优秀员工最不该犯的错误由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“销售员不该犯的错误”。
优秀员工最不该犯的错误
在职场，有成功者，也有失败者。成功的经验固然重要，但在失败的教学更为珍贵。成功者不是不犯错误，而是善于从自己和他人的错误中学习。而失败者往往对别人犯过的错误熟视无睹，不懂得从中吸取经验教训。
很多人在追求成功时，往往不自觉地去学习他人的成功经验，而不太注意去吸取他人失败的教训。结果，虽然写到了他人成功的经验，但是环境一变，他人成功的经验往往不适合自己，而他人失败的教训却未能及时吸收，于是，总是难以避免地犯错误。
有些人之所以一而再，再而三地犯相同的错误，就在于他们不去吸取失败的教训，因而在不知不觉间也犯了与从前、与他人相同的错误。这就导致了他们在追求成功时处处碰壁，不能及时避免犯错误，最终导致功败垂成，不知不觉陷入了困境之中。
为什么有的人一直埋头苦干，却总是难入老板法眼？
为什么同时进入公司，一年后有的人被委以重任，而有的人却游离在被解雇的边缘？ 为什么有的人整天忙碌不堪，工作却毫无成效？更别提得到上司的赏识和重用。为什么有些人资质平平却能得到老板的赏识，而有些人才华横溢却无法得到老板的重用？
虽然他们发现了上述的现象，却没有更深入地探究为什么会出现这些情况。其实，这一切源于有些员工在工作中产生了盲点，在不知不觉中犯了不该犯的错误。如果这些员工能把自己在工作中所犯的错误完全避免，那么他们的工作业绩将会百尺竿头更进一步，公司的效益也会因此而更上一层楼。而怎样避免犯错？改正错误？怎样一步步走向卓越？
如果你是一个希望得到重用的员工，如果你希望你的老板觉得你是不可代替的，那么你一定要下定决心避免或改正下面所列举的员工最容易犯的错误。
阅读到此，你会发现，这不只是一份普通的“挑错”作品，而是一幅帮你审视过去，洞悉未来，预见成果的成功路线图。
（一）大事干不来小事不愿干
芸芸纵生，能做大事的人实在太少，多数人在多数情况下只能做一些具体的、琐碎的、单调的事情。也许过于平淡，但这就是工作，就是生活，更是成就大事不可缺少的基础。错误1忽略小事：常因小事栽跟头
错误2好高骛远：只想干大事，不愿干小事
错误3眼高手低：凭空想象难成功
错误4频繁跳槽：这山望着那山高
错误5轻视工作：不把工作当成大事
错误6幻想期待：成功不会来敲门
错误7缺乏耐心：改目标太频繁
错误8轻易放弃：成功就差最后一步
错误9浅尝辄止：一开始就持有退却的念头
错误10 无的放矢：无头苍蝇瞎忙乎
（二）颓废消沉不上进
自信的人永远不甘心失败，对未来总是抱有希望。这就是生命奇迹的起点。失败了、落后了，不后悔、不甘心，同时还要有超越和必胜的信心，这正是人得生命中的闪光点。错误11消极抱怨：把工作当成苦役
错误12玩物丧志：沉迷游戏误工作
错误13不求上进：不进则退必遭淘汰
错误14消极避世：越来越难以面对现实
错误15轻视自我：难以获得他人重视
错误16懦弱胆小：不敢向高难度的工作挑战
错误17因循守旧：缺乏创新被淘汰
错误18缺乏主见：工作之中随大流
错误19自怨自艾：为打翻的牛奶而哭泣
(三)浑浑噩噩等明天
行动能让很多人实现他们的理想，从芸芸众生中脱颖而出。如果人们都能全身心地投入到自己的工作中去，即使是能力一般的人，也能取得很好的成绩。
错误20懒散拖沓：恶性循环等明天
错误21消极被动：觉得工作只是为老板
错误22神情懈怠：三心二意应付差事
错误23滋生惰性：不干事永远成功不了
错误24缺乏信心：失去坚持到底的热情
（四）只顾眼前利益不为将来打算
不要紧盯着眼前的蝇头小利，一名卓越的员工一定要认识和做到这一点，否则就会因为将眼睛盯着眼见的好处而封闭了自己的视野，就会在无形中将自己困在只装着少许利益的牢笼里，从而将人生最有价值的东西丢失了。
错误25目光短浅：工作只是为了赚钱
错误26泄露机密：不具备基本的职业操守
错误27挑肥拣瘦：失望总比希望多
错误28自私自利：只为做就打算不为公司考虑
错误29不思进取：一味求稳反而不稳
错误30斤斤计较：绝不多干一分钟，闭塞晋升通道
错误31一叶障目：只见树木不见森林
错误32急于求成：只顾眼前忽视将来
（五）让机会白白溜走
只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的精力，全力以赴，就能够引起别人的注意，获得一展自我才能的机会，去满足心中的愿望。
错误33做白日梦：浑浑噩噩一事无成错误34坐等机会：机会来临时却捉不住
错误35主次不分：盲目忙碌效率低
错误36优柔寡断：错失最佳时机
错误37喋喋不休：诉苦是一种很大的损失
（六）不找方法找借口
