黄平县“三个切实”增强领导班子“三力”建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三力建设”。
黄平县“三个切实”增强领导班子“三力”建设
一是切实深入调研，增强公信力。结合在开展机关作风教育整顿活动，教育和引导领导干部切实加强作风建设，确保把党中央的惠民政策原原本本交给广大人民群众。涉农部门根据基层和当前工作的特点深入基层，开展调查研究，诚心诚意为群众办好事、办实事、解难事，得到了基层干部与群众的好评。全县29名县级领导分别深入联系14个乡镇28个贫困村349人次，平均人均入村率达6个，协调资金83万元办实事64件，帮助基层解决实际问题120个，走访慰问基层困难群众180人次。
二是切实关注民生，增强创造力。适应新形势新要求，围绕发展这个第一要务，不断提高领导干部落实科学发展观的能力、务实创新的能力、服务群众的能力、处理利益关系的能力和依法办事的能力。更加关注民生，确保把党中央的惠民政策原原本本交给广大人民群众。县投入农业机械购机补贴资金128万元,仅插秧机一项就投入补贴资金68万余元。积极争取项目资金2447.2万元，完成通村公路136公里，实施桥梁项目8座，新建乡镇客运站3个，通乡油路完成52公里等。争取中央投资农村饮水国债项目投资35处，解决18440人的饮水困难，中央资金418.243万元，总投资1200万余元实施实施烟水配套规划项目，受益农户达1600户，建设长度110千米，蓄水115立方米，可灌溉面积11700余亩。投资95万余元为该县最后一个无电村上塘乡中心村架通输电线。全县推行“医疗机构自审，乡镇合医所复审、县合医中心终审的三级医疗审核制度。目前，全县4737人得到合作医疗补偿，核准补偿214万余元，县外住院享受3000元以上的15人，使全县25.5万人参加合作医疗，参合率达80.6%。努力扩大就业再就业，提供174个事业单位职位公开向社会招考，新增城镇就业岗位323个，提供农民工城镇就业10756人。
三是切实完善制度，增强执行力。健全了党委议事决策规则、党委成员岗位责任制、重大决策征求意见制度、重要情况反映通报制度，规范重大问题的决策程序，提高工作透明度，把工作置于党员、干部和群众的有效监督之下。今年以来，该县结合“三力”建设活动的开展，相继出台了《关于加强督查工作的意见》、《关于进一步规范县乡科级领导干部公务活动的意见》、《关于进一步精简会议文件和规范评比检查活动的意见》等三个文件。《意见》出台后，县委、政府及各部门单位切实改进会风、文风、工作作风，过去“文山会海”的状况得到明显转变，各种评比检查活动得到规范，极大的提高了工作效率，有效地规范领导干部工作纪律，为奋力推进全县经济社会又好又快发展提供有力保障。
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