安全案例考题(真题)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产事故案例真题”。
安全事故案例分析
1．一个“三合一”工厂（四层建筑物，底层是原料仓库和半成品仓库，用铁网隔开，保险丝用铁丝；二楼是生产车间；三楼是办公室；四楼是宿舍）因短路发生火灾，死亡十多人。（23%）1）《安全生产法》第三十四条规定：
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。2）生产经营单位负责人接到事故报告后应做什么，不得做什么？
一定要按书上的要点结合给的题，写具体、写明白。例事故发生后，企业负责人应该干什么？要结合题答：××事故发生后，××公司（厂）的主要负责人经理（厂长）×××应立即组织抢救和救援，防止事故扩大，指挥医务人员抢救伤亡职工，技术人员和精干技工采取可靠的××措施，防止××××等，调集一切可调集的物资和资金用于××事故抢救和救援，尽最大努力控制××事故扩大，减少事故损失和人员伤亡；应尽可能的采取××××等措施，保护好××事故现场，用××圈定事故发生地点（××），制止不相干人员进入××事故现场，指派专门人员负责××现场警戒；应尽快了解××事故发生的概况，用电话、传真等，及时向主管部门××局、安监部门××局、以及××局和××局等报告。3）调查组的组成和职责
调查组成时一定要先判断出事故分类，依据什么（《企业职工伤亡事故分类标准》或《企业职工伤亡事故报告和处理规定》75号令，或《火灾统计管理规定》，或34号令），切记依据，因为不一样！别混了。4）调查的基本程序
１、事情发生后，应该有公司安全技术部负责成立事故调查小组，有安全技术部、责任事故部门领导、采购部参加，邀请工会参加。收集人证、物证，对现场进行检查，对相关物料进行检测，最终找出事故原因。
２、根据题目中的事故原因是“电机皮带质量不合格”，因此，主要责任人是采购部进货的经手人，次要责任可能是事故部门领导，为什么可能，因为类似于这种转动设备的地方，没有防护措施，最起码应该有防护罩，这和现场以及设备有关，不能确定。领导责任是采购部部长了。
３、防范措施：ａ、加强进货的把关，设立验收程序，包括使用者都需要确认和验收。ｂ、对公司内所有带有此类皮带的设备进行全面更换和检查；ｃ、对公司全部转动设备进行检查和分析，确定是否增加防护罩等隔离设备。（***例第一题：只要把事故调查程序和调查组的职责背出来写上去就可以）
2．一个汽车制造厂发生起重事故。工人甲和乙吊装板材时发现板材倾斜，甲去用手扶着运送，结果被杂乱的地面物品绊倒，板材散落，当场将乙砸死。（35%）
1）危险因素及其存在的设备、设施或场所
危险因素，只要把20条一条一条去对照着找。事故分析，也只要把调查取证的那部分一条条套上去
1.高处坠落（在检修天车时）2.机械伤害（在操作和检修设备时）3触电（检修电路、设备及设备漏电时）4物体打击（从天车等高处落物时）5中毒（电焊烟尘）6辐射（电焊作业）7火灾（库房及办公场所）8锅炉爆炸（锅炉房）9压力容器爆炸 10车辆伤害（厂区道路及车辆所达车间）。2）调查取证应取哪些资料和证据
第二道案例题出得很好，首先考事故类！第二点，考危害辨识，这是做职业安全健康管理体系必不可少的；第三点考事故分析，一起起重事故，其实很简单，有直接原因也有间接原因，有人提到是个人违章行为所至，做安全的人都知道，事故必有违章，但要看直接原因来定性，这是安全事故分析起码的原则！
3．一个烟花爆竹生产厂发生爆炸事故。该厂自行制造了一台卷扬机，安全评价机构认为要得到有关部门的检验鉴定合格后才能使用，当地公安部门也发出整改通知，该厂法人代表A向公安部门保证该设备只用于运送辅料，不用于运送爆炸物品，并贴出了相关规定，违者罚款。实际上该设备被多次用于运送黑火药，但A视而不见。后来该厂安全管理负责人B买来黑火药等爆炸物品，在副厂长C的指挥下用该设备运送，未经专业培训的当天值班负责人D参与了指挥和操作。前两次运送曾发生打滑故障。随即发生短绳，黑火药从高空坠落，引发爆炸，造成十多人死亡、多人重伤的事故。（42%）1）事故性质是什么？认定的理由是什么？
2）事故原因是什么？
3）责任人的错误事实是什么？
4）整改（防范）措施是什么？
1、事故性质：责任事故，这是一起违反《安全生产法》关于危险爆炸物品管理规定和特种作业安全管理规定，以及操作过程中管理责任和人为责任而造成的严重事故。
认定的理由有：《安全生产法》明确规定，储存、运输危险爆炸物品必须使用合格的专用设备和车辆，但该厂却违反规定，不执行公安部门的整改通知，使用自制的不能用于运输危险品的卷扬机运送黑火药，而且在运送过程中，由未经培训、考试具有合格证的值班负责人违章指挥、操作，从而发生断绳，火药坠地引起爆炸，造成事故。
2、原因分析：
