立足和谐矿区建设 强化思想政治工作由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“和谐矿区建设工作职责”。
立足和谐矿区建设 强化思想政治工作
红会一矿 刘顺斌
实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。党的十七大指出:‚深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,要求我们积极构建社会主义和谐社会‛。煤炭行业根据党和国家构建社会主义和谐社会的要求和部署,适时地提出了构建和谐矿区的奋斗目标。反映了煤炭行业坚持科学发展,安全发展,关注民生的内在要求,体现了煤矿职工的共同心愿。如何学习贯彻党的十七大精神,牢固树立和落实科学发展观,在构建平安和谐矿区中强化思想政治工作的作用,是思想政治工作者认真思考细心研究的紧迫工作任务。
一、围绕安全工作强化思想政治工作,是构建和谐矿区的前提
煤矿生产,安全为天。安全是煤矿永恒的主题,是矿井生存发展的保障和基石,是职工群众最大的福利。搞好煤矿安全工作,不仅是构建和谐矿区的前提,同时也是思想政治工作者的首要职责。没有安全,就没有矿井的发展,就没有企业的经济效益,更谈不上建设和谐矿区。要从根本上抓好煤矿的安全工作,必须树立‚以人为本、安全发展‛的理念,重视抓实、抓好职工的安全思想教育工作,建立安全长效机制,从本质上促进安全生产。那么,如何抓好职工的安全思想教育呢?
一是开展安全思想教育,全面落实政治思想政治工作的安全教育责任,充分调动广大干部职工抓安全保安全的积极性和自觉性。安全思想教育是我们做好安全工作的根本,也是各级党组织、广大政工干部服务、支持行政工作,抓好安全生产的重要工作。安全思想教育的目的是调动职工自觉维护安全生产的积极性,使职工的责任感、使命感增强,并转化为自觉遵章守纪、搞好安全工作的强大精神力量。要做到思想认识上警钟长鸣,必须始终不渝地开展十种教育:即‚安全第一,预防为主‛的安全方针教育;‚以人为本,安全发展‛的安全理念教育;‚安全责任重于泰山,职工生命高于一切‛的安全责任教育;‚典型教育,警钟长鸣‛的日常安全教育;‚遵章守纪、按章作业‛的安全法规教育;‚居安思危,反骄破满‛的安全警示教育;‚排查隐患,堵塞漏洞‛的现场安全教育;‚狠反‘三违’,杜绝事故‛的安全管理教育;‚从零开始,向零进军‛的安全目标教育;‚从严把关,守土有责‛的安全监管教育。二是因人施教,超前预防,规范广大职工的安全行为,有针对地做好一人一事的安全思想教育工作。近年来,煤炭企业通过对安全事故的分析、研究、大多数人都认为违章事故主要集中在‚六种特殊人‛身上,即工作生疏的新工人;毛手毛脚的粗心人;婚前婚后的幸福人;喜欢喝酒的高兴人;休假探亲的疲劳人;投机取巧的懒惰人;不守规程的‚三违‛人。对这六种特殊人必须因人施教,强化安全思想教育,超前预防,落实专人包保,使其警钟长鸣。同时要根据每个职工身心状况,有针对性地做好一人一事的安全思想教育工作。各区队党支部书记要做到‚五清楚‛、‚六必访‛和‚四必谈‛。‚五清楚‛即家庭状况清楚、性格爱好清楚、工作表现清楚、思想清楚。‚六必访‛即婚丧嫁娶必访、家庭有困难必访、家庭发生矛盾必访、探亲休假归来必访、缺勤旷工必访、受到处分处罚必访。‚四必谈‛即职工思想波动必谈、新工人入队必谈、完不成任务必谈、发生‚三违‛必谈。通过一系列的‚组合拳‛,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,通过一人一事的思想政治工作,使职工保持最佳状态,确保安全生产。三是构建富有本矿特色的安全文化,唤醒职工对健康的渴望。煤矿安全文化是企业向人本管理转变的重要标志,也是煤炭企业贯彻‚三个代表‛重要思想,落实以人为本科学发展观,构建和谐矿区的治本之举。良好的安全文化不仅会使企业广大职工受到良好的文化教育,更重要的是通过安全文化建树,能使职工的思想素质、安全观念、安全技能得到有效的提高,从根本上筑牢安全生产的防线。近年来,红会一矿充分利用培训班、专题讲座、板报、广播、安全文化画廊、安全文化长廊、安全生产全家福、宣传牌板、标语、井下安全文化灯箱、安全文艺演出、安全演讲等载体,向职工强力灌输先进的安全文化理念、企业精神、安全生产守则和规章制度,把安全教育融入到职工生产、生活的各个角落,寓教于乐,灵活多样,有的放矢,保证了安全工作健康稳定的发展。只有重视抓好安全思想教育,确保安全生产,和谐矿区建设才有了前提和基础。
