等，各类临时性任务等，考核项目和分值待定。
总之，这部分津贴，每月考核一次，上不封顶，下不保底；津贴扣除的部分，每月平均发给各班主任老师。
二、《学生管理部分津贴（80元）考核细则》
为了更好地管理学生，维护教学秩序，加强强班主任工作的责任心和主动性，对主任月津贴学生管理部分80元津贴，根据各班学生管理情况计算发放，考核标准如下： 1.学生迟到，早退者扣2元。2.学生无卡出入校者扣2元。
3.班里上课、自习期间吵闹，影响正常秩序者扣5元。4.学生在校园内喝酒者扣10元。
5.学生在校内违纪打牌，下棋按人次扣5元，赌博者按人次扣10－30元。6.学生有偷盗行为，造成后果的酌情扣10—50元。7.学生借用他人校卡出入校、伪造校卡者扣5元。8.学生不请假，私自离校者扣10元。9.学生冒充老师签字，伪造假条扣5元。10.学生乱造谣言，搬弄是非者扣2元。11.学生在校内骑车、在校内乱停车扣2元。
12.学生携带烟火、爆竹等易爆品入校者扣5元。
13.上课铃响后，学生不进教室在校园内乱窜，逗留者每人次扣2元。14.学生不准进入教职工厕所，违犯者每人次扣1元。15.学生考试作弊视情节扣5－15元。
16.学生学校黑板、公布栏乱写乱画乱改以及擦抹者扣5元。17.学生攀折花木，踩踏草坪，乱拧喷头嬉笑者扣2元。18.学生烫、染头发戴首饰，着奇装异服者每人次扣5元。
19.学生袒胸露背，穿短裤，超短裙，穿拖鞋入校园及教室者扣5元。20.学生在校园墙壁乱写乱画者扣5元。
21.学生不服教职工管理，顶撞老师者视情节扣10－30元。22.学生故意破坏学校公共财产及公共设施者扣2元。
23.学生违犯学校纪律，冒充他人他班，欺骗老师者视情节扣5－10元。24.学生上课、上体育、微机、自习课到食堂、商店购物者扣2元。
25.晚自习放学后，学生不按时洗漱，在操场打闹，迟归宿舍者每人次扣2元。26.学生在学校内外抽烟者扣10元。超过三人最多每次扣30元。27.学生在校园内外打架根据情况以及造成后果扣10-30元。28.学生携带管制刀具等危险品等危险品扣10-30元。29.学生乱倒垃圾，随手乱丢垃圾扣2元。
30.学生在教学楼，公寓楼内拍球，踢球扣5元。31.学生在学校门口，隔大门闲谈，买东西扣5元。32.男女同学交往不得体，扣5-20元。
33.学生以大欺小，以强欺弱根据情况扣5-10元。
34.学生诈骗、敲诈、抢劫他人财物，视情节扣10-50元。35.教室、清洁区未打扫，每次扣5元。
36.学生进入营业性舞厅、网吧、游戏厅每人扣2元。37.学生课间在楼梯、走廊、教室冲撞打闹，每人扣5元。38.学生带与学习无关的一切活物入校，扣10元。
39.学生串通校外人员到校内滋事打架者，视情节扣10-50元。40.检查教室以及宿舍锁门、学生堵塞观察孔，扣2元。41.学生翻越学校围墙，每人次扣10元。42.学生下河洗澡，每人次扣5元。
43.学生做课间操不整齐，动作不规范，旷操，打闹每人次扣2元。44.学生未请假夜不归宿，每人次扣20元。
45.学生宿舍内杂乱，卫生打扫不彻底，墙上乱贴、乱画每间扣2元。46.宿舍内学生不叠被子，每人次扣1元。47.学生乱窜他人宿舍，每人次扣2元。48.学生宿舍门上有脚印、球印每次扣2元。
49.学生宿舍内留住非住校生，校外人员，每人次扣5元。50.教室、宿舍墙壁有脚印、球印，扣5元。
51.学生在宿舍私接电源，使用电器每次扣10元。52.学生在宿舍生火每次扣10元，点蜡烛每次扣2元。53.宿舍熄灯后学生集体唱歌，吵闹每次扣5元。54.学生随意挪动床位，调换床铺，混睡者扣2元。55.学生故意破坏宿舍门锁，私自更换扣2元。
56.查宿学生不开门每次扣2元，学生宿舍发现烟头、烟灰扣5元,地面出现3根烟头以上扣10元。
57.学生用力摔门，用脚踢门每次扣2元。
58.课间操，学校组织的其他课外活动以及重大集会班主任未跟班，每次扣班主任5元。59.每周未按时交班主任周汇报，每次扣5元。60.班主任未及时处理班内违纪现象或隐瞒不报，造成严重后果的扣5-40元。61.班主任每周末开班会，无班会主题内容，每次扣班主任5元。62.安排的工作班主任不认真完成扣5元，班主任不完成的扣10元。63.其他违纪行为，根据情况处罚。
64。学生煽动他人集体闹事的，10——50元。65。学生参与集体闹事的，5—10元。
奖励标准：
1。纪律先进奖励5元。2。卫生先进奖励3元。3。文明宿舍奖励2元。
4。学生拾金不昧者，根据情况奖励班主任5-20元。
5。教职工（本班班主任除外）发现学生严重违纪行为，及时制止并送到政教处的，奖励该老师10-30元，不扣该违纪学生所在班班主任奖励津贴。具体标准为：破 坏公物10—30元，抽烟的10元，喝酒的10元，违纪打牌的10元，赌博的20元，混出或冲出校门10元，夜不归宿的20元，翻墙20元，学生打群架10— 30元。
6。其他方面，班主任、班级或学生有突出表现的，根据情况计算奖励。每月考核计算方式：以班为单位，上不封顶，下不保底。剩余部分平均分给全体班主任老师。
三、《班内学生人数津贴考核细则》：
1、班级人数40人以内（含40人），人头补贴0元；
2、40人以上，每多一人增加2元，上不封顶。这部分津贴每月统计一次，以人数为准计算。
3、全年按照十个月计算学生人数津贴，每学期计算五个月。
四、《每月通信津贴（30元）考核细则》：
每人每月30元。考核标准如下：
1、和家长通信十次以上（含十次）或者话费累计30元以上的，每月通信费30元。
2、和家长通信五次到十次或者话费累计10元到二十元的，每月通信费20元。
3、不论白天夜晚，关机或者不接电话（包括不及时回话）的，每次扣5元通信费。
4、没有和家长通信的，扣除全月30元通信费。
5、全年通信费按照十个月计算。每学期计算五个月。
九冶中学德育处
2011年12月22日
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