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仪表工安全操作规程
一、岗位职责
1、在电仪车间主任及仪表技师的领导下，执行其布置的工作任务
2、负责全厂仪表的维修和维护，巡回检查、卫生清扫、校验等工作。对故障仪表及时维修、调校并投运。
3、遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。
4、正确分析判断和处理各种事故的苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。
5、加强仪表设备的维护保养，消除跑冒滴漏现象，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
7、负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。
8、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。
9、负责仪表的防潮、防冻、防雷、防雨等工作。
10、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。
11、仪表工应熟知所管辖仪表的有关电气和有毒有害物质的安全知识。
二、仪表工安全操作规程
1、仪表工安全操作严格遵守《电工安全操作规程》。
2、执行机构检修，除按工作程序外，应先撤掉联杆，挂牌。
3、就地表更换，在关闭取样管阀门后，应侧头，不允许脸部对准取样管。
4、蒸汽取样管更换阀门时，应防止内部是否有蒸汽及压力。
5、煤气表及阀门更换，应特别注意是否泄漏。
6、检查炉顶放散系统时，应靠外侧行走，防止上升管突然喷火。
7、巡检电捕时，在防爆口处严禁逗留，防止突然爆破。
8、焦油就地表及阀门更换，应在停机情况下更换，以防喷出溅伤。
9、仪表工对所维护安装的检测、显示、控制仪表设备要定时巡检其安全运转情况，发现问题及时处理。
10、仪表工所用工具，要定期检查其绝缘程度，对不合格危害人身安全的，要提出整改方案或更换。
三、电工安全操作规程
1、工作前必须检查劳动保护穿戴和电气工具是否良好，否则禁止作业。
2、严格执行停电、送电、验电、挂牌制度，停电时应先拉负荷侧刀闸，后拉母线侧刀闸，严禁带负荷拉闸。
3、停电或送电前，必须与有关部门联系好，设备停、送电必须有专人负责，一人操作，一人监护。电气设备检修严格执行“拉闸挂牌，专人监护”三道安全防线。
4、带负荷拉油开关或断路器后，禁止再合闸；带负荷合油开关或断路器后，严禁再拉开。
5、倒闸工作时，应穿工作服，并不得卷起袖口和裤腿，操作应由两人进行，一人操作一人监护。
6、处理事故电缆时；必须先切断电缆电源，然后用感应法测量电缆确已无电，并进行放电后方可作业。
7、禁止电流互感器二次侧开路，更不得带电作业，以免产生高压、击穿设备和危及人身安全。
8、禁止各种电源线路虚联、虚接、螺丝拧紧力矩不足；防止螺栓过热、发红、打火、造成电爆；选择使用导线必须按有关规定执行。
9、严禁在母干线上接临时线，如果特殊需要必须加装开关。
10、严禁使用超过规定容量的保险丝或保险片，严禁使用任何导线替代保险丝或保险片。
11、电工作业必须按照电工工艺规程执行，确保绝缘和接地保护良好，防止发生触电事故。
12、电气设备必须有良好的接地、电阻值必须符合规定要求，没有接地保护的设备严禁使用。
13、电气设备的安全保护装置不得随意增减，并且每次检修时必须确保安全保护装置灵敏有效。
14、使用手持电动工具时，必须加装触电保护器。
15、任何电气设备未经过验电，一律视为有电，不能用手触及。
16、○1电气设备不能在运转中拆卸修理，必须在停电后，再切断设备电源，（有电容器的要取下并放电），挂上“有人操作，禁止合闸”的警示牌，并验明确认无电后方可工作。○2拉闸后而未停转的电动机，禁止触及引线。
17、动力配电盘、配电箱、开关柜、变压器等各种电器设备附近，不准堆放各种易燃易爆物和其它影响操作的物件。
