开展科技特派员考核工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科技特派员考核表”。
关于开展科技特派员考核工作的各县区科技局、高新区管委会、各有关企业：
为了强化科技特派员工作目标管理，推动科技特派员工作规范化、制度化，促进科技特派员行动计划深入开展，根据《河南省科技特派员行动计划考核暂行办法》要求，决定对全省科技特派员进行工作考核。现将有关事项如下。
一、考核对象
2009年、2010年派出的省、市、县（市、区）级科技特派员。
二、考核内容
对2009年科技特派员开展届末考核，2010年科技特派员开展届中考核。
三、考核办法和分工
1、考核采取听、看、查、访、评、促的方式开展，听取科技特派员个人工作汇报，检查工作过程中有关文字记载和技术资料，驻点工作现场考评，广泛听取派驻单位、派出单位、项目辐射区被服务群众等不同层面人员的意见，并由考核小组按照考核内容的评分标准作出评分。
2、省级科技特派员由所在省辖市、国家级高新区管委会负责考核，市、县（市、区）级科技特派员由所在县（市、区）负责考核。
四、材料报送
科技特派员考核结果连同工作总结，由各县区、高新区管委会科技特派员管理部门审核存档，并报派出单位备案。
2009、2010年省级科技特派员的工作总结和考核情况（一式二份）请分别于8月25日前报市科技特派员行动计划工作小组办公室（设在市科技局科技人才开发与对外合作处）。
联系人：黄利娟联系电话：3569833
电子信箱jzkjrhk@126.com
附件：河南省科技特派员工作考核表
焦作市科技特派员行动计划工作小组二O一一年八月九日
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