二、围绕生产经营中心工作强化思想政治工作,是构建和谐矿区的根本
经济建设是全党的中心工作。对于煤炭企业而言,中心工作就是依靠生产力的发展,提高原煤产量,促进经济效益的提高。这是贯彻落实‚三个代表‛重要思想和以人为本的科学发展观的具体体现,也是构建和谐矿区的根本保证。如果生产停滞不前、效益低下,企业也就缺乏凝聚力和向心力,构建和谐矿区也就成为无源之水,无本之木。加强和改进思想政治工作,归根到底是为完成中心任务服务。思想政治工作是手段,而不是目的。要防止和纠正思想政治工作与生产经营等中心工作脱节的‚两张皮‛现象,一定要把思想工作的目标任务与生产经营工作的全过程融合。找准位置,选准方向,在参与、渗透、协调上做文章,为生产经营和行政领导指挥、决策的畅通,提供坚实的思想基础和可靠的组织保证。同时本单位在制定年度计划时,要做到‚五同步‛,即同步研究、同步部署、同步检查、同步考核、同步总结生产经营和思想政治工作。广大思想政治工作者要围绕生产经营、改革稳定、和谐发展的大局强化思想政治工作,凝心聚力,开启民智,充分调动广大职工的积极性、创造性,把企业精神、奋斗目标变为干部职工的自觉行动,使之转化为巨大的精神力量,为促进生产的发展,经济效益的提高,构建和谐社会发挥应有的作用。为此,基层党务干部,要结合本单位实际,围绕生产经营中心工作,抓住载体,选准切入点,着力抓好四个方面的教育,奏好‚四部曲‛:
一是年初要开展好学习贯彻公司、矿‚两会‛精神,帮助职工认清形势,明确任务,转变观念,振奋精神为主题的形势任务教育,增强职工团结拼搏的责任感和使命感,奏响‚进行曲‛。二是围绕‚五一‛、‚七一‛、‚十一‛等重大节日,掀起树立典型,表彰先进,陶冶职工情操,激发职工爱岗敬业无私奉献,追赶先进的热潮,奏好‚献礼曲‛。三是生产经营工作出现困难时,要教育职工树立大局意识,增强责任意识,急本单位之所急,想本单位之所想,积极开展岗位练兵、技术比武,队与队、班组与班组、个人之间的劳动竞赛,帮助职工正确认识形势,面对困难,敢于挑战,增强必胜的信念,奏好‚鼓劲曲‛。四是在生产经营工作进入最后冲刺阶段,党务干部和行政领导要一道分析研究本单位全年生产经营指标完成情况,分析现状,对照全年指标任务,制定周密计划,充分估价困难,动员一切可以动员的力量,厉兵秣马,群策群力,奋力拼搏,为完成全年任务冲刺,奏响‚报捷曲‛。广大党务工作者,不仅要成为这四个教育、‚四部曲‛的组织和倡导者,更要身体力行,率先垂范,为广大职工和群众做出表率,增强思想政治工作的说服力、号召力和感染力。
三、围绕解决职工切身利益问题强化思想政治工作,是构建和谐矿区的关键
作为基层党务工作者,要紧紧围绕解决职工切身利益问题开展思想政治工作,要切实将‚群众利益无小事‛的要求落到实处,急职工之所急,想职工之所想,忧职工之所忧,全心全意为职工排忧解难,多办得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。
矿区安全生产经营和改革稳定发展需要广大职工的积极支持和拥护。调动与发挥职工的积极性、主动性和创造性,是基层思想政治工作者做好工作的关键。红会一矿要求各级领导干部发挥先锋模范作用,始终保持奋发向上的精神状态,树立勤政廉政的良好作风,把解决思想问题与解决实际问题相结合,千方百计为职工办实事、办好事。各级干部和广大思想政治工作者深入基层,深入职工,倾听呼声,反映愿望,了解他们的心理变化,及时、准确地把握职工的思想脉博和动态,帮助解决实际问题,办了好多得人心、暖人心、稳人心的好事和实事,调动了职工的工作积极性。矿上建立了特困、困难职工档案,及时了解和掌握困难职工的工作生活状态,动态跟踪管理。