员工上下班遵守细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工上下班制度”。
员工上下班遵守细则
(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。
(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。（早8：30-12:00 午休12:00-13:00下午13:00-17：00）
(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职工，早退者一律作旷职半日论，正当理由请假，病假都准假，不扣薪资。但不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日论。
(四)旷职(工)按下列规定办理：
1.旷职(工)不发当日薪资。
2.旷职半日论扣除半天薪资。
3.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除处理。
(五)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
1.上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得上班打卡后办理私事。
2.下班者应先打卡后外出。
3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。
(六)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
(七)工作时间内，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。
（八)工作时间内，因事外出，须时有请假单交直属上级，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。
2012年全年国定假日放假安排
节日放假时间调休上班日期放假天数元旦 1月1日~3日2011年12月31日（周六）3天春节 1月22日~28日1月21日（周六）、1月29日（周日）7天清明节 4月2日~4日3月31日、4月1日（周六、日）3天劳动节 4月29日~5月1日4月28日（周六）3天端午节 6月22日~24日 无调休3天中秋、国庆 9月30日~10月7日9月29日（周六）8天
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