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巾帼风采
电力保障线上的铿锵玫瑰
——记集团“优秀女职工标兵岗”余吾煤业供电一队配电班
这是一个展示文明的窗口,17名女工像一缕和煦的春风,以微笑服务化解了工作的烦恼;这是一个快乐的团队,17名女工像一组高速运转的陀螺,以零差错为目标规范化作业;这是一个永求上进的群体,17名女工依靠自学全部获得大专以上学历,用优秀的专业素养打造了集团公司“优秀女职工标兵岗”。这支先进集体就是供电一队配电班。
俗话说：“思想是行动的指挥者”，只有拥有了过硬的业务素质，才能为安全生产打下良好的基础。为提高职工业务素质，这个班组在开展原有规程培训、设备培训、危险因素辨识故预想培训的同时，加强了职工检修流程、检修工艺的培训，还针对业务水平差的配电人员开展针对性的培训，使职工规范了操作程序，了解了设备结构性能，提高了危险源的辨识。
采访 余吾煤业供电一队配电班班长 韩文琴 我们在培训过程中，利用事故案例、事故预想，通过分析案例和模拟事故，大大提高了我们对事故判断和处理的能力。比如南风井35kv变电所投运前，我们就组织配电工现场进行ABB开关结构、性能、操作的培训、以及主变结构、巡视、操作的培训，从而圆满完成了南风井35kv变电所的投运工作。
110KV变电站10kv配电室、南风井35 kv配电室、南风井10kv临时箱变，肩负着余吾煤业公司井上下的全部供电，如何保证供电系统的安全稳定运行是供电一队配电班工作的重中之重。
采访 余吾煤业供电一队配电班班长 曲素芳 余吾煤业是一个高瓦斯矿井，“瓦斯超限就是事故”，几分钟的停电将造成井下瓦斯超限。我们一方面从思想上要求大家要有高度的责任心，同时，经常进行安全讨论和业务知识交流。另一方面制订了《交接班制度》、《巡回检查制度》、《停送电制度》等十几种制度，保证了管理无死角，规范了操作程序，强化了我们的事故处理能力。
供电一队配电班在建设和谐班组过程中，强化岗位作业标准化建设，在表格化控制方面，她们将配电室各个单元的工作流程都以表格的形式固定下来，使表格成为生产管理的主要载体。
采访 余吾煤业供电一队配电班职工 赵娟 在我们这里，表格几乎覆盖到所有工作单元，各工作单元通过一张表格，就可以实现工作程序和规范管理。表格化的管理，使我们的工作误差大大下降，工作效率进一步提高，工作质量也有了保证。
同时，供电一队配电班积极开展班组文化，以推行员工6S基本行为规范为切入点，全面实施精细管理，在工作现场实行走动式巡查，严格执行“两票”制度，细化巡检记录，在实际工作中做到“多看一眼，安全保险；多防一步，不出事故”，强化现场管理，保障供电生产。
采访 工会女工部长 刘媛 作为余吾煤业的一支女职工群体，在工作中，她们自尊、自爱、自强，结合自身特点，以巾帼不让须眉的精神状态在工作岗位上发挥着积极作用，她们以安全为天职，用女性特有的温情和爱心，兢兢业业，任劳任怨，默默地为矿山安全生产、和谐稳定奉献着光和热。
李宁
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