每年都划拔资金用于慰问困难职工和弱势群体,把企业大家庭的温暖送到职工的心坎上。制定了党员干部联系困难户制度,坚持开展‚矿科级普通党员联系困难户‛、‚为困难职工捐款救助‛、‚金秋扶困助学‛等活动,切实为困难职工解决工作生活中的难题;矿上没有出现职工子女因贫困辍学的现象。正是这些实实在在的帮助,真真切切的关怀,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人的思想政治工作,提高了职工的精神境界,达到了春风化雨、润物无声的效果,使企业的凝聚力和战斗力进一步增强。
四、围绕改善职工生产生活环境强化思想政治工作,是构建和谐矿区的基础
企业发展的终极目标是提高经济效益,改善职工的生产生活条件,让改革发展的成果惠及每个职工。这也是构建和谐矿区的目标之一。
近年来,红会一矿始终践行‚三个代表‛重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,在推进构建社会主义和谐矿区的进程中,把改善职工生产生活环境放在重中之重常抓不懈。矿上从企业实际出发,大力开展安全质量标准化建设和精神文明创建活动,不断拓展、丰富思想政治工作的内容和形式的载体。首先改善井下生产条件,加大投入力度,夯实安全质量标准化硬件基础。先后完成了两个采区的供电、排水、灌浆、通风、皮带运输等系统改选,提高了工作质量和效率。加快安全信息网络建设步伐,完成了工业电视监控、安全监控和瓦斯监测系统的安装投运,提高了安全生产自动化管理水平。先后研究推广使用了一系列先进工艺和先进技术,特别是小煤窑破坏区域的复采技术,降低了工人工作强度,延长了矿井的生产年限,促进了原煤生产技术水平的进一步提高。狠抓‚精品工程‛创建活动,以点带面,促进了矿井整体安全质量标准化工作水平的提高。设备设施的更新、系统的优化与美化为职工提供了良好、安全的工作环境,使人的思想更统一,行为更规范,基础更牢固。在井下大搞安全质量标准化建设,改善职工生产条件的同时,不断加大环境建设力度,先后投入数百万元,建成了康怡中心、二环路、麇欣园三大景观,为职工提供了健身、休闲、娱乐的好去处;整修、改建、绿化、美化、亮化了矿大院、两个采区工业广场、职工体育场、幼儿园;新建职工住宅楼和平房、粉刷了单身职工楼、修建了三个文明小区,着力改善职工住房条件;整修新建采区高标准、高质量的职工浴池,改善洗浴条件;大力开展绿化美化和种草种树活动,使矿区面貌焕然一新。作为基层区队的思想政治工作者,要自觉担当责任,用‚八荣八耻‛社会主义荣辱观规范干部职工的行为,按照矿党政工团发出的倡议,爱护珍惜井下生产设施和地面环境设施,使思想政治工作延伸到矿区生产经营环境建设的各个方面,让矿区改革稳定和谐发展的成果惠及广大职工群众,为构建和谐矿区奠定坚实基础。
(课题负责人:刘顺斌;课题组成员:李国强、任丽萍;执笔:刘顺斌)
往日的“纠纷地”今天的“和谐园”——水城县鸡场乡攀枝花煤矿和谐矿区建设纪实攀枝花煤矿建矿于2003年,原为设计量为6万吨的煤矿。具有多年办矿经验和掌握国内外先进技术的......
内蒙古XX能源和谐矿区构建规划内蒙古XX能源有限责任公司是一家以煤炭生产、销售为主业,以生态建设与开发等业务为互补的拥有巨大发展潜力的现代化企业。公司拥有专业的经营管......
以人为本,建设和谐矿区井下文明生产创水平,井上文明生活上台阶。建设和谐矿区,就要坚持人本管理,首先矿区领导要做人本管理的表率,积极创造条件,让职工参与管理,通过改革体制,优化制......
为认真贯彻落实我矿关于推进 “和谐矿区”建设活动的意见,根据集团公司《关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动的通知》要求,结合我矿群监工作实际,经矿......
××××××公司 和谐矿区建设情况汇报材料××××××公司坐落于小塘镇新城村,前身是建平县小塘镇第一铁矿,经过20多年的发展,现有固定资产一亿元,职工455人。2011年铁精粉年......