大学职业生涯规划_我的大学职业生涯规划

其他范文 时间:2020-02-28 15:08:51 收藏本文下载本文
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大学职业生涯规划由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“我的大学职业生涯规划”。

(一)自我分析:

1)优点:喜欢挑战和让自己兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长;有很强的创造性和主动性。好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题。

善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。

善于理解,而非判断他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热情感染他人。

2)可能的盲点: 行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了,就会转移到下一个目标,而不能坚持将一件事完完整整地结束。

非常注重创造力和革新,容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。

有天生的直觉和预知能力,会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人,避免表现的不耐烦。

3)学习风格探索:行动型

能从新体验、新问题、新机遇中学习,在以下活动中学习效果最佳:全神贯注于短时间、当时当地的活动,诸如商业游戏、竞赛型的团队任务等练习;喜好实际动手操作,不爱死板的理论课程;在以下活动中学习效果最差:听讲座,阅读,分析及解释杂乱的数据等。

(一)自我分析:在完成职业测评后收获很大,对自己有了更深的了解……1.测评结

果(1).性格探索报告:智多星型——总有一些新点子

1)优点:喜欢挑战和让自己兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干

和能力的增长;有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题。

善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己

独到的见解。机警而坦率,有杰出的分析能力,并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。

喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”,并以实际行动

证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。

善于理解,而非判断他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热情感染他人。

2)可能的盲点: 总是充满热情的寻找新鲜事物,但行事缺少稳定的计划和流程,经常依

靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了,就会转移到下一个目标,而不能坚持将一件事完完整整地结束。

非常注重创造力和革新,容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,不愿遵守规则

和计划。建议多关注解决问题的常规方法。

通常同时展开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,致力于寻找新的变化,可能

使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响,这有助使自己变得更可靠。

有天生的直觉和预知能力,会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人,避免表现的不耐烦。

(2).职业兴趣探索报告:职业兴趣前三项是企业型(8.0)、艺术型(8.0)、社会型(6.1)。

1)有明显的艺术趣味,喜欢和人打交道,对经营性活动很感兴趣,乐于施展自己的口才,喜欢去影响别人,喜欢创造性活动,性格外向、冒险、抱负心强。

2)在工作中,有热情,喜欢在工作自由展开想象,做事倾向于追求完美,但也追求新意;胆大,爱冒险,希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣,但对教条的制度并不感兴趣,喜欢随机应变,往往根据环境变化而变化个人的策略,具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所,喜欢说服和劝导他人的活动。

3)适应的工作环境:有创造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境,能发挥

个人智慧和支配性。

(3)学习风格探索报告:行动型(9.2,非常强烈的偏好)

1)能从新体验、新问题、新机遇中学习,在以下活动中学习效果最佳:全神贯注于短时

间、当时当地的活动,诸如商业游戏、竞赛型的团队任务等练习;能引人注目,如主持会议,主导讨论或进行陈述;思维活跃,适合尝试一下。2)在以下活动中学习效果最差:听讲座,阅读,分析及解释杂乱的数据等。

(4)技能报告(最擅长的五项技能):人员管理 积极倾听监测时间管理 口头表达

(5)职业价值观:崇尚独立,注重关系

1)期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责

任感、自主性。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

2)期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大

家都有积极的道德观念和社会服务意识。

自我分析小结:一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠

诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点;可也存在着有时过于理想话,据个人价值观进行判断,容易做出草率的决定和对于批评比较脆弱的缺点。我会不断的去完善自己

(二)职业分析:1.家庭环境分析:爸爸、妈妈和我组成的普通的三口之家,没有什么

高收入,父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!

