塔城地区人才工作信息(第2期)塔城地区传达学习自治区人才工作座谈会精神研究部署人才工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人才工作会议精神”。
塔城地区人才工作
信
息
第二期
中共塔城地委人才（援疆）办 2012年1月6日
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塔城地区传达学习自治区人才工作座谈会精神
研究部署2012年人才工作
近日，塔城地委组织部召开会议传达学习自治区人才工作座谈会精神，研究部署2012年人才工作。会议传达学习了2011年12月17日李源潮同志在全国人才工作座谈会上的重要讲话精神和自治区党委组织部副部长刘见明同志在自治区人才工作座谈会的讲话精神，通过学习进一步提高了认识、统一了思想、坚定了信心，明确了2012年地区人才工作的思路及任务。
一是切实贯彻落实好地区中长期人才发展规划。根据地区人才发展规划分工方案，分解细化了年度实施方案和阶段性工作计划，要求有关部门各负其责、密切配合、共同抓好人才发展规划的贯彻落实。
二是推进人才政策创新，健全人才工作体制机制。结合区情，切实加强人才政策的研究，建立健全人才引进、人才激励相关政
策机制，进一步完善人才关爱、人才流动制度，探索建立人才管理改革试验区。
三是以服务地区经济社会跨越式发展和长治久安为核心，统筹推进各类人才队伍建设。继续组织实施好重点人才工程，积极落实中央人才协调小组关于促进新疆人才发展的重点支持项目。围绕建设新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化的需求，大力加强急需紧缺人才的培养。切实发挥高层次人才在人才培养中的示范带动作用。继续统筹推进“六类人才队伍”建设。
四是扎实做好援疆干部和人才工作。全面实施辽宁省对口支援塔城地区干部人才培养“百千万工程”。继续做好未就业普通高校毕业生赴辽宁培养工作。认真贯彻落实《辽宁省对口支援塔城地区干部和人才管理办法实施细则》，进一步加强援疆干部人才队伍建设。
五是进一步完善目标考核，强化责任落实。进一步加强人才工作重要性的宣传力度。建立党委常委会听取人才工作专项报告制度，实行党委联系专家、各级领导干部联系专家和重大决策专家咨询制度。逐步建立健全人才工作目标责任制。研究出台人才发展与科技进步责任制考核办法，实行各级党委、政府人才工作目标责任制考核。（信息员：郭青川、李春风）
报：自治区党委组织部人才(援疆)办，伊犁州党委组织部人才办 送：地区人才工作领导小组组长、副组长、各成员单位，各县市党委组织部，地委办信息科，地委组织部信息调研室。
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