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北大毕业等于零
我被顶头上司－美联集团中国公司的总经理叫了过去。总经理倒上一杯咖啡后，对我说：王先生，你难道不想对你的大区经理们说些什么？
面对这些刚刚由自己招聘来的大区经理，我说些什么呢？ 最好的方式是讲述我自己。
我走上台，向台下的人问：我有一个问题，哪一位能回答我？大家相互看了看，不只道这个问题是什么？你一天能进多少家馆子？
成功是什么？成功对于其他行业来说，也许只是在别人不愿努力时，你继续努力一把，但对于我们搞销售的人来说，则是在别人想都不愿意想时，你必须早早的爬起来用十倍百倍的努力去做！他给我们最大的痛苦，不是榨尽你所有的智力与体力的高强度劳动，而是一次又一次的粉碎你的自尊，让你与那些在智力、学历与你完全不一样的人在同一起跑线上起跑。你没有优势，但你必须争取。我是标准的北大89届的毕业生，在这一点上，北大毕业等于零。我对大家说，今天，你们看到的是我当过4个跨国公司中国总监等职的潇洒。可是，潇洒的背后该洒下多少汗水甚至血泪？有人说，就凭你北大的牌子和高材生的聪明，根本不需要去受这般苦。我要说，我不清楚别的行业是否这样，我只知道，对搞销售的人来说，绝对不会存在任何幸运。
这并不是全盘否定北大等一流学校给人的教育。相反，我认为我的成功离不开在北大受到的一流教育。同时，我的经历还告诉我，在社会这个大熔炉、大考场上，任何金字招牌、水晶招牌、钻石招牌都无济于事，如果没有从零干起的心态和发奋努力，北大毕业就真的等于零。我曾亲眼见到不少名牌高校毕业生在走向工作岗位时普遍面临的一种窘境：一方面自己的期望值很高，一方面招聘单位给的条件和待遇不“高”。他们往往背着名牌院校和高材生的包袱，以为全社会都离不开他。找工作高不成低不就，一次又一次的跳槽，一次比一次更不满意。他们从不自身找原因，反而认为这个社会越来越不公平，老板狡诈贪婪，同事嫉贤妒能，他们把怀才不遇的全部原因都归于社会。
如果我不能及时调整心态，没有从零干起的发奋努力精神，我可能至今那个地方抱怨命运不公，绝对不会有日后的成功与辉煌。
秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。北大毕业等于零》王文良1999年12月25日，我被顶头上司——美联集团中国公司的总经理叫了过去。总经理倒上一杯咖啡后，对我说:“王先生，你......
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