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平安创建责任书
为认真贯彻落实市建设局“全市建设工程社会治安综合治理和平安项目创建规划”，切实加强对社会治安综合治理平安创建工作的落实，为实现平安徐州、和谐徐州作出新贡献，经徐州保利迎宾馆项目部（以下简称甲方）与铜山区安全质量监督局（以下简称乙方）协商，订立如下平安创建责任书：
一、广泛宣传，提高认识。甲方应自觉服从乙方的工作指导，进一步深化对平安创建工作重要性、紧迫性的认识，正确处理施工生产、内部承包与项目稳定的关系，通过民工学校、板报讲座、信息平台等多种形式，深入开展法制教育和思想教育，充分调动项目员工参与平安创建的积极性，自觉主动地为平安创建献计出力。
二、加强领导，明确责任。根据施工进程，甲方及时调整综合治理平安创建领导小组成员。组长由项目经理李红卫担任，副组长由项目部专业安全员李政担任，各个施工阶段的班组负责人均为成员。甲方与各班组签定责任状报乙方备案，确保平安创建与施工生产同部署、同检查、同考核，责任到人，措施到位，层层落实，有序开展。
三、实施一票否决制。甲方凡因民工工资纠纷群访、安全生产发生二起（含二起）一人因公重伤或一起二人以上（含二人）因公重伤事故、违法分包、被质（安）检或其它主管部门抽巡查不合格复查仍不合格、施工突发事件处置不力等情况之一，受到投诉、举报或新闻
媒体曝光，造成恶劣影响的，乙方有权否决项目各级评选。情节严重停工整顿、罚款或建议上级作出驱逐出徐州市场的处罚。
四、进一步强化突发事件的应急管理工作。甲方要认真组织编制符合项目施工实际和可操作性、针对性强的季节性、阶段性平安创建应急预案。乙方要对甲方的应急救援体系定期组织检查督促，密切关注平安创建危险源，遇重大气候、人为或施工预警，切实采取相应的停工、疏导或撤离措施，确保平安创建万无一失。
五、甲方应积极创造条件，在乙方的领导下接受所在地综治办、创建办的工作指导。甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日篇2：平安单位创建责任书
利辛县农委系统平安单位创建目标责任书
一、强化组织领导及制度建设，营造良好的舆论氛围
1、各单位主要负责人为第一责任人，承担本单位创建平安单位的主要责任，并负责做好日常事务工作。
2、各单位要把平安单位创建工作列入2014年度度考核的重要内容，与职工签订创建平安单位承诺书，加强资料的痕迹管理。
3、各单位要营造创建平安单位的良好舆论氛围，要坚持正确的舆论导向，充分利用会议、宣传栏等媒体大力开展平安创建宣传。要积极与农委办公室室联系，报告平安单创建工作情况，营造良好的舆论氛围。
二、具体的目标 1.各单位要制定矛盾纠纷排查调处机制、工作制度，及时有效化解各类矛盾纠纷，矛盾纠纷排查率达100%，调处率95%以上；积极预防和妥善处置群体性事件，最大限度地防止矛盾纠纷激化，有效减少群体性事件的发生。
2、各单位要认真学习《社会治安处罚条例》及相关法律法规，制定重大事件处置预案，以免造成人民群众的重大经济损失和上访事件的发生;在安全防范过程中，要严格按规定的程序进行，对院内干部、职工、居民要搞好法制教育和宣传，对出现的矛盾和问题，要耐心细致的做好解释工作，减少矛盾纠纷的发生。
3、认真贯彻执行《信访条例》，畅通信访渠道，维护信访秩序，落实信访责任，减少信访问题。群众上访的案件，各责任股室务必高度重视，能解决的尽量解决，无法解决的要及时向分管领导和县相关部门报告，避免因工作失职、失误激化矛盾而引起大规模群体上访。同时对内部职工反映的问题，也要认真解决，不能出现越级上访。
4、各单位干部职工禁止参与“黄赌毒”的活动。
5、在单位内部不发生刑事案件和治安案件。
6、各单位干部职工不参与法轮功等邪教组织。
7、加强交通、消防、安全生产监督管理，严防发生重大安全生产事故、交通事故、火灾事故。
8、各单位要安排值班人员，负责本单位的安全保卫工作。
9、按照属地管理原则，服从相关部门的安排，完成上级交办的各项任务，创造性地开展工作。
三、强化考核，健全责任追究机制
1、把平安单位创建工作列入年底工作考核的重要内容，作为考核工作绩效的重要依据。
2、不断健全责任追究机制，对因工作失职、渎职导致发生重大安全事故、重大社会治安问题、重大群体性事件的站所或责任人，要追究有关责任。
3、对平安单位目标责任的考核纳入各单位年终综合考核，并进行奖惩。
四、本责任书一式两份，责任双方各一份
农委主要负责人签字： 单位负责人签字：
年 月 日篇3：平安创建责任书正本
常州市惠民大厦平安创建工作目标责任书