直接原因：副厂长C、值班负责人D违章指挥，使用不能用于运输爆炸物品的自制卷扬机运送黑火药，而且在运送过程中已发生打滑故障而没有停止运送，也未及时采取相应措施，导致断绳，黑火药坠地发生爆炸，造成事故。
间接原因：该厂未制定安全生产管理责任制和安全生产操作规程规范，违背公安部门的整改通知，违章使用自制卷扬机运送爆炸物品，未对指挥、操作人员进行培训、考试，违反了《安全生产法》规定的特种作业人员必须经培训、考试合格，取得资格证后方可上岗的规定，是造成事故的间接原因。
3、责任人的错误事实：该厂法人代表A违反《安全生产法》关于危险爆炸物品管理规定和特种作业安全管理规定，未投入相应的经费购买设备，擅自使用自制卷扬机运送黑火药，未建立安全生产责任制，未制定安全生产规章制度、操作规程，安排不合格的特种作业人员上岗作业。安全管理员B的责任：违反安全管理人员的职责，违反《安全生产法》关于危险爆炸物品管理规定，购买、运输黑火药。在生产现场未履行职责，对违反规定的操作未加以制止，对出现的危险未及时采取措施消除。副厂长C的错误事实：违反《安全生产法》关于爆破、吊装作业必须安排专门人员进行现场安全管理，确保安全措施的落实，但其对用自制卷扬机运送黑火药的违规行为不加以制止，自己还违章指挥，违反了《安全生产法》关于特种作业的管理规定，操作过程中发生打滑故障也未组织采取措施加以排除，其行为严重失职。值班员D：《安全生产法》关于特种作业安全管理的规定，未经培训、考试，未取得合格证而上岗指挥，属违章操作，在发生打滑故障时未及时采取措施排除，埋下了事故隐患。
4、整改措施：（1）对设备进行清理、整顿，对不合《安全生产法》有关规定要求的设备坚决淘汰，更换用于运输危险爆炸物品的专用设备、机械，对生产现场的危险点清理整改。（2）必须制定严格的安全生产责任制和安全作业操作规程，在生产现场安排专门人员进行安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（3）对现场工作人员进行培训，使所有工作人员都具备《安全生产法》关于危险爆炸物品管理规定所要求的上岗条件，具备相应的专业知识，对特种作业人员加以培训，经考试合格、取得合格证后才能安排上岗。
第三题：是需要进行分析的，但如果你对分析的方法背得很熟的话，也可以对照着套上去。
4.某小区建筑施工重大伤亡事故原因调查与损失计算。工程概况
XX小区建筑面积为8000平方米，工程总造价为8000万元。由XX房地产开发有限公司开发建设，XX建设集团有限 公司总承包，室内外装饰、外脚手架及升降机拆除等工程施工由XX建筑安装工程有限公司分包。该工程于
2000年12月25日开工，2001年12月31日主体工程完工，2002年9月2日装饰工程完工，2002年9月9日开始拆除外 脚手架及施工升降机（外用电梯）。设备情况
施工升降机是XX机械工具有限公司生产的人货两用施工升降机（以下简称升降机），该升降机经技术鉴定后，于2001年7月取得质量技术监督局办法的特种设备制造安全许可证，价值300万元。根据升降机安装拆除专项施工方案的要求，该升降机的拆卸程序为：
（1）将吊笼提升到高处，停放在顶部向下数第三排的横杆上，并用脚手架钢管固定。
（2）拆除曳引机和对重笼围栏。
（3）拆卸对重箱。
（4）拆卸曳引钢丝绳、吊笼、安全钢丝绳及安全绳坠重。
（5）切断主电源，拆除电控箱的电源线和控制线等。
（6）拆卸中间滑轮，对重滑轮和上下滑轮。
（7）卸天梁、顶横梁、横杆、斜杆、吊笼导轨和对重导轨，立角钢附墙装置、井架门。
（8）拆卸曳引机。
该升降机吊笼防坠装置共有4种：即悬停系统、防坠安全器、应急防坠和防松、断绳保护装置。而这4种 安全防护装置最终都将通过安全钢丝绳发挥作用。事故经过
9月9日下午2时30分左右，机修组负责人王一带领王
二、王
三、王四进入施工现场，对升降机进行降层拆卸 工作（从十七层降至十五层），王一在一楼看护，其余3人到升降机顶进行拆卸工作。首先拆去了用于防止 吊笼坠落的安全钢丝绳。3时30分，在执行上述拆卸程序4的时候，曳引机卷筒钢丝绳突然在卷筒处断裂，吊笼坠落至十五层撞到垫设的两根钢管，垫设在十五层上的两根钢管由于无法承受吊笼的冲击而弯曲，与 吊笼一起坠落至楼底，吊笼内三人经医院抢救无效，先后死亡。三人在医院的抢救费5万元，每人抚恤金 10万元，公司停工一个月，损失300万元，升降机修复费用100万元。
问题：1 请确定这次事故的事故类别 请确定这次事故的起因物、致害物。请确定这次事故存在的不安全状态和不安全行为。请计算这次事故造成的损失工作日和直接经济损失
参考答案：
1、高处坠物
2、起因物：曳引机卷筒钢丝绳（或起重机械）；致害物：吊笼（或其中机械）。
3、不安全状态：钢丝绳有缺陷（或设备、设施、工具、附件有缺陷）；不安全行为：违规先拆除了安全钢丝绳（或造成安全装置失效）。
4、损失工作日：18000日；直接经济损失：135万元。
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