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共产党人就应光明磊落 做有“党格”的人
共产党人就应光明磊落 做有“党格”的人(2015-11-19 02:00:00)
党员要讲“党格”
做人要讲“人格”，在党内要讲“党格”。“人格”是一个人的性格、品行、气质、能力等特征的总和，“党格”则是共产党员世界观、人生观、价值观的反映，是共产党员理想信念、道德修养、价值追求、立场气节的综合体现。共产党员讲不讲“党格”，影响的不仅仅是个人形象，而且直接影响到党的形象、威信和尊严。在新的历史时期，共产党员要站在时代的前列，必须具有优秀的“党格”。
然而，随着社会生活环境的变化，在一些党员心目中，个人价值、个人追求、个人利益的分量越来越重，对过去广受赞扬的大公无私、不计个人得失的思想品德，也产生了怀疑和动摇。有些党员反映：认真追求理想的，被人说成“像真的一样”，活得很累；只图实惠的，反倒被认为“适应形势”，活得很潇洒。于是，少数共产党员，甚至是党员领导干部，八小时之内是个党员，八小时之外还不如普通老百姓。事实上，从近年来查出的一些腐败案件看，一些党员干部就是因为不能处理好“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”的关系，最终堕入了犯罪的深渊。而出现这些情况的根本原因就在于，他们忘记了自己的党员身份，丧失了“党格”。
党员是否讲“党格”，党章是一面“镜子”。每一名党员都要经常对照党章检查自己看一看政治信仰是否坚定，道德品行是否高尚，遵守纪律是否自觉，群众观点是否牢固，素质能力是否过硬，工作业绩是否突出。
党员要讲“党格”，就要在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党，坚定立场和信仰、维护党的良好形象。党员要讲“党格”，就要用崇高的理想当指引，用高尚的追求做支撑，用切实的行动去践行我们的入党誓词，做到平时工作干在前，困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前，加快发展走在前，让群众一眼都能看出谁是共产党员。党员要讲“党格”，就要坚持立党为公、执政为民，始终把人民群众的利益放在第一位，牢记“群众利益无小事”，真正成为群众致富的带动者，群众利益的维护者，工作推动的拥护者，使共产党员的“党格”在为人民服务的实践中大放光芒，让人民群众切实感到可亲可敬可学。
胸有“格局”立天地
格局如何，往往影响乃至决定一个人能走多远、行多稳，能干多大的事、挑多重的担。正所谓眼界决定境界，格局决定结局。
格局，是胸襟、眼界的反映，也是格调、情操的折射。现实中，格局不大的人不少。有的不愿“仰望星空”，对瞬息万变的大势不敏锐，对已然变化的时机不在意，习惯于独处一隅、自弹自唱；有的心里少“一盘棋”，只顾眼前不顾长远，只算小账不算大账，固守狭小的利益藩篱，患得患失；有的平日唱高调、说大话，一旦碰到矛盾问题，尽显小家子气；还有的人格渺小、人品卑琐，说一套做一套，口言善身行恶……一些人出事、惹祸、闹笑话，甚至犯很低级的错误，往往肇因于格局太小太低。
大格局的人，有一种“家国情怀”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。封建士大夫尚且有此胸怀，党员干部特别是领导干部更应有家国情怀。井冈山斗争时期，毛泽东站在黄洋界哨口问战士，从这里你看到哪儿？战士回答，可以看到江西和湖南。毛泽东说，站在井冈山，还要看到全中国，看到全世界。一个自觉把自己的命运与国家、民族的命运联系在一起的人，视野和胸襟就宽，就能在任何情况下始终以国为重、以民为重。只有胸怀天下、心系百姓，才会有“大气象”“大气魄”，才是有大格局的人。
大格局的人，有一种担当精神。习近平总书记说：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”担当反映格局，格局决定担当。有的人把工作当事业、当生命，有的人则仅仅把工作当职业甚至副业。能把工作当成事业乃至生命的人，无疑是一种大格局。他们重任来了扛得起，压力面前扛得住，关键时刻站得出来、顶得上去。“问苍茫大地，谁主沉浮”，在改革的大潮中，在民族复兴的大路上，正需要横刀立马舍我其谁的英雄气概，披荆斩棘爬坡过坎的凌云壮志。这种担当的品格，源自一份责任和使命，更源自一种自信和胆略。
大格局的人，有一根“定海神针”。“笔底伏波三千丈，胸中藏甲百万兵。”格局之大，皆因胸中有大丘壑，心藏静气与定力。现在不少人缺的就是心静，总是心浮气躁、随波逐流、人云亦云，慢不下来也静不下来，一有风吹草动就手忙脚乱，管控不好内心的欲望。有大格局的人，心有“定盘星”，总能抵得住诱惑、耐住得寂寞、坐得住冷板凳，即便“万箭穿心”，也能“忍辱负重”，气定而神闲，让心灵“修禅打坐”。做一个有大格局的人，就是做一个大写的人、一个顶天立地的人。大格局不可能一蹴而就，需从点点滴滴开始积累。始终把责任举过头顶、把百姓装在心中、把名利踩在脚下，就能让自己的格局不断成长。
做政治上的“明白人”