为了全面落实贯彻社会治安综合治理各项措施，扎实推进“建设平安常州”活动的深入开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《江苏省暂住人口处罚条例》等规定，本着“谁主管，谁负责”的原则，确保社会治安稳定，推进平安创建工作的顺利开展，特与常州市惠民大厦参建单位签订责任书。
一、指导思想和创建目标
指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和“一当好、三争创”工作目标，以系列平安创建活动为载体，进一步落实治安防范工作责任，有效拓展平安创建的广度和深度，使平安创建的各项工作措施落实到建设工地管理的各个方面。
目标要求：通过深入开展“平安工地”系列创建活动，建立健全建设工地平安创建工作标准和考核体系，使全区绝大部分建设工地达到平安创建要求，各方主体的平安创建意识明显增强，措施明显强化，杜绝重大恶性案件、重大安全责任事故和影响社会稳定的群体性事件发生，达到“案件少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标。
二、工作任务和主要内容
（一）治安管理方面
1、建立治安保卫制度，落实建设各方主体的治安管理责任。建设单位在工程开工前应与属地派出所签订《建设工地治安管理责任书》，工地出现不稳定因素或发生案件时应及时向工程所在地派出所报告。
2、建设单位和施工单位均需根据工地治安安全和施工安全的要求，建立突发事件应急预案，分别报所在地派出所和区建管部门备案。
4、建筑工地施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫，禁止无关人员和社会闲散人员进入工地。市政工地施工现场应根据施工进度分段实施围护，并加强管理。
5、施工企业要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，用工必须登记造册，并依法与工人签订劳动合同。
（二）施工安全方面
1、自觉增强安全生产法规意识，认真贯彻执行各级有关安全生产的法律、法规、规章和规范性文件，严格按基本建设程序和施工操作规程建设施工，克服和避免违法建设、违规施工操作。
2、结合工地实际，制定相应安全制度，落实安全生产责任人，明确岗位职责，加强操作技能和基本知识培训。对工地安全生产情况坚持日常巡查和定期督查。
3、各建设工地必须结合各自的安全生产实际，确定治理重点，对起重机械设备、脚手架、临时用电、临边洞边等易发生事故的环节部位进行整治，对高处坠落、物体打击、坍塌等环节进行重点监控。
4、针对夏季高温季节工人休息不好，睡眠不充分，易引发事故的情况，各建设工地高温季节必须采取措施，避免高温连续作业，做好防暑降温工作，没有特殊情况不得擅自延长工作时间。施工现场员工宿舍至少应配备吊扇或挂扇，确保员工充分休息。
5、严禁使用已淘汰、禁止使用的机械设备以及不规范的脚手架、防护用品、防护用具。
（三）工程款和民工工资支付方面
1、施工企业应及时支付建筑民工工资，健全工资台帐。民工工资应当支付给民工本人，严禁支付给无资质的包工头。各施工工地均不得发生恶意拖欠、克扣民工工资的情况。
2、施工总承包企业有分包项目时，必须将工程分包给有资质已在建管部门建立信用档案的专业（劳务）企业，不得分包给无资质的施工队伍或包工头，并按合同约定及时支付分包工程款。
（四）文明施工方面
1、在城镇施工的企业要与当地管理部门定期取得联系，通报工程施工情况，就影响居民生活的生产活动，认真听取意见，不断改进工作。
2、凡因施工工艺或抢险作业需要连续（夜间）施工的，必须及时办理相应批准手续，并张贴在工地外显要处，接受社会监督，同时要采取相应的防噪声、防粉尘以及防有毒有害物质排放的措施。
3、生活区和作业区必须分开设置，在建工程内不得住人。宿舍必须做到通风、整洁、干燥、防暑、保暖。工地要设置符合卫生要求的厕所。要加强食堂卫生管理，建立卫生责任制，生熟食要分别存放，严防食物中毒事故的发生。各类生活垃圾要及时清理，袋装存放，集中清运，不得与施工垃圾混放。
三、组织领导、考评办法和工作要求
1、组织领导。为加强对全区建设领域平安工地创建活动的指导，区政府专门成立了由区分管领导为组长，区建设、综治、公安、安监等职能部门负责人为成员的无锡市惠山区创建“平安工地”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区建设局，具体负责平安工地创建活动的日常工作。
2、考评办法。平安工地的日常检查考评由具体负责项目监督管理的区建筑安装管理处负责，结合文明工地创建检查和安全生产大检查进行，每年年底根据检查情况提出一批（不超过10个）在平安创建方面成效突出的区级平安工地名单，经区平安工地创建活动领导小组审定予以表彰，并作为市级平安工地候选名单。区建设局将平安工地创建情况列入年度施工企业综合考评的重要内容，记入企业信用管理手册。
