《大众日报》谈开好民主生活会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“开好民主生活会”。
政治本色的一次集中检验
——一谈开好民主生活会
开好专题民主生活会,是教育实践活动的关键一环。能否用好批评与自我批评这个有力武器,聚焦“四风”,挖到深处,解决问题,考验着每一位与会同志的党性修养和政治本色。
民主生活会的质量,直接决定教育实践活动的成效。作为党内生活的重要形式,民主生活会对廓清错误认识,改进干部作风,强健党的肌体,起着重要作用。具体到这次教育实践活动来讲,将学习教育取得的认识成果巩固下来,对照检查作风上的差距与不足,找准整改落实、建章立制的着力点与落脚点,无不需要通过民主生活会达到对作风问题的深入解决,对思想和行动来一次大提升。
不容否认,有些同志对民主生活会的认识还存在偏差,对开展批评与自我批评不适应、不习惯、不自然,有畏难发愁的情绪,存在硬着头皮“闯关”的思想。带着“闯关”心态、“考试”思想去参会,脑子里一味想着如何做好自我保护,唯恐“结怨树敌”,无疑背离了开展活动初衷,也让自己的党性修养蒙上了灰尘。
以对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,严肃认真地开展批评与自我批评,是共产党员应有的精神境界。要充分认识到,民主生活会是对党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次集中检验,是对我们贯彻整风精神、强化正风肃纪决心的一次集中检验。确保民主生活会高质量展开,就要拿出勇气和党性,真正把民主生活会开成触及思想、触动灵魂的会,开成治病排毒、加油鼓劲的会,坦坦荡荡,堂堂正正,不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真团结。
开门见山 直奔主题——
二谈开好民主生活会
民主生活会开得好不好,能否开门见山、直奔主题是一个重要因素。
开门见山、直奔主题,关键要聚焦“四风”。开一场高质量的民主生活会,主题突出、重点明确、有的放矢是必要前提。这次教育实践活动,主要任务是解决“四风”问题。聚焦“四风”,才能抓住活动的着力点,才能抓住专题民主生活会的主旨。所以,无论会前征求意见、一对一谈心交心,还是会上批评交流,都要“当面锣、对面鼓”,直截了当,紧紧围绕解决“四风”问题来进行,使民主生活会更具针对性和实效性,绝不让民主生活在泛泛而谈中“走神散光”,在漫无边际中“离题万里”,开成“茶话会”、“神仙会”。
开门见山、直奔主题,重在有一说
一、有二说二。作为旨在开展批评与自我批评的一项重要制度,民主生活会承载着加强党内监督、增强班子凝聚力的使命,被视为实践民主集中制原则的重要平台。如果大家谈成绩时头头是道,说问题却闪烁其辞,揭短时拐弯抹角,批评时隔靴搔痒,势必难以达到批评与自我批评的理想效果。
“观于明镜,则瑕疵不滞于躯；听于直言,则过行不累乎身。”只要大家出于公心、实事求是、态度诚恳、讲究方法,无论是批评还是自我批评,都不会为私心所扰、为关系所累,都能打消种种顾虑,卸掉心理包袱,有什么说什么,是什么讲什么,有缺点谈缺点,有问题说问题,不夸大也不缩小,真正把问题说透、把根源挖深,在充分沟通中达到改正缺点、共同进步的目的。
向我看齐 对我开炮——
三谈开好民主生活会
开好民主生活会,一把手要当好第一责任人,带头揭丑亮短、带头“把脉”“治病”,真正做到“向我看齐,对我开炮”。
一个组织、地方中,一把手对民主生活会的认识和态度,直接影响着会议质量。若一把手心存应付,认为“不开不好交差”,走过场现象就会比较普遍；以为“开了开了,开过就了”,就难以对整改引起重视。只有一把手拿出“向我看齐、对我开炮”的决心和勇气,定好位、把好脉、带好头,民主生活会才能碰撞出火花,交锋出真知,做到不虚、不空、不偏。
向我看齐,重在立标杆。喊破嗓子不如做出样子。一把手敢于把一些敏感和实质问题,放到桌面上谈,不躲躲藏藏,其他同志开展批评就不会有“禁区”；一把手出于公心,有一说
一、有二说二,其他同志才能以诚相待、开诚布公,不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则纷争。民主生活会上,“一把手”的表现与作为,就是其他同志的样板和标杆。一把手态度鲜明,敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”,勇于“当靶子”,善于“搭梯子”,不怕“丢面子”,专题民主生活会一定能开好开实,实现掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。
对我开炮,要敢于直面“炮火”。批评就像“炮火”,若“炮”还没响,就先堵耳朵,摆出一副“两耳不闻”的态度,批评意见、尖锐意见也就被屏蔽在“千里之外”了。开好民主生活会,一把手要有宽广的胸怀和肚量,即使再尖锐的批评、再犀利的“炮火”,也要虚心接受、有则改之、无则加勉、不怕“受伤”,欢迎“重炮”瞄准要害、炸在点上,方便自己找准“病灶”,以便刮骨疗毒、去除病灶。打开天窗说亮话——
四谈开好民主生活会
开好民主生活会,“打开天窗说亮话”是一项基本要求。
