医疗质量考核结果纳入绩效考核实施办法_医疗质量绩效考核方案

其他范文 时间:2020-02-28 13:08:52 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

医疗质量考核结果纳入绩效考核实施办法由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医疗质量绩效考核方案”。

医疗质量考核结果纳入绩效考核实施办法(讨论稿)

我院实行绩效考核已有2月,但仅把工作量指标纳入考核是不完善的。应把工作效率和工作质量纳入的考核结果纳入绩效分配。目前临床科室的临床工作效率和工作质量,根据考核结果,取得了一定的成绩。但还存在一些问题。主要表现在1、观察病人

2、医患沟通

3、术前讨论和会诊

4、尤其是病案书写、病历归档的及时性等。以上问题均是属于执行力问题。科室管理不到位,各级医师的职责执行不到位。前期采取了问题公示的方法,取得了一定效果,但逐渐发现仅靠此法不解决问题。近期多方征求意见尤其是一线医师的建议。完善绩效考核,实行奖惩制度。建议:

一、将每月医疗质量考核结果纳入绩效分配。比重工作量占70%,工作效率占10%,工作质量占20%。工作效率指标见附件一。

二、病历书写和归档的考核纳入单项奖惩。甲级病历:96分以上奖20元/份,95-86分奖10元/份;乙级病历:85-76分扣10元/份;丙级病历:扣200元。

三、科室质控人员管理责任和奖惩:科室的工作效率和质量控制考核结果与科主任的绩效挂钩;科室质控医师是兼职,每月满分奖300月,并与质量控制考核与病历考核结果挂钩。附件一:临床科室工作效率指标 1 病床使用率≥85%

2出院病人平均住院床日 ≤12天 3三日确诊率 ≥85% 4入出院诊断符合率 ≥95% 5手术前后诊断符合率 ≥95% 6危重病人抢救成功率 ≥85% 7无菌手术切口甲级愈合率 ≥ 97% 8医院感染漏报率 ≤0.5% 9传染病报告率100% 10医疗事故发生率0 11医疗纠纷投诉率(到医务部)≤90% 12责任医师及上级医师知晓率100% 13日查房2次知晓率100% 14医疗方案知晓率100% 15治愈好转率≥80% 附件二:临床科室医疗质量考核表(另发)。

惠州市基层医疗卫生机构绩效考核实施办法

惠州市基层医疗卫生机构绩效考核实施办法(业经市医改领导小组会议审议,以正式发文为准)为推动基层医疗卫生机构综合改革,配合实施绩效工资制度,提高服务质量和效率。根据卫生部《......

绩效考核实施办法

国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法县、乡镇各项目实施与服务单位:坚持项目资金“统筹规划,合理分配,专款专用,追踪问责,考核兑现”的原则,加强对项目工作的考核与评估,建立......

绩效考核实施办法

绩效考核实施办法为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》,制定本实施办法。1目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配、......

绩效考核实施办法

绩 效 考 核 实 施 办 法 (试行)为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》,制定本实施办法。1目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正......

绩效考核实施办法

绩效考核实施办法目的:为持续改进提高工作绩效,将员工工作目标、个人绩效与企业战略目标相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激......

下载医疗质量考核结果纳入绩效考核实施办法word格式文档
下载医疗质量考核结果纳入绩效考核实施办法.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章
点击下载本文