雏鹰展翅 扬帆起航(宣传片脚本10.21)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“集团宣传片分镜头脚本”。
雏鹰展翅
扬帆起航
——奋进中的平塘县学前教育
巍巍养鹤山，孕育龙的风骨；静静玉水河，涵养神的钟灵；幽幽天之眼，镶嵌宇的犀眸。这青山、这绿水、这独特的地质地貌，孕育了钟灵秀美的玉水金盆——平塘，成就了探索广袤宇宙的圣地——中国天眼之城。（县城、天眼、高速路航拍视频）
平塘县地处中亚热带喀斯特岩溶地区、云贵高原东南坡向广西丘陵的过渡地带上。她像一张美丽的光盘，旋转在玉水河的臂弯。全县辖9镇1乡1街道、121个行政村，总面积2806平方公里，总人口33.18万人。居住着汉族、布依族、苗族、毛南族等24个民族。（全县地形或地图、各民族活动剪影）
时代大潮奔腾不息，历史车轮铿锵前行。平塘县紧紧围绕3351总体发展思路，依托“中国天眼”落户平塘的契机，扬科教兴县之帆，走教育强县之路，处处体现着教育优先发展的战略思想、渗透着教育作为千秋基业重中之重的发展理念。全县学前教育由弱到强，由小到大，蒸蒸日上，强劲发展，为新时期新农村教育事业注入了全新的活力，谱写了平塘县学前教育事业发展的新篇章。（浪潮、高速列车闪频，县会议场景、幼儿园航拍视频等）
扬帆起航——定抉择
2011年和2014年，为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和省人民政府《关于加快发展学前教育的实施意
见》精神，平塘县先后制定并认真组织实施第一、二期学前教育三年行动计划，有效解决了城乡普遍存在的“入园难”问题。（相关文件图片、会议场景）
2017年年初，县委、县政府召开全县第三期学前教育三年行动计划大会，制定了《平塘县第三期学前教育行动计划方案（2017—2020）》，明确了第三期行动计划的总体目标和主要任务，制定了工作推进的具体措施，吹响了普惠性学前教育全覆盖的进军号角。（第三期行动计划文件、会议场景）
为了确保学前三年教育的发展，平塘县把普及学前三年教育纳入全县教育整体发展规划以及经济发展的总体战略中，重点落实，全力推进，做到优先考虑、优先安排、优先发展。县委书记、政府县长经常深入到幼儿园调研，并在各种场合多次强调：学前教育是基础教育的重要组成部分，要把全面普及学前三年教育作为促进儿童身心全面健康发展，提高全民素质，乡村振兴，构建和谐社会，实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保障，要切实把学前三年教育办好、办大、办强，使广大农村孩子享受到和城市里孩子一样的教育。（会议场景、县主要领导视察幼儿园视频）
劈波斩浪——创大业
在“登高望远,精益求精,勇于争先”大射电精神的领航下,全县广大干部群众上下一心，目标同向，众志成城，坚决打赢普惠性学前教育全覆盖攻坚战。近几年来，先后投入资金3.5亿余元，新建、改扩建幼儿园57所（次），公办幼儿园由2011年19所发展至57所，在园班幼儿由7020人增加到11711人，学前三年
毛入园班率由64.8%提高到93.59%。（制作动态柱状或饼状统计图）
为确保第三期学前教育三年行动计划工作的扎实推进，平塘县实行县级领导分包镇乡、镇乡领导分包幼儿园和教育局领导包片、科室包幼儿园的“双线四包”责任制。于是，一场场调度会、现场会，犹如激越豪迈的鼓点，催人奋进。（相关文件图片）
2018年，平塘县狠抓学前教育提升工程，出台相关政策，广辟渠道筹措资金，再投入资金8000多万元，按照高质量、高标准要求，建立了“广覆盖、保基本”的全县学前教育公共服务体系，一所所园容新、规模大、师资厚、标准高的幼儿园如雨后春笋般拔地而起。全县现有幼儿园60所，其中，公办园57所，民办（试办）幼儿园3所。（幼儿园航拍视频、地面拍摄视频和活动闪频）
踏浪行舟——强师魂
平塘县把幼儿师资队伍建设作为普及学前三年教育的“奠基工程”，认真落实“四个保障”，培育和造就了一支政治思想好、知识水平高、业务能力强的幼儿教师队伍。（教师课堂授课、教师培训、技能竞赛、教学研讨等场景）
