3.1.1责任制文件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“311安全生产责任制”。
总经理安全职责
1、总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业安全工作全面负责。
2、负责建立和落实本企业安全生产责任制度。
3、严格执行国家、省、市等上级机关、安全生产的法律、法规、方针政策和各项制度，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程并批准措施，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核下属部门安全生产责任制的落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则，全面落实特、重大事故及时上报。
9、按照本企业安全管理原则，负责制定具体年度安全工作计划并督促落实。
副总经理安全职责
1、在总经理的领导下，分管公司安全生产工作，对安全工作负主要领导责任。
2、组织、协调安全管理工作，督促全面贯彻执行安全管理的规章制度，知道安全宣传、学校、培训、竞赛活动等工作，提高员工的安全意识和操作技能。
3、主持召开公司安全工作例会，听取各部门和成员汇报，认真研究安全管理中心存在的问题，提出整改措施，明确安全工作重点，总结、推广安全管理先进经验和管理办法。
4、组织有关人员对车辆、停车场地等，每月不少于两次的全检查，发现隐患和问题，责令有关人员限期整改。
5、定期向总经理汇报安全工作。
6、提出对安全工作有贡献和对失职人员的奖惩方案。
7、如遇发生重大事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，及时向上级领导汇报，组织有关人员对事故进行调查，分析事故原因，提出处理意见。
安全科长岗位职责
1、负责本部门的安全技术、安全监督工作，协助领导贯彻上级有关安全工作的指标和规定，在业务上接受上级安全管理部门的领导。
2、负责和参与制定、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助领导做也好职工的安全思想，安全技术教育工作，指导督促检查各岗位的安全检查。
5、负责安排和检查各岗位安全生产活动情况，定期或不定期地组织事故预案训练。
6、负责督促各车队对安全技术装备、灭火器材、防护和急救器材的管理和检查，使之处于完好有效状态。
7、每天对出车前的车辆进行巡查，发现隐患及时整改，并建立和认真填好检查记录。
8、参与事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
9、认真做好安全工作台帐记录，建好、管好基础资料和事故隐患、事故档案。
专职安全员岗位职责
1、负责本部门的安全技术、安全监督工作，协助领导贯彻上级有关安全工作的指标和规定，在业务上接受上级安全管理部门的领导。
2、负责和参与制定、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助领导做也好职工的安全思想，安全技术教育工作，指导督促检查各岗位的安全检查。
5、负责安排和检查各岗位安全生产活动情况，定期或不定期地组织事故预案训练。
6、负责督促各车队对安全技术装备、灭火器材、防护和急救器材的管理和检查，使之处于完好有效状态。
7、每天对出车前的车辆进行巡查，发现隐患及时整改，并建立和认真填好检查记录。
8、参与事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
9、认真做好安全工作台帐记录，建好、管好基础资料和事故隐患、事故档案。
财务人员岗位职责
1、负责制定适合本公司运输经营的成本核算方法，开展财务成本完成情况分析活动，负责向经理报告账务状况及利润情况，参与生产经营决策。
2、负责组织制定固定资产和流动资金管理制度，并督促贯彻执行，配合有关管理人员进行定期和不定期的清仓盘存工作，组织有关人员清理债权债务，压缩应收账款。
3、督促分管人员严格执行现金管理制度和银行结算制度，并确保现金和各种有价证票据的安全。
4、督促分管人员及时组织资金回笼，控制预付账款，做好资金调度。
5、督促分管人员配合有关部门及时办理专项工程的竣工决策及固定资产的增减、转移、调拨、报废手续。
6、组织有关人员认真学习、领会政策精神，按有关规定正确使用、提留各项企业基金，其中安全经费的提取标准不得低于上年营运的收入的1%。负责配合和加强稽核力量，严格审查费用开支，控制成本。
7、督促和指导执行规定的会计制度和记账规则，正确及时完成记账、算账和报表编制工作。
8、负责组织指导全公司的经济核算工作。不断提高核算人员的业务素质和核算水平。
车队负责人岗位责任制
1、作为车队第一负责人，按照产品运输要求，对车队实施行政管理、安全管理、业务管理，对车辆安全运行负责。
2、认真贯彻执行国家有关道路交通管理法规法令，按照公司工作部署，带领职工完成车队各项工作，并经常检查督促，当好公司领导参谋。
3、制定部门年度工作计划，年终做好总结评比工作，写出书面材料。
4、以身作则，其好模范带头作用，带领部门职工严格遵守各项规章制度。团结职工，调动职工工作积极性，是部门工作人员既分工又协作，做到责任、任务双落实。
5、开展批评与自我批评，大胆管理。对不良倾向要敢抓敢管，抓好两个文明建设，关心群众生活。熟悉理解驾驶员的精神状况以保证驾驶员的行车安全。
6、组织全体人员学习政治理论和业务技术，不断提高思想觉悟和工作技能。认真开展好安全生产活动，做到每月不少于一次的安全学习、交流，不断提高驾驶员的安全行车意识和自我保护能力。
7、认真抓好车辆的“一日三检”，确保车辆的安全行驶。
8、协同有关部门做好交通安全级各类交通事故的调查、处理、统计和上报。
9、根据需要，互相交流信息，汇报工作情况。
驾驶员岗位责任制
1、为保证运输安全，驾驶员必须具有安全驾驶经验。热爱本职工作，培养优良职业道德，服从车队领导调度安排，安全、及时、保质保量、服务周到的完成任务。
2、严格遵守交通规则和省交通厅颁布的“十大”禁令。谨慎驾驶，努力做到“三先”“五慢”“七不超车”。防止因违章驾驶而引发的负有责任的交通事故。
3、日日做到“三勤”，出车前勤检查，行驶途中勤检查，收车后勤保养。油水充足，方向制动系统正常，各种牌证齐备，方可出车。
4、严格操作规程，注意时速车距。不准高速行驶，不准强行超车、会车。
5、车辆严格按照定车、定人、定线路原则，不得搭载无关人员，途中不得乱停乱放。
6、认真和严格执行有关安全制度，自觉遵守行政管理和其它规章制度，积极维护集体利益和企业声誉。
7、积极参加各种安全活动，努力学习业务知识，不断提高驾驶技术和排除故障能力。增强安全意识，参加培训、事故预防训练、消防救援训练。
8、持证上岗，经常汇报工作，交流信息。
押运员岗位责任制
1、身体健康，责任心强，经过专业技术培训，持有《上岗证》、《押运证》等资格证书。
2、熟悉所押货物的性能，掌握紧急情况下的安全处理措施和灭火方法。
3、装卸货物时押运员必须在场清点，确保所押运的品种、数量无误，指导装卸人员必须按章操作。
4、遵守和监督他人遵守运输安全规程，不超载，注意控制行车速度，检查库门稳固程度。
5、运输途中应经常检查，车辆运输遇路况复杂等情况时应增加检查次数。发现短少，应立即报当地公安机关和公司领导，并准确提供有关资料。
6、每次做好登记和配送交接签字手续。
7、协助驾驶员做好车辆的日常维护和保养。
8、完成公司交给的其它工作任务。
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