18、电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用干粉或二氧化碳灭火器灭火。
19、运行中的电缆外皮有明显外伤时，不得触及，需处理时应申请停电。20、严禁带电作业；在非常特殊必须带电作业（即停电危急他人生命安全或造成特别严重后果）的场合，在工艺允许的情况下，需向总工和调度室汇报；待批准后开工作票和操作票；（在具有现场抢救能力的情况下）一人作业一人监护，监护人员必须熟知触电急救措施和现场抢救方法
21、高压柜解除五防——必须经总工和总经理批准。
22、高压作业：必须执行工作票和操作票制度；启动高压电机时，必须按系统图工艺并经两大车间有关部门同意后，方可启动
四、交接班制度
1、交接班时间：
接班人员在上班时间前20分钟到岗，在交接班完毕双方签字后，交班人员方可下班。
2、交接班内容：
2.1安全巡检生产运行状况、室内外环境及卫生；值班室内禁止吸烟。2.2写交接班记录、公用工具、公物齐全。2.3现场交班；达到人净、货净、场地净、个人工具清，绝对杜绝将工具丢在可能发生短路的配柜（箱）内，此项每次考核50元。
3、交接班方式：
3.1班长与班长交接。
3.2如有未完成工作必须现场交接说明挂牌位置。
4、交接班纪律；
4.1交班人必须主动耐心解答本班工作，接班人员必须做到认真对待，详细询问达到清楚明白。
4.2严禁瞒报、谎报、虚报，事故分析与原因。
4.3接班人员不到岗，交班人员不得离岗，严禁代替交接班，接班超过1小时到岗除罚款50元外，还需按考勤制度再行处理。
4.4交班时无接班人绝对不得离岗，否则罚款20元，接班人迟到5分钟罚款20元。
4.5交接班必须岗位交接（工作未完到现场交接）。
4.6交班过程中出现问题由交接班人共同处理，接班人需听交班人的指挥。
4.7认真填写交接班记录，确认工具齐全。
4.8接班人员必须提前10分钟到岗准备参加班前会，准备进行交接班。4.9对达不到交班要求的，必须由接班班长同意；并对未完成工作交接清楚方可离岗，对多次未完成本班工作的（即遗留），考核员工能力和工资。
4.10交班人员有权监督；接班人员劳保穿戴及防护保安用具穿戴情况，举报者每次奖10元。
4.11在交接班过程中；一律不准接打与工作无关的手机（突发事情除外）。4.12接班人必须确认自己配带的工具完好，否则不准上岗。
五、电仪车间员工守则（与内部考核）
1、不迟到、不早退；班前10分钟点名；点名迟到者考核10元，准点班迟到5分钟考核20元。
2、不准脱岗、串岗；如有不经领导批准，到值班岗位或外车间闲串、闲聊者，每次考核50元。
3、不能在班前、班中饮酒，一经发现立即调离本车间。
4、严禁睡岗；一经发现每次考核100元；班长或站长同次连带考核50元。（依厂规：每月累积睡岗达三次，给与除名，每年累积睡岗六次给与除名。）
5、每班中月累积睡岗达二人次，考核班长（站长）100元。整个工段月累积睡岗达三人次，考核段长200元。
6、不准违反安全操作规程，一经发现每次考核100元，班长连带20元。
7、对不服从班长（站长）正确指导的，班长（站长）有权考核当日出工；（对所下命令违反操作规程的除外）；对无理取闹顶撞班长（站长）的，每次考核50元；并写相应检查，月累积三次者考核300元；对班长（站长）不服从段长、领导或顶撞段长的每次考核100元，月累积达三次者，调离本车间，年累积达三次者调离本车间。
8、严格执行请假、消假、代岗制度；请假需提前12小时（最晚在班前1.5小时）添报，代岗要由高技术或技术对等人员代岗；并且当日工资贴补给代岗人，对无代岗人请假的每次考核20元，对在上班前1.5小时内请假的，每次考核30元。
9、三班倒值班人员，一律轮流在食堂就餐，如形式缺岗，一经发现，全班每人考核20元。
10、在禁止吸烟区与值班室，严禁吸烟；一经发现，考核500元。
11、严格执行卫生区和值班室卫生制度，班中未做，当日班考核20元。
12、工作要认真，态度要端正，对消极怠工、聚众闹事、扇动是非者，经教育无效，调离本车间。
13、对考核金额必须在3日内交清，3日外增倍。
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