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我与生缘同发展
当我看到《我与生缘共发展》这个题目时，我的思绪飘了很远，我的心澎湃了很久，到生缘两年多来，我看到了厂里扎实的工作作风，领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而更坚定了我对生缘美好前景的乐观态度和忠诚决心。在近千个日日夜夜里每天都思考着与企业相关的点点滴滴，使刚走出象牙塔的我更深刻的理解了什么是责任，什么是后重，什么是荣辱，什么是理想，全国各条战线正在学习胡锦涛总书记阐述的以“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观，这其中首要的一条便是“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”。而做为企业的员工我们就是要从热爱生缘热爱车间热爱自己的工段做起，对工作敬业，对企业忠诚。
记得有这样一个故事：一名刚来的员工跟随一名老员工实习。在一次上班进洁静区时，老员工手没消毒，一名新员工说：“你的手还没消毒怎么能去操作呢？”老员工若无其事的说：“没关系，手没消毒没什么影响，我们必须先进岗位。”新员工说：“不行我们做药的人必须从卫生抓起。”这时老员工笑了他回过头来把手伸过去消毒，并十分欣慰地对新员工说：“你将成为一名优秀的操作工。”这个故事让我感悟到一句话，责任重于泰山，奉献、敬业、忠诚、责任这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队需要全体成员的齐心合力，否则难以呈现出余音绕梁的华章，一枝玫瑰需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香，一座桥梁需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通，而一个企业的蓬勃发展，同样需要每个员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
一份职业，一个工作岗位是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人才会有自己的工作岗位，在岗位上勤勤恳恳，不断砖研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会为企业作出贡献，也只有这样心中时时想着与生缘同发展的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！
发展是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现人生价值，而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的是自己平凡岗位的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，而象我们这样的制药企业，工作环境比较艰苦，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦，劳动繁重的工作岗位上兢兢业业；任劳任怨的工作，我们的企业正因为有他们这样的崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的通过国家局省局验收和认证中取得胜利赢得荣誉，取得辉煌的业绩。假如没有生产一条线的广大员工的无私奉献爱岗敬业我们的企业生产经营如何实现？领导曾经说过：2009年是效益年，我们应齐心合力的拼搏，争取企业产值突破两个亿、三个亿、五个亿……干一行爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容枯燥烦琐，我们都应该满腔激情地工作，应象热爱自己的家庭一样去创造，去发展。
发展也是一种理想。不要说发展是为了公司，而是说发展是为了我们，不要问企业为我们做了什么？而要问我们为自己的企业做了什么？当我接到领导交办工作时一定要尽心尽职努力完成任务，当我们工作遇到困难时，还要自我激励攻坚困难无往而不胜。是啊当我们将发展当作人生追求的一种境界时，我们会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心。有了这种境界我们就会倍加珍惜自己的工作。这样我们大家携手并肩共创生缘美好的明天。
顾秀兰
输液二车间
2009年5月1日
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