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一区队
群众教育路线实践活动自我剖析
今年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年，深入开展党的群众路线教育实践活动具有十分重要的意义。根据学院党委党关于深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动的统一部署安排，在学员大队党总支组织党员“以培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型的预备警官”开展的群众路线教育实践活动中，我认真学习有关群众路线教育理论，观看优秀影视作品，参加民主生活及相关党团活动。
此次群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风。结合学院“五风：党风、作风、教风、学风、校风”，和平日学习训练、作风纪律、内务管理等各方面，重温入党誓词。进行深刻对照查摆剖析并撰写心得体会参与交流，深刻查摆和剖析问题、查找原因、制定整改措施。现将总结汇报如下：
一、个人作风基本情况:
作为一名党员和学员骨干，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉，起到了良好的带头作用。具体表现在：
1、我思想上能始终保持强烈的主人翁意识和集体荣誉感，不搞“形式主义”。
2、工作上坚决执行上级领导的部署和要求，工作责任心较强，积极主动，踏实做事，能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒，能够及时且合格地完成各项工作任务，不搞“官僚主义”。
3、生活学习上尊敬领导、老师，团结同学，能够获得他人的信任。各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。不追求奢侈生活、不贪图享受，不搞“享乐主义、奢靡之风”，严标准要求自己，努力提高自身的综合素质，向一名合格的优秀共产党员、人民警察靠拢！
二、存在主要不足之处：
1、理论学习不够、学习的主动性不强。党员理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用观点和方法去指导工作。在文化知识专业技能学习上不够扎
实，课后主动学习增强巩固意识淡薄，学习积极主动性不高。
2、在自觉履行党员义务方面存在不足。平日学习生活，训练管理中批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。党员模范作用，骨干带头作用等方面还存在差距。
3、警务技能训练不足，组织引导区队训练较少。自身警务技能学习训练强度不够、缺乏保持良好锻炼习惯。在组织区队训练锻炼上有待改进，训练有时比较散漫、松懈、不够严谨。在训练标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、作风纪律“执行力”不够，原则意识不够强。“执行力”是保证优良作风纪律的根本，虽然大队领导一直在强调，我思想上也坚决跟着大队的决策、要求，但实际工作中在“执行力”的落实上与大队的要求，与自己的期望还是有一定差距的。在保持和发挥先进性方面，原则意识把我还不够严谨，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，也致使区队不能时刻标准不变。
5、内务工作高标准、高效率、常态化建设有待提高。自我内务方面没能达到大队要求最高标准，个人存有懒惰思想；区队内务高标准、常态化上有“冷热病”，督促检查不到位，没能做到时刻严格要求，形成高标准、高效率的常态化，良好内务建设习惯，检不检查一个样。
6、与领导沟通汇沟通报不够，服务意识有待增强。平常工作中遇到问题多与相处较好的其他骨干人员交流、请教。可能是性格所致，对领导总有一种畏惧心理，加之管理工作业绩不佳，总感觉领导会对自己“另眼相看”，思想上怕见领导，缺乏对领导自身思想与区队情况的汇报与沟通。对区队同学平时生活学习服务思想思想体会的不深不透，区队集体活动组织较少，民主生活会开得较少，交流内容偏于肤浅，谈话不够深刻，常常只是做到了，对成效关注不足，对工作未真正起到促进性作用，有些工作做得不能让领导和同学完全满意。
7、工作方法创新不够，主动深入区队管理不足。平常工作中以传统性的工作方法为主，循规蹈矩，走老路子、用老方法，致使有时开展区队工作效率较低，累人累己，创新思维的能力、管理方式方法有待提高。对区队个别人员情况的了解还不够全面，未能熟悉了解所有同学思想动态，行为习惯，未能真正掌握第一手信息，及时为同学解决所急所需，帮教改正不好的行为习惯，对同学关心了解帮助不够，交流引导还欠缺，导致个别同志有犯错违纪情况出现，影响到了集体荣誉和形象。
三、存在问题原因分析：
问题的发生主要还是要归结于思想意识，思想上认识不清，行动上就不到位，具体主要有以下几个方面原因：
（一）理论学习不够,对学习重要性认识不到位。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。学无止境，况且当前警务工作开展的社会环境并不够和谐，环境在不断变化，因此专业知识技能在任何时候都是需要不断学习提高的。
（二）对自身严格要求不到位，党员党性意识淡薄。作为区队骨干，就似“家长”一样，没有全面做到应该高标准、严要求自己，吃苦在前、享乐在后，以身作则，为同志们做好表率、放好样子。党员的模范意识，党性的觉悟不够高。
（三）自我提升、不断提高各项素质的毅力不足。在自身警务技能、训练锻炼上有吃当兵时老本的思想，不能持久不懈，懒惰思想，存有“可以了、差不多了”的懈怠思想。组织区队进行锻炼上不够积极，组织缺乏计划，严密性较差。
（四）工作责任弱化、创新意识淡化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（五）对“执行力”“服务力”要求落实不到位。有时对于大队安排的工作在切实实施过程中不能绝对高标准、高质量完成，会有“做了就好”的思想。一直以来总认为自己在工作服务上很重视，但往往一些时候体现在口头上，未能完全落实到工作中、行动上，未能真正做到“想同学所想、急同学所急”。
（六）沟通协调交际能力待提高。人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。在平日管理工作中，讲话方式方法欠妥，过后私下思想工作做的不到位。在与上级领导交流汇报中，缺乏高水平的语言组织能力，表达不全面想法和集体的成绩及问题。
四、下一步落实的改进措施
1、坚定党性意识，增强政治觉悟。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力
和行为坐标。作为一名骨干我将努力提高自身觉悟，做好自身同时带领区队全体人员树立坚定共产主义理想信念、政治意识、警察意识。
2、加强文化知识学习、警务技能训练、作风纪律养成、提高内务质量。提高自身素质，带头引导区队全体切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治。注重警务技能锻炼，增强革命根本身体素质。提高纪律作风和内务建设。
3、切实制度执行，规范高效管理。开拓创新，创造性地开展工作，提高自身的履职能力,永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。创新管理工作方式方法，高效率、高标准完成上级的指示和任务。
4、提升自我人际交往能力，充分调动和发挥同学的学习工作主观能动性，形成积极向上的学习工作氛围。及时向组织、领导汇报个人及区队人员思想状态。要继续对得起领导和同学的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。做到真正“联系群众”,创造更加和谐、团结向上的集体
邓小平同志所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我知道我个人剖析的还远远不够全面，希望组织、同志们能给与我更多地批评、意见建议，我会虚心接受并努力改正，不断完善自我，努力向着入党誓词和人民警察誓言而奋斗！
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