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学校教学质量评估实施细则
教学质量评估是教学管理的重要组成部分,是教学质量监控的重要手段;为使教学质量评估工作进一步规范化、制度化,增强其有效性、可操作性和评估的客观性、公正性、准确性,特制订本细则:
一、教学质量评估的目的
1.为各教学单位、教学管理部门制定有关政策、规定和措施,为全面提高教学质量提供客观依据。
2.通过质量评估信息反馈,帮助任课教师正确认识自己的教学能力,了解自己的教学水平,以充分发挥自身的优势,不断改进教学方法,进一步提高教学质量。3.调动教师搞好教学工作的主动性和积极性,促进师资队伍的群体优化,推动教学改革的深入开展。
4.为教师评优、晋级、晋职提供重要的客观依据。
二、教学质量评估组织
学校组建教学质量评估领导小组。由主管教学副校长任组长,成员为教务科、教学督导组等,负责组织指导教学质量评估工作。
三、教学质量评估的范围、时间
1.教学质量评估范围为我校理论教学、实践教学各门课程的任课教师。2.教学质量评估分理论教学和实践教学两部分,包括学生评教、同行评教和管理与督导评教。理论教学评教一般安排在每学期期中进行;实践教学评教根据各教学班实践教学时间适时安排。管理人员与督导人员评教采取不定期听课方式,根据每学期的教学工作重点和学生评教的结果进行综合评估。教学评估每学期进行一次。
3.各教研组可根据专业的特点与课程的性质,制定教师自评评估指标,组织开展教师自评工作,使教师能够对自身的教学进行自我评价,进一步提高教师参与评估的积极性,以利于不断改进教学。
4.对部分特殊的课程,如体育课等,学校将根据课程的性质,按照相关的要求,单独组织专项评估。
5.每学期由教务科根据教学工作的实际情况,安排部署教学质量评估的重点工作。
四、教学质量评估方法
(一)理论教学评估 1.学生评教
(1)学生评教由教务科具体组织实施。要求以班为单位,由学生代表参加评教,但实际参评人数不得少于班级总人数的15%,否则评教结果无效。
3.任两门课以上的教师教学评估综合得分为各门课评估得分的平均值。
4.既有理论教学又有实践教学的教师,教学评估综合得分按一定比例取两项评估得分的综合值。
5.根据教学评估综合得分,评教结果分为优秀、良好、中等、及格、不及格,共五级。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79为中等,60-69为及格,59分以下为不及格。
六、评教结果反馈
教学评价结果通报各教研组,并反馈给每位参评教师。对评教结果优秀者提出表扬;对评教结果较差者,提出整改要求。评教结果纳入年终考核,并作为评优、晋级、评比等工作的重要依据。
七、本细则自公布之日起执行。
教务科
2006年5月6日
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