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工会“应知应会”考题
一、填空（45题）
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。
2、基层工会是中国工会最（）的环节。
3、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的（）。
4、（）是企务公开的主要载体。
5、各级工会组织和干部要充分发挥工会“（）”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
6、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
7、公司企务实行公司、分公司、（）三级公开制度。
8、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（）。
9、维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、（）大会制度。
10、中国工会全国代表大会一般（）年时间举行一次。
11、工会会员每月向工会缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。工会会员加薪后，应随时调整收费数额，从加薪之月补缴会费。
12、罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票超过（）通过，否则，不得罢免。
13、基层工会委员会每届任期三年或（）年。
14、我国《劳动法》发生效力的时间是（）年1月1日。
15、职工代表大会实行（）集中制。
16、“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的（）。
17、（）巡视制度是职代会职能的延伸，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一条简便有效途径。
18、()委员会是职工代表大会的工作机构，代表和组织职工进行民主决策、民主管理和民主监督，负责职工代表大会的日常工作。19公司开展的“五小”竞赛活动的主要内容为：“（）、小创造、小革新、小设计、小建议”。
20“职工书屋”建设，公司建立职工书屋，分公司建立“职工书吧”，项目建立“职工（）”。
21、工会会员劳动工作关系发生变化时，会员组织关系需随之进行（）。
22、会员有()人以上,应当成立工会。
23、公司各级工会组织发挥自身优势，以开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动为抓手，不断创新学习培训模式，积极开展提升（）工程。
24、2015年3月，公司工会在全公司女工中开展“（）”评选表彰活动。
25、建立健全工会劳动法律监督组织，（）或不定期开展对女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。
26、生育医疗费用包括生育的（）费用、计划生育的医疗费用。
27、公司工会持续开展帮扶救助工作，逐步形成了扶贫帮困、（）、互助保障“三位一体”的帮扶救助工作体系。
28、国家对（）和未成年工实行特殊保护。
29、工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
30、“两节”送温暖的主要对象是（）职工。
31、职工互助医疗保险首次参加本计划的会员，计划的生效期为参加本计划（）天后。
32、公司首次参加职工互助医疗保险计划的有效时间为（）年5月1日至2015年4月30日。
33、公司工会每年“冬送温暖”活动主要是慰问困难职工，（）活动主要是慰问项目职工，34、依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在企业（）。
35、工会重要问题经（）集体讨论作出决定。
36、女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作。
37、职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议（）人员，提出奖惩建议。
38、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照（）的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项进行。
39、公司工会宣教工作中开展的“创争”活动是：“创建（）组织，争做知识型职工活动。
40、公司工会每年7-9月开展的（）活动是帮助公司困难职工子女完成学业。
41、全国安全生产月为每年的（）。
42、公司工会每年为女职工办理（）保险。
43、公司职工代表大会代表，应由公司含（）党政工领导干部和一定数量的管理人员、科技人员、工人代表组成，领导干部比例不得大于50%。青年职工和女职工应占适当比例。
44、劳动竞赛狭义特指（）。广义是职工经济技术活动的统称。
45、建设（）活动是指基层工会组织有效地发挥作用，提高工作水平，增强工会组织的凝聚力而有效的开展工作和活动的平台，是综合考核、评价基层工会工作的主要载体。
二、单项选择题（共50题）
1、企业民主管理制度的基本形式是()。
A、职工代表大会 B、单位公开听证会 C、党员代表大会
2、实行厂务公开的责任人是（）。
A、企业主要负责人 B、企业领导 C、分管厂务公开的企业领导
3、工会的工作方针是()。
A、依靠工人阶级 B、组织起来、切实维权 C、以人为本
4、企业职工有()为职工代表大会代表的权利。A、选举 B、连选连任 C、选举和被选举
5、公司实行民主管理的基本形式是()。A、厂务公开 B、职工代表大会 C、平等协商
6、工资集体协议一般为每()年签订一次。A、一 B、三 C、五
7、劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途经，是（）围绕中心、服务大局的重要载体。A、党委 B、行政 C、工会
8、经工会基层委员会或者（）以上的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、五分之一 B三分之一 C四分之一
9、劳动争议申请仲裁的有效时间是（）。A、一年 B、二年 C、半年
10、今年为山西省总工会确定（）
A、组织建设年 B组织升级年 C转型升级年
11、工会()工作是企业安全工作的重要组成部分。A、劳动竞赛 B、生产保护 C、群众安全
12、属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护，有经期劳动保护、（）劳动保护、哺乳期劳动保护。A、更年期 B、孕产期 C、生病期
13、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
A、工会 B、行政 C、党委
14、()对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。