2、学校环境分析:1)学校:我现在就读于长沙师范专科学校,学校以文为主,只有我们信息工程系这一个理科系,相对学校整体我们这个系并不被重视,一切还需我们自己努力加油2)专业:我学习的专业是电子信息工程技术无线测控方向,该专业培养具有电子信息工程技术的基本理论和相关专门知识,熟练掌握无线控制产品开发技术,能在工业控制、测控、网络、电子玩具、影音设备、武器火控及安全防护等领域胜任无线控制产品开发与设计或能在工、商企业胜任控制产品的研究、设计、制造、应用、维护、售后服务等工作的高等技术应用性专门人才。

(三)社会环境分析:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。无线测控技术是利用无线通信技术(如调频、红外、蓝牙技术等)传递控制信息对被控对象或过程实施控制的技术,是近年来随着电子技术、通信技术和计算机控制技术的发展逐步广泛采用的一种技术手段,在工业过程控制、测控、网络、影音娱乐产品、电子玩具、武器火控及安全防护等领域有着极其广泛的应用。

(四)职业环境分析:(1)行业分析(IT):二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对电子产品的要求高,首先是产品的质量好,服务到位。所以在电器销售行业,取得消费者的信任是至关重要的,当今没有多少企业是在真正的做“服务”,从营销观念的角度出发,连市场营销的观念没有达到,当今电器产品营销服务人才的机会很多。2)

职业分析(电子产品检测与营销)当今的消费者有关电子的消费知识在增长,挑选的余地也很大,仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓,培养重视的客户?所以,将专业知识与营销技巧结合,成为我的选择。3)电子信息产业是我国的支柱产业,从近几年国家有关政府部门公布的人才需求统计情况看,电子信息人才紧缺,信息化对高素质电子信息技术人才的需求巨大。本方向毕业生一次性就业率保持在96%以上,岗位薪酬很高,一般就业一年后月薪可达4000元以上。与LG集团、广东风华高科等企业签订了人才培养合作协议,实行“订单式”培养。毕业生主要到广东、浙江、上海及长沙等地域的电子信息和相关企业就业,从事无线控制设备设计与开发、电子产品的生产与管理。对本方向合格毕业生,学校将保证推荐到较为理想的单位就业。

(三)职业定位1.个人职业定位的SWOT分析:

内部环境因

素优势因素(S)a、精力旺盛、热情 b、性情平和、乐于助人

c、忠诚、责任心很强

d、富于创新精神;

e、工作和生活井然有序弱势因素(W)a、工作中过于讲究完美; b、有时因急于迎接新挑战,在准备不够充分的情况下开始工作; c、过于重视上级对自己提

出的意见。

外部环境因素机会因素(O)

a、3G等等一系列的冲击,国人对电

子产品的要求越来越高,电子产品很有市

场。

b、专业知识与营销技巧兼备的人才缺

2、结论:

职业目标

职业发展策略

具体路径IT销售行业职业经理人进入长沙某电子企业公司(如:威盛电子公司)大学毕业—电子检测电子—产品营销—销售副总威胁因素(T)a、竞争激烈

四、计划实施:计划实施一览表

计划名称总目标分期目标(计划内容)

短期成为电子

1、暑假:机动车驾驶证。

2、电子专业英语强化并通过英语考级;

3、参加普通话培训业测试并取得好的等级。

4、电器销售公司实习。(大学最信息专业的优后一学期)秀毕业生

从优秀的1、虚心学习、坚持不懈。

2、拓展并维持积累的客户。

3、带领团队开拓市场并不断创新 中期(毕销售服务人员业后五年计成为销售经理

划)

长期

1、协助总经理发展整个公司(内部管理、售后成为销售(毕业后服务、顾客群培养)副总 十五年计划)

(五)评估调整:职业生涯规划是一个动态的过程,所以我将根据实施的情况及突发

情况进行及时地评估与整。

(1.)评估时间;正常情况下,每年年底评估调整一次。

(2.)评估内容:a)假如我一直不能成为一名优秀的电器产品销售人

员,我将从事电器产品的销售服务,如:产品维修。b)假如我表现出色,取得良好

业绩且为企业创造了丰厚利润却得不到提拔,我将在自荐无果的情况下选择新的单位。c)假如家庭出现意外且不得不做出唯一选择时我将先选择家庭后选择事业。

结束语;我们常说,社会上成功者少,平庸者多,原因无它,平庸者何尝未曾努力,只不过碰过几回壁,就轻易承认自己不行了,而成功者总是一次又一次地闯过难关,绝不轻

言放弃。我会一直努力奋斗,创造自己的美来。我们年轻,敢于梦想,也有着那不服输的冲劲。加油!年轻人!

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