“三严三实”专题教育的开展，使全体党员干部在重温习近平总书记系列重要讲话的基础上，深刻认识到自身存在的不严不实诸多问题，对如何从严律己进行了新的思考。只有充分结合习近平总书记对党员干部自律的一系列要求，并以此为终身信条，在工作生活中逐步去实践，才能真正做到律己从严、干事务实。
从严律己，就要以“四有”为目标，抓学习、强素质
习近平总书记强调，县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这也是总书记对全体党员干部提出的具体要求。开展“三严三实”专题教育，就要注重加强干部“四有”教育，进一步提升党员干部自律意识。一是强党性。充分利用党员教育培训和现代远程教育设备，注重在学习党的政治理论的基础上，组织学习党内涌现的焦裕禄、尕布龙等优秀党员干部的先进事迹，用他们鲜活的事迹时刻提醒党员干部要严格按照党员的标准要求自己。二是重服务。继续保持在群众路线教育实践活动中形成的好做法，着力在落实党员干部联系服务群众各项规定上下功夫，统筹抓好城乡党组织结对共建、入乡驻村帮扶以及领导干部联系点工作制度，通过解决群众关切的难题，进一步密切党群干群关系，提升党员干部做群众工作的本领。三是担责任。引导党员干部牢记使命，牢记身上所肩负的促经济发展、促民生幸福、促社会稳定等重要责任。扎实开展“一岗双责”，不断强化干部责任意识，推动形成干部踏实干事的良好氛围。四是知禁忌。以开展“干部严管规范年”活动为抓手，不断加强干部监督管理，教育党员干部模范遵守国家法律和规章制度。从严律己，就要以“五好”为标准，善选能、当贤人 习近平总书记提出的“好干部”五条标准即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这为组织部门选人用人提供了标准，对于调动干部干事创业积极性具有极大推动作用。践行这一要求，就要以好的作风选好的人。选人用人是组织部门的主业之一，组织部长贯彻“三严三实”要求就要做到公道正派、不偏不倚，让党委满意，让群众满意。我们要在工作中严格按照好干部标准和《干部任用条例》规定选拔好干部，坚持五湖四海、任人唯贤，使能者得其位，庸者让其位，营造风清气正的选人用人环境。就要以高的标准争做好干部。组织部门作为党员之家、干部之家和人才之家，组工干部必须带头以“三严三实”和“好干部”五条标准严格要求自己，不断加强自身学习，提高党性修养和业务工作能力，争当好干部的表率。
从严律己，就要以“反面”为警戒，守底线、保清廉
*、***、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣……党的十八大以来，随着中央反腐力度不断加大，不断有违法违纪的典型案例被公之于众，违法事实、腐败程度触目惊心。贪腐官员的“活材料”被暴露在阳光下，目的就是要让广大党员干部深刻总结反思，认清严重违纪违法对党的形象和执政根基的巨大危害，认清贪官所作所为给党和人民事业造成的重大损失，进而受教育、明底线、知敬畏。为此，一要坚守思想底线，时刻保持头脑清醒。理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。党员干部要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定。在任何时候、任何情况下，摆正自己心态，摆正自己位置，遵守组织纪律，接受组织监管，带头完成组织安排的各项工作任务。要主动接受监督，视监督为“支持、爱护、帮助”，做到慎独、慎微、慎欲。把“生活圈”和“社交圈”放在阳光下，“八小时之内”和“八小时之外”一副面孔，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该做的事不做，坦坦荡荡为人，规规矩矩处事。二要坚守法律底线，时刻不忘心存敬畏。“将欲治人，必先治己”。领导干部要时刻用法规制度约束和警示自己的言行举止，管好用好手中权力，让权力在阳光下运行。自己在模范遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为做斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。严守法律、规定是做人从政的根本底线，要筑牢正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，绝不搞以言代法、以权压法、权钱交易，始终做到清廉自守、干干净净。三要坚守生活底线，时刻做到防微杜渐。领导干部的生活作风不是小事，也绝不仅仅是个人私事。领导干部要为人正派，讲操守，重品行，最根本的是要树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，自觉做到自重、自省、自警、自励。首先要培养健康的爱好，不能把自己的爱好视作单纯的个人行为，必须时刻从社会影响和个人形象的角度考虑，做出正确的选择和节制。其次要培养良好个人习惯，防止沾染不良习气。要把诚实正直、重义轻利、志同道合的人作为朋友交往，与那些献媚拍马、口是心非、重利轻义的人保持距离。绝不因为朋友的关系而放弃原则，违反法纪，破坏规矩。
