职称补聘办法专题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职称评聘办法”。
法脿中心学校副高、中
一、小高聘用指标空缺补聘办法
（法脿中心学校第三届一次教职工代表大会通过）
为进一步深化人事制度改革，不断完善专业技术人员聘用制，充分调动广大专业技术人员的积极性、主动性、创造性。并严格执行专业技术人员职务岗位机构比例管理，制定科学合理的考核指标体系。根据法脿中心学校符合聘任条件人员多于岗位职数且有岗位空编的实际，对已取得副高、中
一、小高职称的教师进行择优聘任，补聘办法如下：
1、以近五年教育教学实绩作为主要聘任条件。
教学实绩计算办法：
近五年教学成绩以所任班级科目的平均分、合格率、优秀率计算出平均名次值，再用（1－名次值）×100得到近五年教学成绩得分。
无教学成绩的教师以当年教学人员平均成绩计。
（注：小学近五年中如有任学前班的教师不计该学前班成绩，其成绩往前推一年计算）
2、教龄加分：按每满一年计0.5分，不满一年按一年计算。
3、取得资格年限加分：每满一年计0.5分，不满一年按一年计算。
4、后勤人员教学实绩以当年教学人员平均成绩的85%计算。
5、以上四项进行排名，从高到低按空编指标择优选聘及在学校公示七天。并由学校统一填写《双柏县专业技术职务聘任情况表（首聘）》，按程序报人事部门审批备案和审批工资待遇。
6、若被司法机关处罚或严重违反教育行政部门相关规定并受到处罚的，实行一票否决。
7、外校调入我校的教师职称不占用我校小高、中
一、副高指标。
双柏县法脿中心学校
2013年1月10日
初聘职称申报材料1.初聘专业技术呈报表2份2.工作总结一份（除两份表格中的之外）3.身份证原件及复印件4.学历证复印件、原件。5.凡申报人员必须参加市人事局组织的继续教育。(大......
职称竟聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，大家下午好!系统普新章，行业增辉煌。鼓动进取心，激励事业杨！非常感谢局领导为我提供了这次公开、公平、公正的竞聘机会，炫耀自我人生的......
专业技术业务工作总结自从2009年参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公......
中国铁建股份有限公司 专业技术职务任职资格评审暂行规定第一章 总 则第一条 为进一步规范和完善专业技术职务任职资格（简称：专业技术资格）评审工作，根据国家有关政策，结合股份公......
喜泉学区中小学教师晋升专业技术职务量化考核方案为了进一步完善和规范教师晋升专业职务参加县级评审工作，做到客观、公正、公平、公开，根据人事局、教育局有关文件精神，结合我......
