南沙小学教育教学工作校本视导评分细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教学视导工作”。
南沙小学校本视导要求及评分细则
2012年11月
一、备课（15分）（按规范后的格式、要求 人手一份）
1、每课时均体现课题、课型、教学目标、重难点，每缺一项扣1分
2、教学过程按备课要求和教师所在年龄段要求。合格得5分，基本合格得3分，不合格不得分。
3、语文、数学、英语集体备课。每两周一次。记载规范、详实得5分，一般得3分，每缺一次记载扣2分。（同年级同学科教师实行捆绑考核）
4、术科、常识科备课齐全得5分，缺一科扣相关责任人5分
二、上课（8分）（男55周岁、女50周岁以上可不作为要求）印象等第优秀得8分，合格得6分，基本合格得4分，出现明显的思想或知识错误、“放羊式”上课不得分。
三、作业布置与批改（含课堂、家庭作业）（10分）
按教师作业批改规范要求评分。学生作业格式规范、教师批改及时认真符合要求得10分，基本合格得6分，不合格不得分。
四、班主任工作手册（10分）（考核班主任）每周必须有一次安全教育记录、家访面不少于40％
优秀得10分，合格得8分，基本合格得6分，不合格不得分
五、教师政治、业务学习记录（8分）
教师政治、业务学习记录（政治学习每周一次、业务学习每两周一次）记载齐全得8分，缺1次扣1分，直至扣完为止。
六、教师听课记录（8分）
教师听课记录（每周不少于一节，工作5年以内的教师及教学线的负责同志每周不少于2节）每缺一节课扣1分，直至扣完为止。
七、班级文化布置（10分）
对照评比要求，优秀得10分，合格得8分，基本合格得6分，不合格不得分。（班主任、副班主任实行捆绑考核）
八、育人案例（6分）
每位老师每学期提供2份育人案例（目前至少3篇）每缺一篇扣2分
九、帮困助学“阳光行动”记录（2分）有记载得2分，无记载不得分
十、读书笔记和心得体会（10分）（男55周岁、女50周岁以上可不作为要求）
教师读书笔记和心得体会（2012年读书笔记每月一篇至少8篇，心得体会每季度一篇3篇）每缺一篇扣1分，直至扣完为止。
十一、各班留守生、特困生、单亲生、问题生档案及帮扶记载（3分）（考核班主任）记载详细得3分，一般得2分，无记载不得分。
十二、网站建设（10分）（校园网8分，个人网站2分）35周岁以下的教师上传校园网站一篇教学随笔、反思至“教海拾贝”与一篇美文至“心灵鸡汤”，每缺一篇扣4分；个人网站的要求是框架栏目1分并上传少量内容1分。）
十三、学生问卷调查（供参考）
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