“没有任何借口“体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力。时代需要的正是具备这种精神的人。他们想办法完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
错误38牢骚满腹：抱怨越多，境遇越差
错误39心情不爽：带着情绪去工作
错误40推卸责任：把自己的过失推给别人
错误41投机取巧：搬起石头砸自己的脚
错误42机械工作：被动执行少主动
错误43借故推脱：聪明反被聪明误
错误44不做准备：事到临头手忙脚乱
（七）“差不多”就会差很多
小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节，这样，你就能在平凡的岗位上创造出最大的价值。
错误45马虎做事：差不多就行，只能勉强生存
错误46自由散漫：迟到早退成常态
错误47得过且过：做一天和尚撞一天钟
错误48两面三刀：老板在与不在两张脸
错误49杂乱无章：手忙脚乱无头绪
错误50敷衍了事：事业难有所成错误51业务不精：不能独当一面，无法脱颖而出
（八）有个性不等于可以任性
在生活和工作中，每个人都有其固定的角色，并有着角色相适应的行为和规范，越界行事、举止出格，这就是扮演了不当的角色。这种不当的角色，轻则遭人唾弃，重则遭受打击报复，可以说有百害而无一利。因此，不管是在工作还是在生活中，你都要站在你应该站的位置上。
错误52指手画脚：不在其位谋其政
错误53越级汇报：老板头痛上司烦
错误54自作聪明：替上司做决定
错误55口无遮拦：背后谈论老板隐私
错误56拉帮结派：影响公司整体团结
错误57不重仪表：显得对别人极不尊重
错误58过从甚密：与老板称兄道弟
错误59不重小节：错把公司当商场
（九）自我膨胀过度表现
古人云：“君子要聪明不露，才华不逞。”如果一个人总是喜欢彰显自己的才华，那么他必然要遭受更多的挫折，这是做人不成熟的表现。在现实生活中，做人要善于藏锋显拙。有才干是好事，但是带刺的玫瑰最容易伤人，也会刺伤自己。
错误60夜郎自大：抢本该属于别人的风头
错误61学习松懈：即使有优势也难以持久
错误62言而无信：乱开空头支票
错误63当面纠正：让上司下不了台
错误64鄙夷他人：成为不受欢迎的人
错误65孤芳自赏：人为自己才是对的错误66独占荣耀：将大家的功劳据为己有
错误67目中无人：摆老员工的架子
错误68好为人师：徒增他人反感
错误69不切实际：没有金刚钻常揽瓷器活
（十）害怕别人说自己“好表现”
不表现自己，别人就不知道你的努力。上司不是全能的，手下那么多员工，不可能做到事无巨细、一一了解。上司看到的往往只是结果，而不是过程。如果你觉得自己做得多，得到的少，那么就应该让你的上司知道你时机付出多少。
错误70不懂拒绝：做事缺少灵活性
错误71缺少交流：害怕与上司沟通，默默无闻难出位。
错误72消极对抗：无法正面接受老板的批评。
错误73心里敬畏：与大人物擦肩而过
错误74太过老实：忍气吞声背黑锅
错误75过分客气：吃亏的只能是自己
（十一）单打独斗难成气候
俗话说：“一个好汉三个带。”只凭单打独斗，是做不成大事的。多结交朋友，丰富自己的关系网，互相鼓励、扶持，是成大事的重要前提。职场上又何尝不是如此，当你无法与关键人物建立关系时，事情往往很难取得进展。
错误76孤军奋战：做职场中的“独行侠”
错误77直言直语：人际关系中的致命伤
错误78爱讲粗话：刁钻野蛮吓跑他人
错误79心高气傲：显示自己比别人优越
错误80自我封闭：在公司不交朋友
错误81态度冷漠：同事不愿和你合作
错误82太过吝啬：小家子气的人必然人缘不佳
错误83缺乏感恩：吃水忘了挖井人
（十二）听不进他人的意见
人无完人，即使我们智商超群，也难免有考虑不周的地方，他人的建议也许恰好就是我们一时不周全的所在。它不仅会避免我们可能做出的错误决定，而且会让我们把工作任务完成得更加完美。因此，不但要坦言面对他人的意见，还应对对方表示感谢。
错误84墨守成规：困死在固定的思维模式中
错误85贬低对手：就是在无形中贬低自我错误86事无巨细：让老板心生厌倦
错误87不懂变通：一条道走到黑
错误88充耳不闻：当别人的倾诉是噪音
（十三）放纵自己终致失败
在工作中，很多人觉得把本职工作做好就行了，没必要在细节上太过关注。殊不知，细节决定成败，在一些小事上犯的错误可能就会断送自己的事业。职场中，有很多要遵守的规则，放纵自己，就会遭遇失败。
错误89嫉贤妒能：害人不成终害己
错误90自食其果：不珍惜公司财产
错误91公私不分：工作时间开小差
错误92纪律松懈：把请假看成小事
错误93重复错误：好了伤疤忘了痛
错误94说长道短：同事关系现裂痕
错误95放纵自我：事业荒废丢幸福
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