从严律己，就要以“五个必须”为遵循，守纪律、讲规矩 规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。在十八届中央纪委五次全会讲话中，习近平总书记提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩，都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。作为一名党员领导干部，贯彻落实从严律己各项要求，必须从自身做起，从小事做起，严格要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。一是认真落实党要管党的必然要求。作为党员领导干部，守纪律是底线，守规矩靠自觉。一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和党的规矩，说到底是党的意识、党的宗旨、党的观念强不强的重要表现。二是切实履行党员基本义务。我们在入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：严守党的纪律。党员干部要以此誓言严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任。维护党中央权威，意味着对于中央精神，不得阳奉阴违；对于中央规定，不能自行其是；对于中央决策，不能另搞一套。三是全力维护政治纪律的权威。守纪律，讲规矩，必须从严教育、从严管理。党的政治纪律和政治规矩不是“稻草人”，不是华而不实的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为不可触碰的刚性约束。对于有令不行、有禁不止，视党的政治纪律、政治规矩为耳旁风的所谓“聪明人”，必须让他付出沉重代价。只有这样，才能维护党组织的权威性、严肃性。
按本色做人 按角色办事
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上谈到反腐倡廉建章立制时，告诫领导干部要“按本色做人、按角色办事”。这一告诫既富有哲理，又切中时弊，既是领导干部涵养品德的起码要求，也是领导干部行为处事的基本规范。对“按本色做人，按角色办事”的理解
1、按本色做人，就是堂堂正正做人、清清白白做官。按本色做人是领导干部必须时刻坚守的信念和精神家园，是领导干部政治生命的基因。丢掉本色，就是丢掉灵魂、信仰、宗旨，就意味着对党对人民的背叛。对领导干部来说，按本色做人，既是出发点，也是落脚点。领导干部不管当多大官，前提是做好人，领导干部要时刻意识到自己来自人民，不能淡忘公仆本色，不能忘却民为邦本的道理。只有意识到自己是人群中普通的一员，才不至于高高在上，走向人民的对立面。这样，才能在做好一个人的基础上做好一个官，才能淡化官本位思想，做到清正廉洁、权为民用、利为民谋。
2、按角色办事，就是干干净净谋事、踏踏实实做事。对领导干部而言，每个岗位都有自己的职责，谋事有相对固定的程序，权力行使更有明确的要求。按角色办事，就是要求领导干部摆正位置、谨守规矩，不做出格的事情。该担当的责任，要义无反顾去担当，不能推诿扯皮，不能违反组织原则和纪律规定自作主张。要有清醒的角色意识和严格的纪律意识，办好该办的事情。以群众期盼为第一追求、以群众呼声为第一信号、以群众满意为第一标准，谋符合党的事业发展、符合人民利益需求、符合科学发展观的事。与“按本色做人，按角色办事”相对照
1、修身不严、思想滑坡。在少数领导干部中，有的自由散漫，我行我素；有的淡化为人民服务的宗旨，以权压民，与民争利，侵害群众利益；有的见钱眼开，贪得无厌，大搞权钱交易；有的丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，任意挥霍国家钱财，讲排场，比阔气，贪图享乐等。从近年来查处的领导干部违法违纪案件来看，领导干部出问题，其根源在于道德滑坡，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在部分领导干部思想中根深蒂固。
2、做人不实、投机取巧。老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现，也是我们党的一贯主张。但在实际工作中，少数领导干部心浮气躁、急功近利、劳民伤财，甚至弄虚作假。一些官员失去了做人的“本色”，人格扭曲，品行低劣。“打老虎”、“拍苍蝇”揪出的不少贪官，究其根源在于任公职不从公心，在原则与感情发生冲突时，讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。
