干部下基层要学会望闻问切[小编推荐]_领导干部要学会宽容

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干部下基层要学会“望闻问切”

干部下基层，目的是要让干部在基层中增加阅历、开阔眼界，在基层中联系群众，历练能力，在基层中摸爬滚打，提高水平。这是对干部成长极为有利的的好举措，然而我们同时也看到，一些干部在下基层的过程中迟迟打不开工作局 面，为此十分苦恼，甚至产生了“聊天混日头”的消极想法。

笔者认为，干部下基层，就要真正下到群众中去，就要给百姓解决问题。因此，下基层的重点应该落在为百姓排忧解难上。而要真正做到为百姓解忧，就要善于发现问题、分析问题、解决问题。中医看病讲究“望闻问切”，干部在下基层的过程中，也应该掌握这种方法，及时的发现问题，解决问题。寻民忧、解民难，做人民群众的“好大夫”。

首先是“望”。就是要注意观察，发现现实中的问题所在。一方面要从大处着眼，关注整体。要看到基层的整体面貌，从总体上对基层情况有个大致的了解；另一方面也要关注细节，从细微之处发现问题的症结所在，及时发现端倪及时处理。

其次是“闻”。就是要注意倾听百姓呼声，了解群众需求。要注意收集基层干部群众对某些特定时间的看法和反映，注意分析其中隐藏的群众的想法，从中抓住群众对某些事件、某些干部的态度，根据群众的意愿处理问题，尽量做到让群众满意。

再次是“问”。就是要注意与群众的交流，“问政于民”。要在日常工作中与群众谈心交流，询问他们对我们工作的意见建议，问财务、政务、党务公开情况和各项机制落实情况，问他们对党和政府有关优惠政策知晓情况，注重询问他们关心的一系列热点难点问题及生产生活、人均收入情况，还有哪些要求，询问他们对领导班子各项工作是否满意。用“问”的方式拉近干群关系，了解基层的真实情况。

最后是“切”。就是要分析问题找原因，做好后期整改落实。及时将检查验收工作中发现的问题反馈，对涉及到的各方面问题，征求相关部门意见后，拿出整改措施、提出指导性意见，切实保证各项工作落到实处，筑牢促发展、保稳定的坚强战斗堡垒，促进基层组织整体工作上一个新台阶，下基层下出成效，真正成为能为基层“治病”的“好大夫”。

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