安全培训试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全培训试题a”。
员工安全培训试题A
姓名： 单位或部门： 测试日期：
一、判断题（每题1分，共30分。对打√、错打×、标在每题序号前）1.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。
2.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
3.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。4.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。5.凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。
6.架子工属简单工种，不属于登高作业人员。
7.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态，也称危害。
8.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。
9.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。
10.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类，物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。
11.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。
12.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。13.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。
14.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾，称为可燃气体火灾，属于B类。
15.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
16.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。17.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。18.安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工。
19.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。20.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
21.企业以顾客满意为重点，当顾客要求工期比较紧时，赶抢进度应为第一，虽然有点冒险，也可能有轻微违章，但只要员工团结一心，绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。
22.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。
23.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。24.为了防范企业的风险，对临时工作人员，企业应与其签订安全责任协议，由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故，企业概不负责。
25.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
26.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当暂时停工，申请设计变更。
27.特种作业人员经过专门的安全作业培训，方可上岗作业。
28.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
29.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费可从职工薪酬中扣除。
30.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
二、单选题（每题2分，共30分。在对的答案上打√）
1.安全条件是指在生产过程中，人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。
A．可能产生 C.尽可能减少 B． 不发生 D.控制
2.安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和 下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。A．工作秩序 C.机械设备 B．人际关系 D.环境 3.下面哪项不属于“三宝”的范围。
A．安全帽 B．安全带 C．安全服 D．安全网
4.下面哪项不属于“四口”的范围。
A．预留孔洞口 B．院大门口 C．楼梯口 D．电梯井口
5.“五临边”中的深基坑边是指深度超过 的槽、坑、沟的周边。A．1.5m C.2.5m B．2m D．3.0m 6.警告标志含义是提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，采用。
A．红色 B．黄色 C．蓝色 D．绿色
7.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为存在能量（或危害物质）和能量（或危害物质）失去控制两方面因素的综合作用，并导致能量的 释放或危害物质泄漏、散发。A．随意 B．超标 C．意外 D．巨大
8.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中关于不安全状态的规定，下面哪个答案不属于不安全状态的范围。A．机械 B．物质 C．方法不当 D．环境
9.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，下面哪个是不属于行为性危险、危害因素。A．负荷超限 B．操作失误 C．指挥失误 D．监护失误
10.重伤是指相当于表定损失工作日等于或超过 日的失能伤害。A．90 B．100 C．105 D．120 11.以下几样哪个不属于特种设备。
A．电梯 B．客运索道 C．大型游乐设施 D．旋转钻机
12.安全生产管理方针是：。
A．控制和减少伤害及事故 B．安全第一，预防为主 C．安全第一，消灭事故
D．安全第一，控制和减少伤害及事故
13.依照《中华人民共和国安全生产法》第四十八条关于要求赔偿权的描述，在生产安全施工中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤保险外，还依法有权。
A．要求子女顶替工作 B．获得优质医疗服务 C．向本单位提出赔偿要求 D．申请提前退休
14.《中华人民共和国刑法》第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处。
A.三个月拘役或一年以下徒刑 B.一年以上三年以下徒刑
C.三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑
D.三年以下有权徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑
15.以下人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
A．施工单位主要负责人和项目负责人 B．项目负责人和安全员 C．专职安全生产管理人员 D．A和C
三、多选题（每题2分共20分。答错1个不给分，答对1个给0.5分。每题至少有2个正确选项，在对的答案上打√）
1.安全条件是指在生产过程中，不发生 的条件。
A.人员伤亡
B.职业病 D.环境危害 C.设备、设施损害 E.材料损坏
2.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为 和 两方面因素的综合作用。A．人的不安全行为 B．存在能量（或危害物质）C．物的不安全状态
D．能量（或危害物质）失去控制
3.失控主要体现在以下几个方面：。A．故障 B．人员失误 C．管理缺陷 D．客观因素
4.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，以下哪几个类别是生产过程中的危险、危害因素。A．物理性 B．化学性 C．生物性 D．心理、生理性
5.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素： A．健康状况异常 B．从事禁忌作业 C．负荷超限 D．操作失误
6.火灾的种类包括下面那几种：。A．普通物品火灾 B．易燃液体火灾 C．可燃气体火灾 D．金属电器火灾
7.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：。A．预警 B．疏散避险 C．应急培训与演练 D．控制事故扩大
8.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工、、，不得挪作他用。A．安全防护用具及设施的采购和更新 B．安全施工措施的落实 C．意外伤害保险费用 D．安全生产条件的改善
9.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。A．粉尘 B．固体废物 C．施工照明 D．噪声
10.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。A．作业人员进入新的岗位前 B．作业人员进入新的施工现场前
C．采用新技术、新工艺、新设备、新材料时 D．员工调入职能部门时
四、简答题（每题5分，共20分。）1．怎样理解安全第一？
2．应急预案基本要素有哪些？
3．请简要说明员工的权利、义务和法律责任。
4．请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议。
参考答案：
一、判断题：
1-5 × × × √ √ 6-10 × √ × × × 11-15 √ √ × × √ 16-20 × × × √ × 21-25 × × √ × √ 26-30 × × √ × √
二、单选题：
1-5 B A C B B 6-10 B C C A C 11-15 D B C C D
三、多选题：
1、ABCD2、BD3、ABCD4、ABCD5、ABC6、ABCD7、ABD8、ABD9、ABCD10、ABC
四、简答题：
1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实行生产的其他目标。
2、应急预案的基本要素，也是应急预案的基本内容，应包括10个方面 组织机构及其职责、危害辨识与风险评价、通告程序和报警系统、应急设备与设施、能力与资源、保护措施程序、信息发布与公众教育、事故后的恢复程序、培训与演练、应急预案的维护
3、对从业人员权利的法律规定（主要八项）
知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权
从业人员义务的法律规定（主要三项）
自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务
从业人员的法律责任
《中华人民共和国安全生产法》第九十条
《建设工程安全生产管理条例》第五十八条 第六十二条 第六十六条 《中华人民共和国刑法》第一百三十四条 第一百三十九条
4、自由发挥
安全生产测试一、选择题1.进行腐蚀品的装卸作业应该戴（）手套。 A.帆布B.橡胶C.棉布 2.在易燃易爆场所不能穿（）。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋 3.在易燃易爆场所不能穿（）。A.纯棉工作服 B.......
安全生产知识培训考试试题（A卷）单位名称 _________ 姓名 ___________ 成绩 ___________一、填空：1.安全生产管理，坚持 ， ， 的方针。2、《安全生产法》第二十一条规定，生产经营......
安全培训试题在学习、工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。一份好的试题都具备什么特点呢？以下是小编为大家收集的安全培训试题，欢迎......
仪表部安全培训试题姓名1、在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？ 答：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关......
刀豆文库小编为你整合推荐4篇安全培训试题，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
