街道第八届村妇代会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“丰台区街道乡镇社区村”。
**街道第*届村妇代会、社区妇联
换届选举工作实施方案
为加强基层妇女组织建设，切实做好**街道第*届村（社区）妇联组织换届选举工作，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《关于充分发挥妇联组织在基层群众自治制度建设中积极作用的若干意见》（妇字„2008‟14号），按照街道党工委、街道办事处的要求，结合我街道实际，制定本实施方案。
一、目标任务
每个村、社区完成村、社区妇女组织班子换届并设臵健全的比例达到100%；每个村、社区完成村、社区妇女组织集中换届选举后，村、社区妇女组织负责人进入村、社区“两委”成员的比例达到100%；换届选举出的村妇女主任必须是专职，不能兼职。
二、时间安排
各村妇代会、各社区妇联的换届选举要在本地村、社区“两委”换届之前，以本村妇代会、本社区妇联为单位先行一步开展村、社区妇女组织集中统一换届，于2010年10月初起至2010年10月25日前结束。
三、工作内容
（一）村（社区）妇联组织的组建
村妇代会可由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据建制村的规模和妇女人数而定。代表推选主任一人，负责日常工作。也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代 1
表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名和代表若干名，组成本村妇代会。要求妇代会主任专人专职从事村妇代会工作；社区妇联的领导机构是妇女代表大会。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人，负责日常工作。村、社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应与村（社区）党组织和村（居）民委员会换届同步进行，换届完毕后，将换届情况报街道妇联备案。
（二）村妇代会主任、社区妇联主席的任职条件
村妇代会主任应具备的基本条件是：具有较高的政治思想文化素质，有一定的参政议政和组织管理能力，密切联系群众，热心妇女儿童事业。具有开拓精神，能够带领妇女增收致富。鼓励女农民技术员、女致富带头人、女村官及优秀女性典型担任村妇代会主任；社区妇联主席的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的村妇代会主任、社区妇联主席原则上要求高中及以上文化程度、年龄在45周岁以下，有较强组织协调能力（社区妇联主席应是社区党组织或居委会成员）。要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，真正把本村、本社区优秀妇女人才选为村妇代会主任或社区妇联主席。
（三）促进村妇代会主任、社区妇联主席参政参选
村妇代会主任、社区妇联主席应是村（社区）“两委”成员。街道妇联与各村党（总）支部、各社区党委一道加强对村妇代会主任、社区妇联主席参选参政工作的指导，要通过培训等方式帮助她们明确自身工作职责和任务，理清工作思路，学习了解村（居）民
委员会换届选举有关政策文件，作好参选准备，积极参加村（居）民委员会的选举，依法通过民主选举进入村（居）民委员会，实现村妇代会主任、社区妇联主席100%进村（居）民委员会。各村党（总）支部、各社区党委要做好村妇代会主任、社区妇联主席作为村（社区）党组织成员候选人的工作。
四、工作步骤
（一）组织发动阶段（2010年10月初至2010年10月中旬）
1、搞好调研，做好准备工作。各村党（总）支部、各社区党委要对现有的基层妇女组织状况和当前的新情况、新问题及时进行调查摸底,对在妇女组织换届选举中反映出来的新矛盾要及时进行调处，以确保换届选举顺利进行，党（总）支部要把这项工作列入议事日程，认真制订妇女组织换届选举计划，重点做好新一届村妇女主任（社区妇联主席）的人选考察、推荐工作，严格组织依法选举。
2、广泛宣传，周密部署。要组织召开村、社区妇女组织负责人会议和党（总）支部书记会议，统一思想、提高认识，明确换届选举的目的、意义、要求深入人心，充分调动广大妇女参政、议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的氛围。
3、认真组织，做好筹备工作。妇女代表大会的筹备工作由上届基层妇女组织负责。
（二）实施选举阶段（2010年10月中旬至10月25日前）
1、推选妇女代表。妇女代表数根据建制村、社区规模和妇女人数确定，代表的产生可通过选举或推荐、协商的办法产生。村两委中的女性、女村民代表可作为自然代表。
2、推选候选人。村妇代会主任1名，由妇女代表大会等额选举产生，社区妇联执委一般由5人组成，由妇女代表大会差额选举产生。根据差额选举的要求，候选人数应多于应选人数，差额2名，社区妇联主席通过等额选举产生。候选人的确定，在广泛征求妇女群众意见的基础上，由街道妇联和本级党组织充分协商，村妇代会主任、社区妇联执委、主席候选人推荐名单须报街道妇联审核。上报时间为10月中旬。
3、制定《选举办法》和选票（草案）。各村、各社区根据《妇女联合会选举工作条例》和选票样本，结合实际，制定本村、社区的《选举办法》（草案）和选票。
4、召开妇女代表大会。认真总结三年来妇女工作成绩，部署今后三年工作目标任务，选举产生新一届村妇代会主任、社区妇联执委、社区妇联主席，并把选举结果报街道妇联备案，定于10月25日召开各村、各社区妇女代表大会。
（三）建章立制阶段（11月初至11月底）
1、制定工作计划。各村妇代会、各社区妇联围绕党和政府的工作中心，依据各自的职能，制定好新一届三年妇女工作计划和措施，力求在党和政府的中心工作中体现妇女工作的地位和作用。
2、制订各项制度。各村妇代会、社区妇联要制定落实好各项学习、工作责任制，用制度规范和约束各项工作。
3、归档相关资料。各村妇代会、社区妇联要及时搞好各种资料的整理归档工作。街道妇联将在街道党工委的统一安排部署下，对新一届村妇代会主任、社区妇联主席进行上岗培训。
五、工作要求
（一）加强换届选举指导
把第*届村（社区）妇联组织换届选举工作作为当前一项重点工作，要在村两委的领导下，街道妇联的指导下，担负起换届选举的重任，精心组织，周密安排，根据当地实际情况开展换届选举，确保换届工作顺利、有序进行。村妇代会主任（社区妇联主席）要确保村（社区）妇女组织换届选举工作各项任务顺利完成。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围
要做好宣传发动工作，营造村（社区）妇联组织换届选举的良好氛围。村（社区）妇联组织要组织要组织广大妇女群众认真学习本实施方案及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好村（社区）妇联组织换届选举的目的、意义，了解选举的政策和要求，掌握选举的程序和办法。宣传工作要因地制宜，注重实效，充分利用各种会议、标语、宣传画、报纸、板报、广播等载体，将宣传发动和思想工作做到家喻户晓，人人皆知。
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