农村基层干部廉洁履行职责若干规定1_农村基层干部管理办法

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长发[2012]8号

关于印发《认真开展学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的活动方案》的通知

各村党支部、村委会、乡属各单位:

经乡党委同意,现将《认真开展学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)〉的活动方案》印发给你们,请密切联系实际,精心组织实施,确保取得实效。

2012年4月8日

主题词:农村基层干部廉洁若干规定

活动方案

中共长桥乡委员会办公室 2012年4月8日印发(共印40份)认真开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的活动方案

为认真学习贯彻实施中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》),特制定如下活动方案。

一、学习贯彻《规定》的意义

《规定》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要法规,对于加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责、保证党在农村各项政策贯彻落实、密切党同农民群众的血肉联系加强社会主义新农村建设都具有十分重要的意义。

二、学习贯彻《规定》活动的具体内容

参加此次学习贯彻活动的对象乡党政班子成员、乡机关党员干部、各村党支部书记、主任、基层站所负责人、乡直单位党支部书记及负责人,参照执行本规定。学习时间:从2012年4月8日开始,2012年9月30日结束,主要内容和方法步骤:

(一)广泛进行宣传,营造学习《规定》浓厚氛围。各单位要结合自身实际,加大宣传力度,充分利用报纸、电视、广播、网络和出宣传栏、悬挂标语等多种形式大力宣传,营造学习贯彻《规定》的浓厚舆论氛围。充分发挥各种宣传媒体作用,广泛宣传《规定》,使其根植于社会、根植于民众,通过广泛的社会监督,进一步增强广大农村基层干部廉洁履职的自觉性。

(二)认真组织活动,确保《规定》贯彻落实。各单位要把《规定》作为农村基层干部学习培训的必修课,通过召开领导班子会、专题会等形式认真开展学习贯彻活动。同时,结合开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉政党课、任前廉政谈话等活动,加强对农村基层干部廉洁履行职责的日常教育。乡、村两级要组织对农村基层干部的专题培训,通过举办培训班、研讨会等生动形式宣讲《规定》内容,开展学习测试活动,使农村基层干部对《规定》中“8个禁止”和“41个不准”人人皆知、全面掌握,进一步增强廉洁意识和责任意识。

(三)开展自查自纠,对照《规定》积极整改。乡纪委要组织干部到各行政村针对基层干部对照《规定》中“8个禁止”和“41个不准”要求,认真开展自查自纠,认真整改。并将自查自纠情况报县纪委廉政室。要将农村基层干部贯彻执行《规定》情况作为民主生活会对照检查、述职述廉、群众质询和民主评议的内容,接受党员和群众的监督。

(四)完善监管制度,促进基层干部阳光履职。根据长桥乡的实际情况,进一步加大农村基层党风廉政制度建设力度,制定一批行之有效的规章制度,进一步形成用制度管人、管事、管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。要健全乡领导班子议事规则,实行重大事项集体决策。结合正在推进的“阳光村务工程”建设和党务、政务、村务公开制度,完善村级民主决策制度,积极推行村级重大事务“四议两公开”的工作方法,发展和完善党组织领导的村级民主自治机制。

三、学习贯彻《规定》活动的几点要求

学习贯彻《规定》、促进廉洁从政,贵在身体力行,重在狠抓落实。

(一)加强组织领导。乡党委、政府要加强组织领导,并成立学习贯彻《规定》领导小组,把学习贯彻《规定》与深化农村基层党风廉政建设工作相结合,与正在推进的“阳光村务工程”建设工作相结合,进一步增强农村基层干部的廉洁意识和为民服务意识,确保党在农村各项政策落到实处。按照党风廉政建设责任制的工作要求,明确职责、细化方案、抓好落实。各级纪检监察组织要充分履行职责,协助党委、政府做好《规定》贯彻实施工作。要切实加强对《规定》贯彻落实情况的监督检查,通过组织开展集中检查、日常监督和专项督查,及时发现和督促解决《规定》贯彻落实过程中的问题。

(二)强化监督检查。要进一步完善监督工作的网络体系,坚持上级对下级监督、同级监督、群众对领导监督相结合的原则,不断强化监督工作力度。今年县纪委监察局将进一步加强监督检查力度,采取有力措施推动《规定》的贯彻实施。一是将学习贯彻《规定》工作情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容,对贯彻落实不力、效果不明显的将按责任制的有关要求实行责任追究;二是将农村基层干部贯彻执行《规定》情况作为民主生活会对照检查、述职述廉、群众质询和民主评议的内容;三是加大对农村基层干部任期经济责任审计工作力度。

(三)严格责任追究。乡党委和纪委要按照《规定》要求,加强对农村基层干部廉洁履职的日常工作管理,发现在廉洁履职方面存在苗头性问题的,要及时批评教育,并责令整改;对存在突出问题的,要及时查处;涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。对发现问题不认真查处的,严格追究单位领导的责任。

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