打开天窗说亮话,意味着不藏不掖,勇于把问题晒在阳光下。会上“你好我好,互不干扰”,当面不说、背后乱说,听起来知无不言、实际上言不由衷,表面“一团和气”,实质“一团浊气”。若不经常“开窗”,时间久了,“浊气”就会越积越厚,病菌越繁殖越多。如此,民主生活会看上去再热闹,“成果”再丰硕,也不可能触及灵魂,推动问题反思和整改落实。事实表明,小问题没人提醒,大问题无人批评,问题势必越积越多,隐患也将越变越大。阳光是最好的杀菌剂。只有把窗户打开,让阳光照射进来,让空气流通起来,让各种“病菌”见见光,才有利于“红脸出汗”、清除浊气、消菌杀毒。
打开天窗说亮话,关键要敞开心扉、光明坦荡。担心“人心隔肚皮”,信奉“未可全抛一片心”“逢人且说三分话”,说到底还是一个“私”字在作怪。作为共产党员,作为党的干部,大公无私的道理必须反复讲。无私才能无畏。敢于说亮话,就要一心为公,事事出于公心,卸掉种种心理包袱,头上长“角”,勇于把所谓的敏感话题、尖锐问题,直接摆到桌面上,才能打破“你好我好大家好”的“一团和气”,打破当面一套背后一套的“假团结”,实现党内同志掏心见胆、并肩奋斗的真团结。解决问题才是根本——
五谈开好民主生活会
开会不是目的,解决问题才是根本。
民主生活会,是党内生活的重要形式。然而,一段时期以来,各级党组织开会的质量参差不齐,有些同志反映,开会时讲得挺热烈,听的时候在心里边也觉得挺真诚,但会后感觉作用不大,该怎么着还是怎么着。问题摆了出来,根源也找得挺准,却不能有效解决问题,这就等于走过场,不仅于事无补,还可能适得其反。
民主生活会开得好不好,说到底要看问题解决得怎么样。征求意见也好,个人对照检查也好,根本目的是要解决存在的问题,把正确的认识落实到行动上。因此,召开民主生活会,必须着力于改、落实于改。虽然整改任务大多须到会后才能完成,但会前要有改的准备、改的决心,会上要有改的承诺、改的规划,会后要有改的行动,取得改的成果,真正把活动成效体现在改进作风、推动工作上。
一个实际行动胜过一打纲领。解决问题,要严格标准,从严要求,摒弃“闯关”思想,盯住问题不放,整改不到位的不放过,达不到要求的该补课的补课,该回炉的回炉。要发扬“钉钉子”精神,对每个问题盯住不放,明确责任单位、责任人、时间表,一锤一锤接着敲,一个一个加以整改。要完善制度机制,理清问题实质,找出解决问题渠道,注重从制度上解决问题,把建章立制、标本兼治贯穿始终。
问题解决得好不好,群众看得最清楚、最有发言权。要坚持开门整改,让群众监督成为解决问题的推动力量,让群众切身感受到活动带来的变化,避免自说自话、自弹自唱、自娱自乐,决不能用自我感觉代替群众评价。
真谈心,交真心——
六谈开好民主生活会
谈心交心,是党内民主生活的一种重要方法,是开好民主生活会的一个关键步骤。开一个高质量的专题民主生活会,就要把谈心谈话抓实,做到真谈心,交真心。
真诚地谈心交心,是开展批评和自我批评的“推进器”,也是党内团结的“润滑剂”。开民主生活会,部门主要负责同志和每个成员之间、班子成员相互之间,坦诚相待地沟通思想,推心臵腹地交换意见,在会前把批评意见谈开谈透,把矛盾和问题解决在前面,才能在会上直面问题、增进共识；在会前讲真话实话,不避重就轻、不回避矛盾,在会上才能触及思想深处、触及问题实质,为开好专题民主生活会打下好的基础。
应当看到,有些地方和部门在民主生活会召开前,一些领导干部在面对下级谈话时,或是一副居高临下的样子,让人望而生畏,产生距离感；或是担心“人心隔肚皮”,不愿将真实的自己“亮”给别人,未能将自己的心真正“交”给对方。试想,约谈者诚意不足、胸怀不宽,与谈者“怕”字当头,不敢批评、不愿批评,不能将心比心,谈心自然谈不开、谈不够,也就换不来别人的真心。
真心换真心,坦诚赢坦诚。在谈心中,关键是要突出一个“真”字。要将自己的真心放进去,取得对方信任,将自己的真实想法告诉对方,使对方也大胆地提出想法。上下级间要敞开心扉,赤诚相见,以心交心,让下属打消顾虑；同级间要坦诚为怀,本色相见,有什么问题就说什么问题。只要相互之间用真心、讲真话、动真情,掏心见胆,相互“亮底”,认真细致深入地开展谈心活动,就一定能谈出作风、谈出境界、谈出实效。
不能“先上船后买票”——
七谈开好民主生活会
开好民主生活会,要不惜投入更多的精力,下更大的工夫,精心把准备工作做扎实,防止“先上船后买票”现象。
所谓“先上船后买票”,就是在没有做好准备的情况下急于开会、急于通过,是一种“考试”、“闯关”心态的体现。民主生活会开得空泛,一个重要原因就是准备不充分,查摆问题不具体,谈心环节不坦诚,对照检查材料不扎实,有些问题听来有模有样,细究起来却缺少具体事实和实际内容,不过是一些空话套话。召开专题民主生活会,是对前期教育实践活动成效的全面检验。如果为了开会而开会,如果嫌麻烦而不精心做好各项准备工作,甚至对查出的问题安之若素,揭短亮丑之后对弊病视若无睹,民主生活会开得再热闹,对解决“四风”问题又有何实际作用?
开好民主生活会,是一个发现问题、剖析问题、解决问题的过程,环环相扣,相互支撑,哪个环节都不能掉链子。事实也表明,会前准备越扎实细致,会议开起来就越主动、越有效果。所以一定要高度重视准备环节,从思想境界、精神状态、能力素质、工作作风等方面找差距、找不足、定措施。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容,逐一对照检查。要把修改完善对照检查材料作为重点,根据各方面的意见,反复修改、不断完善,做到改一遍有一遍的提高,改一遍有一遍的收获。总之,时间服从质量,准备不充分,“检票”不过关,决不匆忙“上船”。
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