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公司保卫部工作总结与工作安排
2011年保卫部在公司领导下，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和公司财产不受损失，维护公司正常的生产秩序。今年以来，保卫部在上级领导的帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，牢牢围绕公司安全生产为中心，弘扬正气、打击歪风邪气，强化内部治安治理，充分发挥职能作用，采取“打防并举、以防为主”的治安保卫工作思路，最大限度地预防和减少各类案件和火灾事故的发生，对出现的矛盾纠纷，立足于早、立足于细、立足于快，尽全力化解在基层、化解在萌芽状态，同时加大对生产车间、制氧和办公楼等要害部位检查、巡逻力度，始终保持高压态势，有效地遏制了各类治安案件的发生，确保了公司全年各项工作的顺利进行，为保障公司安全生产、生活创造了良好的内部治安环境。现将我公司全年的安全保卫工作情况扼要总结如下：
一、进步熟悉，加强领导； 治安安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序和维护正常的生产、经营秩序，保护公司财产安全，推动公司经济发展，都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，公司一切工作才能有序的进行。我公司领导高度重视此项工作，并专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长.领导小组定期召开会议，协调、解决工作中碰到的题目，为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、落实措施，主动控制； 在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：
1、落实安全保卫工作责任制。根据《公司内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。
2、建立超前防范体系。加强对外来职员和单位职员的进出管控力度,果断杜尽各类职员随意进出生产区域。预防各类安全事故的发生。
3、夜间实行全厂值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并施行不定时不定点的巡逻检查。确保公司财产的尽对安全。
4、开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定
5、加强职员思想治理。严格落实保卫部治理制度，加强对保卫职员的培训学习，强化保卫职员的法律法规意识，杜尽内部违法乱游记为的发生。
6、加强进出车辆及物资的管控力度。严格执行进出物资及车辆治理规定，不断完善各项规章制度，努力走向正规化、军事化治理，进一步加强进出车辆及物资的检查控制力度，以严谨的工作态度及良好的工作形象，切实树立我公司优良形象。
7、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及员工治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生治理、防火安全治理等规章制度.严禁员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、加强监控治理，切实实现监控室的作用和价值；
1、监控设备由专人
治理和维护，建立档案，记录情况。
2、除特殊情况外，任何职员不得进进监控室内。
3、做好监控系统的日常维护和保养工作，使机器能稳定、正常、可靠地运作。
4、机器设备出现异常情况，治理员应立即排除，若不能排除的应及时报告领导，经批准，请专业技术职员检验。
5、由技术职员定期对监控设备定期进行检验维护。
6、留意安全，做好、防雷、防火、防盗工作。
7、不带任何无关职员进进工作室，做好保密工作，不向无关职员泄漏自己的工作任务和监控设施。
8、监视所有摄像位置的图像，留意异常现象，发现情况应立即通知值班职员到现场查看，争取把事故消灭在萌芽状态之中。
9、严禁存放易燃易爆等危险品，室内应配有手持灭火器材。
保卫部员工岗位职责及日常工作安排： 岗位职责
1．负责经营部门、员工和外来人员的安全管理； 2．负责经营部门和资产的安全管理； 3．负责经营部门、金库、等钱财安全； 4．负责经营部门消防安全管理； 5．负责稽核经营部门财务；
6．负责突发事故处理、人员疏散； 7．门锁、钥匙管理；
8．开门关门作业及货物进出管理； 9．专业文件归档、保管。主要工作安排：
1．定期消防设备检查、消防隐患检查，制定火灾应变措施并组织执行，做好全员消防安全教育；
2．在经营时间内连续监控，保证钱财安全，维护服务部门财物不受损失；
3．处理和平息经营部与客户、客户与员工、员工与员工之间在现场发生的冲突； 4．稽核确保客户无遗漏商品； 5．防止盗窃事件发生；
6．开门前检查所有上锁门是否正常，关门后定时监视监控，外场巡场； 7．检查送货完毕车辆是否夹带本经营部设备及商品；
8．突发事故处理：买卖纠纷、盗窃、蓄意破坏、干扰、停水、停电、风灾、水灾、地震等应变及支援处理； 9．疏导交通；
10．员工通道管理。辅助工作：
1．客户服务：解答客户咨询，在不影响本职工作的情况下，带客户到其要求的地点，对客户询问不知的内容，主动帮助咨询相关的工作人员，直到问题解决； 2．卫生清洁：协助做好经营内外的环境卫生、整洁；
××××××（表彰奖励对象的先进事迹）。××××××（产生的积极影响和表现出的精神）。为了××××××（目的），根据×
×××××（依据），经××××××研究，决定对×××等予以通报表彰。
希望××××××（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。
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