人才需求调研工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行业人才需求调研报告”。
人才需求调研工作要点
1、调查组人员应3—5人（包含专业带头人、骨干教师、行业企业技术专家）。
2、市场调研。
（1）该专业领域发展现状与趋势。（2）该专业领域从业人员基本情况。
（3）该专业领域对应的工作过程分析、职业岗位分析。即该专业对应的工作过程分析、职业岗位分析，从业人员基本情况（包括人数、技术等级、年龄、学历结构、工资收入等），过去三年人才招聘情况，未来人才需求趋势。（4）该领域专业对应职业资格证书分析。该专业通用的职业资格证书，社会认可度，对学生就业帮助的证书，该专业证书和职业岗位之间的对应关系。（5）我校该专业招生与就业岗位分布情况（主要是该专业近三年在校生数和招生数，以及近三年来该专业毕业生就业的岗位分布情况）。
（6）该专业教学情况及存在的主要问题（主要包括课程设置、教材使用、实训条件、师资情况等）。
3、专业教学改革建议
（1）专业培养目标与专业方向调整（主要从调查结果，确定专业培养目标和专业方向）。
（2）该专业课程设置与改革的建议（主要从教学模式、课程结构以及具体课程设置提出建议）。
（3）专业师资与实训条件配置建议（主要对教师(兼职)的能力要求，职业资格和实训场地、设备提出建议）。
4、确定最终人才培养目标的撰写。
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