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销售管理部部长的岗位职责
目的；依据《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规文件，保证药品销售流向真实、合法，履行对公司药品销售环节管理的职能，特制定销售管理部部长的岗位职责。上级；公司总经理
下级；销售内勤、外勤，业务员
岗位职责；
一，负责销售环节的全部人员管理。编制营销方案及业务、销售人员的区域划分。
二，负责制定销售政策和销售、回款计划，并组织有效实施。
三，根据公司年度销售目标，分解月销售计划，并制定考核细则督促落实。
四，定期召开市场需求分析会，分析市场趋势，部署下步工作，解决营销中的问题。五，定期与质管部、采购部、仓储部沟通，按GSP要求，做好销售环节的风险点控制。六，配合人力资源部开展企业内部GSP培训，提高业务销售人员的忠诚度和业务员技能。七，负责对市场进行调研，了解市场信息、价格信息，为营销决策提供依据。
八，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
九，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。十，负责接待药品市场营销来访人员，并对公司重要销方客户及时走访。
十一，负责销售人员的绩效考核，处理客户投诉及突发事件。
十二，完成上级领导临时交办的其他工作。
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