软环境建设提升年“三治三提升”活动查摆剖析材料由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“三治三提剖析查摆心得”。
软环境建设提升年“三治三提升”活动
查摆剖析材料
根据公司党委的统一部署和要求,按照《关于印发的通知》(2011‟41号)的文件精神,在查摆剖析阶段,我结合自身实际,紧紧围绕查摆问题10个方面,坚持全面查摆与重点查摆相结合,查找工作中村中的问题,并针对存在的问题,认真分析了原因。
一、存在的问题
1、学习形式单调。不能就书本学书本,就文件学文件,应采取多种形式,提高学习兴趣,增强学习的实效性。
2、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作重视不够。
3、制度落实不够到位。有些制度制定的较好,可到实际工作中缺乏坚持,落实不到位。
4、服务意识有待进一步提高。在个人身上仍有“垄断”意识,主动服务意识还不够强,大服务的观念需进一步加强,服务意识有待进一步提高。
二、存在问题的原因
1、对理论学习重视不够。总认为根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,完成了上级交给的任务就行了,没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效,以致使学习形式单调,学习效果不尽人意。
2、与时俱进做得不够。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、工作中缺乏竞争氛围。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正思想和行为,造成缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。
4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,使有些同志难以接受。有时也因过分重感情存在老好人态度,怕因为影响同志之间感情,在具体的工作要求和标准上没有做到十分严格。
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