3、工作要求。各级、各部门对平安工地创建工作要高度重视，精心组织，切实加强领导。区建筑安装管理处要肩负起指导职能，切实加强对平安工地创建工作的指导，建立健全各项台帐；各镇（街道）村建站、园区规划建设部对辖区工地创建工作要精心组织，精心策划，确保创建工作取得实效；各建设工地要严格按照创建要求，制订创建计划，严格自查自纠，不断提升创建水平，以创建促安全生产管理水平进一步提升。
四、本责任书签订后，若党政领导因工作变动，由接任人继续履行。
常州市建设局建设行政主管部门： 责任单位：常泰建筑装璜工程有限公司
签 字： 签 字：
盖 章： 盖 章：
二○一○年 月 日篇4：综治平安创建责任书 **社区2014年度综治平安创建
工作责任书
为贯彻落实社会管理综合治理领导责任制、目标责任制，扎实推进平安镇东建设，结合本社区实际，特制定社会管理综合治理平安创建工作责任书。
一、与本社区企业单位签订安全生产责任书，把社会管理综合治理平安创建工作纳入本社区经济社会发展整体规划中，定期听取企业单位情况汇报，定期对企业进行安全生产检查。
二、社会综合治理小组成员及各组组长、中心户长必须积极参与综合治理平安创建，认真做好日夜巡逻工作，并写好巡逻日记，相关工作负责人认真做好综合治理平安创建台账，确保综治考核得分率达百分之百。
三、加强以党支部为核心，以及民调治保组织的建设，社区建立了治安联防小组和各组矛盾纠纷调解处，尽力做到大事不出社区，小事不出组，协调解决。为加强对外来人口的管理，预防青少年违法犯罪事件的 发生，定期请专职人员讲解法律知识。积极做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、反邪、国防安全、食品安全、药品安全、高危人员的管控以及情报信息收集等多方职能融于一体的综合治理建设，努力为社会管理综合治理平安创建提供强大的用武之地。
四、认真落实维稳工作，有效预防和处置影响社会不稳定的因素，做到每月定期进行两次矛盾排查并书面上报，如有重大矛盾纠纷报告，妥善处理，确保有效控制重大案件。
五、深入推进社区建设，切实加强组织领导，广泛发动居民力量，强化工作措施。深入开展平安社区、平安企业、无毒社区、无邪社区，继续坚持推进党员干部、居民义务巡防，使本社区平安建设覆盖率达到百分之百。
六、确保本社区公共场所秩序良好、健康文明，不发生黄、赌、赌、娼等恶劣现象。
七、加强基础建设，严格依法行政、依法管理、完善民主选举、民主决策、民主监督，落实社区财务公开各项措施，确保人民当家作主。
八、各组组长认真做好法治社区建设，创建合格社区的宣传，确保各项工作落实到位，为创建合格镇东提供有力的物质支持。
此责任书一式两份，本社区、各组长各执一份。**社区党支部
书记： 组长： 2014年2月10日篇5：平安家庭创建责任书
“平安家庭”创建责任书
为认真贯彻落实“平安来凤”建设要求，切实抓好职工家庭稳定工作，经研究，决定在全局广泛开展“平安家庭”创建工作，让平安理念深入家家户户，为“平安教育”建设夯实家庭平安基础，特制定本责任书。
一、教育局要加强 “平安家庭”创建工作的组织领导
（一）认真制定本单位创建“平安家庭”的三年规划和年度工作计划，制定切实可行的实施方案，狠抓工作措施落实，把“平安家庭”创建工作与维稳工作同部署、同检查、同考核。
（二）辖区内学校、二级事业单位及教育局机关要定期与本单位职工签订“平安家庭”创建责任书，制订考核办法定期进行考核。
（三）切实发挥“平安家庭”创建领导小组，积极主动协调辖区内学校、二级事业单位及教育局机关全体干部群众携手共促“平安家庭”创建。
二、辖区单位干部群众要广泛开展“平安家庭”创建实践活动
（一）积极开展法制宣传教育，引导广大家庭成员学法守法、诚实守信、邻里和睦、尊老爱幼、崇尚科学、勤劳致富、见义勇为等。
（二）积极参与本单位组织的“平安家庭示范点”、“零家庭暴力示范社区”、“优秀维权岗”、“平安校园”“法制宣传教育示范点”等“平安家庭”创建实践活动。
（四）积极参与防火、防盗、防毒、防治安灾害事故等治安预防活动，做好自我防范，看好自家门、管好自家人。
（五）积极配合有关单位化解与疏导婚姻家庭矛盾纠纷工作，依法维护妇女儿童合法权益。
（六）积极响应政府的号召，在规定的范围内禁燃烟花爆竹。本责任书的履行情况，年底由教育局组织检查考核。
本责任书一式两份，教育局和辖区内干部职工各执一份。
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