我心中的海油精神_我心中的中华精神

其他范文 时间:2020-02-28 11:11:25 收藏本文下载本文
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我心中的海油精神

----------创新

中国是世界文明大国。在数千年历史发展中,中华民族创造了燦燗的具有自己民族特色的丰富的人文思想、精神宝库。

海油精神就是其中的最明亮的一颗。是海油人在长期的发展中形成的心理、观念、习俗、信仰、规范等方面的群体意志、风貌;是海油人的根和魂;也是一个民族存在和发展强盛的精神源泉和支柱-----创新

1、解放思想转变观念与机制创新

中海油为建立国际油公司体制,公司历任总经理都不遗余力地推行以油气业务为主线的改革和创新。

第一任总经理秦文彩推动了海油的全面对外开放,“要政策不要钱”的口号。在计划经济条件下争取了“自我发展,自我积累,自我约束”的机制。

第二任总经理钟一鸣确定了经济有效的用人政策,砍掉技校,取消子女顶替政策,有效地控制了工人数的膨胀。1989年,以钟一鸣为总经理的领导班子确立了海油今后发展的“五大发展战略”:坚持和发展对外合作;坚持和发展自营勘探开发;在南海西部海域建设大气区;打开东海对外开放的局面;开拓炼油化工新领域。

第三任总经理王彦完成了油公司的集中统一管理;专业公司与地区公司的分离,海油开始从大而全的国有企业向国际石油公司体制转型。1993年,海油做出了“油公司集中统一,专业公司相对独立,基地系统逐步分离”的决策。首先完善了“油公司”体制,集中油气勘探开发的投资决策权,油气销售权,实现了资金的统一使用。然后将各专业公司从地区公司中分离,让其走上自主经营的道路。1995年以王彦为总经理的领导班子提出了更加清晰的战略设计---油气并举,向气倾斜,增加储量,提高产量,开拓下游,发展海外;创新制度强化管理;把中海油建设成实力雄厚,上下游一体化,国际化的集团公司。

1998年,卫留成出任中海油第四任总经理。上任伊始,卫留成即提出了面向21世纪的六大战略。即有效益的发展战略;天然气战略;资本运营战略;低成本战略;高科技战略和扩大开放战略。并强调要在建立和完善现代化企业制度方面取得突破性进展。作为中海油的舵手,卫留成对如何将中海油打造成世界级的能源公司进行了大量的战略思考,提出了许多理念------将企业的改革、发展与目标设计放在国际竞争的大环境中去思考;走出去,实现国际化发展战略;使中国海油脱胎换骨,成就一个新天地;只有不断创新变革自己,我们才能适应高速度变化的市场经济要求和自己不断提高的目标;中国海油的的经营管理已全面面向国际上最领先的公司看齐,中海油的近期目标是要在未来的五年内以较快的发展速度、较强的盈利能力、优良的发展质量建成国际一流的能源公司,跨入世界500强。1999年1月卫留成明确了加快改革创新的目标------要用两年时间基本建立现代化企业的管理框架。专业公司尽快走向“四自”道路(自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束),历史形成的后勤基地要依托企业建立支柱产业。真正建成适合国际竞争的国际油公司管理体制。一个公司最重要的或者最宝贵的财富是其科学的程序、制度和创新能力。(制度本身是带有前瞻性、带有本质的东西。)1999年中海油借重组上市的契机,完成了海外上市的体制准备,解决了油公司与基地公司分离这一核心问题。2003年5月,中海油总部机关和有限公司完成了用工与薪酬制度改革,实行了全新的与市场接轨的雇员制。在改进公司治理方面,有限公司在9人的董事会中引入了4名独立董事。2001年10月,中海油宣布成立高级顾问委员会,邀请美国国务卿基辛格等多位身居要职、声誉卓著的国际政治人士和企业领袖加盟,彰显了确保拥有高于国际标准的管理水平和优良的公司治理能力的决心。卫留成说“中国海油要成为一家国际油公司必须学会使各种国际资源皆为我用。”

2、深化改革管理创新

第五任中海油总经理傅成玉,在管理上实现创新,遵循行业发展规律、市场经济规律、企业发展规律和公司自身特点,探索形成了“市场化发展、专业化运作、差异化竞争、集团化管理”的创新发展和管理模式,打造出了公司的核心竞争力,引领公司实现了跨越发展。

3、与时俱进科技创新

中海油总经理傅成玉充分利用对外合作的有利条件,系统引进国际先进技术,通过学习和消化吸收,初步建立了海洋石油技术体系的基础;针对我国海上油田勘探开发实际,将引进吸收与集成创新相结合,逐步形成了一批集成创新技术成果;结合产业发展需要,对标国际一流技术标准,突出有选择性的自主创新,取得了一批具有原创性、领先性的技术成果。科技创新上了三步大跨越,使我们逐步建立了海洋油气田勘探开发技术体系、工程体系和装备体系,公司的科技实力保障和支撑了公司作业能力由300米向3000米的跨越。(海洋石油981深水半潜式钻井平台的建成,标志着中国海油在海洋工程装备领域已经具备了自主研发能力和国际竞争能力。)

纵观中海油的发展历程,正是因为拥有了学习和思考的习惯、创新的能力。才使公司驱动了一次又一次体制与机制的变革,施展了一个又一个卓有成效的发展策略,使企业能够即把握现在又着眼未来,这种习惯、能力最终形成了海油精神。

30年来,优秀海油人的伟大精神,历任的优秀领导的伟大精神汇成了激励海油人奋勇前进的永恒旋律,历史已经证明并将继续证明,在中国共产党的领导下,在海油总的号召下,中华民族必将实现伟大复兴。

海油精神是系在一起的千万颗心,是每一颗心魂牵梦绕的母亲。

海油精神永远在我心中!

我们------海油人齐声说:“海油人、海油精神、海之魂、中国魂!”

“ 海油人、海油精神、海之魂、中国魂!”

三海码头:孙守玺

二零一二年六月六日

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