A、企业工会主席 B、分管副主席 C、劳动保护部门（或专兼职人员）
15、职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（）联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
A、行政B、党委C、职工代表团（组）长和专门小组负责人
16、劳动竞赛的原则是:()。
A、组织起来,切实维权B、互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高 C、相辅相成17、基层工会委员会委员候选人选举的差额()。A、50％ B、5％ C、60％
18、基层工会委员会委员名额，按会员人数确定，201人至1000人者，设委员()人。
A、1至2人 B、3至5 人 C、7至15人
19、职工代表大会必须有（）的职工代表出席 A、全部 B、三分之二 C、五分之一 20、下列哪些情况应当成立工会（）。
A、10人以上 B、5人以上 C、25人以上
21、职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员中工人、技术人员、管理人员不少于（）。A、5% B、10% C、50%
22、中国工会的维权观是()。A、切实维权 B、以职工为本，主动依法科学维权 C、维护职工权利
23、职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。A、工会基层委员会B、上级党组织 C、基层党组织
24、工会经济技术工作的核心内容是（）A、劳动竞赛 B、技术培训 C、技能评定
25、职工代表大会职权包括()。
A、审议发展规划报告。B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。C、审议通过规章制度。
26、企业依法按每月全部职工工资总额()的比例向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。A、1% B、2% C、3%
27、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立：（）。
A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同
28、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A、劳动监察机构 B、劳动争议调解委员会 C、工会
29、工会必须密切联系职工，()职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、征求
B、收集
C、听取和反映
30、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位()。A、变更名称、法定代表人、主要负责人 B、发生合并或者分立 C、未依法为劳动者缴纳社会保险费
31、地方总工会是()。
A、无独立法人资格 B、具有企业法人资格 C、具有社会团体法人资格
32、工会参加企业的劳动争议()。A、调解工作 B、处理 C、仲裁
33、工会会员必须按（）缴纳会费。A、年 B、月 C、季度
34、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A、12个月 B、10个月 C、6个月
35、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立()。A、扶贫基金会 B、救济委员会 C、困难职工帮扶资金
36、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等()。A、物质条件 B、设备 C、环境
37、公司安排工人春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）。
A、100% B、200% C、300%
38、集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会 B、职工代表大会 C、监事会、股东代表大会
39、下列那些费用由工会支付（）。
A、体育比赛运动员服装费 B、企业市场调研差旅费C、工资 40、工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（）A、1984年 B、1994年 C、2004年
41、企业代表组织应当推动企业()，促进企业健康发展。A、学习党的理论、路线、方针、政策 B、落实各项规章制度 C、实行民主管理
42、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用()的方式分项进行。A、举手表决 B、实名投票 C、无记名投票
43、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予()。A、支持 B、支持和帮助 C、协助
44、企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和()独立自主地开展工作。
A、企业规章制度 B、企业工会工作条例 C、工会章程
45、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，()是法定代表人。
A、企业董事长 B、企业总经理 C、工会主席
46、变更劳动合同应当采用()形式。A、书面 B、口头 C、书面或口头
47、中华全国总工会及其()代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
A、各工会组织 B、各企业单位 C、各事业单位
48、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护()的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、中华全国总工会 B、国家形象 C、全国人民总体利益
49、工会应当根据()原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费独立B、统一领导、分级管理C、统一所有、分级监管、单位使用
50、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同、职工大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
三、简答题（5题）１、中国工会的性质是什么？
2、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么？
3、职工签订劳动合同应遵循的原则？
4、工会组织如何履行维护职工合法权益的基本职责？
5、工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？
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