一是严格准入制度，保障教师队伍素质高。全面实行教师资格准入制度和持证上岗制度，凡新进幼儿教师队伍人员，在取得幼儿教师资格、具备合格学历的前提下，还必须符合“政治思想好、道德品质好、心理素质好、业务水平高”的要求。二是畅通招师渠道，保障教师编制足。平塘县采用“公招+特岗+转岗+政府购买服务”的方式，多渠道充实幼儿师资力量，幼儿师资队伍由2014年的322人增加到现在的942人。三是强化教师培训，保障教师队
伍能力强。充分利用“国培计划”、“省培计划”和“中国农村学前教育集合影响力行动（简称RECE行动）”的契机，构建县、乡、村学前教育示范指导三级联动机制，推动学前教育教学、科研、课程建设水平的提升。三年来，分期分批对幼儿教师培训3800余人次，对幼儿园园长培训达200余人次。四是落实关爱政策，保障教师队伍稳定好。平塘县将事业编制的学前教育教师与义务教育阶段教师一样享受绩效工资和乡村教师生活补助，在义务教育阶段教师公租房和周转房建设中一并考虑安置幼儿园教师住房；对政府购买服务的临聘人员，在确保基本月工资1800元的基础上，核准工资待遇为3138.03元，并从2018年起实施编外临聘保教人员年度考核激励机制，对优秀临聘保教人员实行年度考核增资补助政策，幼儿园非在编教师工资待遇逐步得到保障，师资队伍得到进一步稳定。（幼儿教师专题采访）
愿将热血化春雨，浇开满园幸福花。三年来，广大幼儿教师思想政治素质和业务素质不断提高，教书育人，为人师表，热爱、尊重每一个幼儿，她们已成长为平塘县推进学前教育三年行动计划的中坚力量。
保驾护航——重管理
平塘县坚持“抓普及，强规范，促提高，显特色，上水平，创品牌”的原则，强化幼儿园各项制度的落实，使幼儿园管理实现了制度化、科学化、精细化，学前教育管理水平大幅提高。
一是积极推行学前教育集团化办园，采用“多个园区、统一管理、资源共享”的运作方式，通过核心园驱动，同步教研、管理经验交流、教学观摩互动、跟班一线实践等途径，保教质量得到显著提升。二是全面取消镇乡及县城所在地小学附设学前班，理顺
了办园体制，有效防止学前教育“小学化”。三是确立了“以各级示范园为龙头，辐射带动区域学前教育发展”的模式，培育了州级示范幼儿园1所，县级示范幼儿园14所，促进全县学前教育水平整体提升。四是落实“三个率先”政策，助推教育精准扶贫。在省内率先实现农村学前教育幼儿营养改善计划全覆盖，让1万余名幼儿在园食无忧；率先实施对建档立卡贫困幼儿免保育教育费、取暖费政策，解决了贫困家庭幼儿入园经济负担；率先拨付幼儿园生均公用经费，合理分担学前教育成本，有效保障各幼儿园工作运转。五是建立健全对各类幼儿园的登记注册制度，划定招生范围，控制私招乱拉现象。六是始终将安全工作放在首位，建立健全幼儿校园“医务室”全管理工作机构和安全工作责任追究制度，严格幼儿接送制度和卫生保健制度，坚持对幼儿进行定期健康检查、预防接种、传染病防控、饮食卫生管理等，有效保证了幼儿的身体健康。（集团园有关文件图片、集团园活动视频、示范园牌匾、学生享受营养餐场景、减免经费文件图片、安全系列教育和演练活动场景、学生家长采访等）
铸就辉煌——获丰收
艺精心更苦，何患不成功。平塘县对幼儿教师培训施行长效机制，使广大幼儿教师的理念得到更新，教育教学质量得到快速提升。
近年来，共组织教师参与国培计划、黔南州农村学前教育质量提升、县域教师五项技能及教学教研、卫生保健、临聘保教人员岗前培训等，受训教师参培率达100%，幼儿教师保教技能水平得到显著提升。幼儿教师参加全国幼儿教师教玩具竞赛、省、州幼儿教师优质课竞赛、黔南州中星电子杯啦啦操比赛中国家级奖3
项/次、省级奖5项/次、州级奖8项/次。（相关奖牌图片）
尾 声
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。平塘县第三期学前教育行动计划这艘航船已驶出历史的港湾，开始新的远航。面对前所未有的历史机遇，平塘将以十九大精神为指导，以更加昂扬的姿态，求实的作风，与时俱进的精神，向建设教育强县的伟大目标迈进。平塘的教育事业必将以凤凰涅槃的新姿，焕发出更强的生机，振翅飞向更辉煌的明天！（相关匹配视频）
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