3、用权不严、为官不正。这是领导干部最容易出问题的地方，少数领导干部为官一任，便开始滥用职权，以权谋私，办事不讲原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；利用职务上的便利，插手项目、工程，大搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益。在选人用人上不按程序办事，任人唯亲、封官许愿，把干部当作“私人财产”。“用权不严、为官不正”最直接的危害是践踏公权，损害公权的权威性和严肃性，给党和国家事业、给人民利益造成损失，败坏党风、政风。
4、律己不严、不讲规矩。少数领导干部无视纪律，严人宽己。工作中公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，上班时间不问政事，下班后风花雪月，玩心不退。情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐。还有少数领导干部缺乏“规矩意识”，处事简单，言行莽撞。这些不良现象，以领导干部思想觉悟不高、纪律观念不强为表象，其实质是政治上不成熟的表现。
5、为官不为、谋事不实。主要表现为少数领导干部不求作为，不动脑筋，不肯学习，工作浮在面上。面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措。工作上蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，找不出对策，弄虚作假，搞“形象工程”。其结果是劳民伤财，激化矛盾。有些领导干部求稳怕乱，瞻前顾后，畏首畏尾，坐而论道，改革发展不见实际行动。如何做到“按本色做人、按角色办事”
作为领导干部行为处事的基本规范，“按本色做人，按角色办事”全面回答了领导干部如何立身、用权的问题，是领导干部作风建设的重要着力点和夯实党的执政基础的重要切入点。怎样做人办事？这是各级领导干部必须面对的一个重大现实问题。领导干部只有时刻保持自重、自省、自励，才能真正做到为民、务实、清廉，在全社会营造“清白做人、干净做事、坦荡为官”的良好风尚。
1、领导干部要把培育良好政治品德当作为官的根基。对领导干部来说，政治品德是从政的基本准则。因此，要常修为政之德，始终做到为民、务实、清廉。时刻把自己置于组织和群众的监督之下，决不能逃避监督、滥用权力；要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己的位置，贴近群众，顺应民意、为民谋利。把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，真心诚意为人民群众谋利益，永远保持同人民群众的血肉联系。
2、领导干部要把做老实人当作为官的本分。要做官，首先要学做人。领导干部要以崇高的品德和良好的修养赢得人民的尊敬。这既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。作为领导干部，首先要率真。注重实际、真诚坦荡，对党和人民从不隐瞒自己的观点，不搞当面一套背后一套。其次要本分。知道自己的权力、责任和义务是什么，做到上不愧党、下不愧民。三要简洁。要悟透人生，辨明是非，以朴素的心态对待个人利益，以简朴的标准装点自己的生活。四要低调。不管权力有多大都要低调做人，始终做到身居要职而不显摆，取得成绩而不炫耀，做出贡献而不张扬。
3、领导干部要把“执政为民、严以用权”当作为官用权的座右铭。一切权力属于人民。领导干部的权力是人民赋予的，权只能为民所用，不允许搞任何形式的以权谋私。因此，领导干部在用权的问题上，必须做到：一要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福，解决好关系人民群众切身利益的诸多问题，防止权力商品化、庸俗化，更不能把权力变成以权谋私、假公济私的工具。二要依法用权，自觉遵守党纪国法，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法。三要廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。
4、领导干部要把“严以律已、恪守规矩”当作为官的定律。守纪律讲规矩,是领导干部的基本素质要求，领导干部手中都有一定的权力，如果不讲规矩，无所顾忌，迟早会出问题。因此，在律已守规问题上，领导干部要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，做到台上台下一个样，人前人后一个样。要慎始慎微，把住小节，讲究规矩，时刻保持清醒头脑，让规矩和制度入脑入心，明白哪些该做，哪些不该做。
5、领导干部要把“为官有为，谋事要实”当作为官的立身标准。领导干部在其位就应当谋其政，努力践行“为官有为，谋事要实”的立身标准，这就要求做到：一要摸清实情。不唯上，不唯书，只唯实，把办公桌摆到基层一线，想方设法弄清情况、摸清问题。二要善于出实招。不能形而上学，更不能满足于现状，要学会换位思考，善借他山之石、敢破路径依赖，创造性地找到解决问题的有效方法。三要追求实绩。不喊好高骛远、不切实际的口号，不搞华而不实、花拳绣腿的工程，克服“政绩浮躁症”。
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