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精益求精、不断创新
持续改进出教育再攀高峰
——工模装备制造分公司第五届一次职代会行政工作报告—— 各位代表、员工同志们：
我代表分公司行政做工作报告，题目是《精益求精、不断创新、持续改进、再攀高峰》请审议：
分公司本次职代会是以公司第三十届一次职代会行政工作报告确定的以“快速发展，务实基础”为两大主题，和“回归原点、创新发展、共融共赢”的发展战略目标，实施三大任务为中心和工作重点，动员分公司全体员工，为新一年度目标的实现献计出力。共同谋化和实施新一年度的工作目标。为实现公司的新跨跃，铸就新辉煌，而努力工作、奋勇向前。
一、二0一0年工作回顾
2010年是我国第十一五规划的收官之年，也是我们哈轴人引以自豪的建厂60周年历史的纪念版年度，同时也是我们分公司创历史最好经营效益水平的一年，也是全体员工同心同德努力拼搏辛勤劳作、无私奉献的一年。一年来，我们克服困难、勇攀高峰、改写历史、谋求发展，员工队伍管理内涵都在发生巨大变革。经过全体员工共同努力，分公司全面完成了2010年职代会确定的经营效益指标，和五大重点工作，主要效益指标大幅攀升，按职代确定的计划指标提前一个半月跨入2011年。
全年完成商品产值：1328.36万元，完成计划的110.7%，比计划纯增产值：128.36万元,比09年同期增长16.29%。
全年实现销售收入：1344.15万元,比09年同期增长14.72%。
全年支出1282.7万元,实现利润:61.45万元,比09年同期利润增加17.62万元。
百元产值成本达到96.19万元，每百元产值成本比09年降低2.53万元。
分公司至07年开始,做为公司搞独立经营、成本的每二家试点单位，我们历尽艰险，开拓进取，一步一个脚印，走过了四个年头，当我们回顾过去的时候，我们应该为我们所取得的成绩感到自豪，因为我们正在走着一条创新管理、持续改进、增收降耗、提高效益、以人为本、和谐发展这路。
做为回顾，或者说是一种展示，在我们几个职能室的共同努力之下，我们将四年的经营指标作了一个图示比较如下：
优良的结果永远属于那些辛勤工作的员工。
一年来，我们重点关注主要的经营效益指标，以预算为控制和考核为手段，分解下达了以往不被我们重视的指标，如重点压缩非商品工时，降低废品损失工时和废损的价值，压缩降低一、二级库和生产生产资金占用额度，关注设备维修时间及成本，关注产品的返工返修时间等等，虽然有的指标并没有达到预期的效果，但在管理人员和员工思想上已经形成了了概念。
我们在关注降耗的同时，重点抓好增收工作，如全年为工厂试制新产品完成万元，设备大修与制造完成：76.14万元，社会产品完成:60.3万元(未含海军工程大学的产品),以及我们按职能正常提供给轴承生产的工具工装备件及劳务,因此,商品产值大幅提高,平均月达到产值：110.7万元，也是由于收支两条线受到关注和重视，所以2010年我们消化了增加工资及工厂发放的福利性补贴，以及提日工资总额
结余部份等,关于职工切身利益的成本，使得员工收入较上年有了较大的突破。
一年来，分公司结合工厂的培训、学习等重点工作，注重抓好各种形式和类型的培训工作，2010年的培训办班也是历年最多的，同时为了员工有个好的学习环境，我们重建了图书室，同时按
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