公司财务部员工评优先进标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工评优标准”。
公司财务部优秀员工评优标准
会计岗位：
1、能够按照《小企业会计准则》处理日常财务工作，严格执行财务制度，具有专业技术水平。
2、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神。
3、服从单位领导安排，能按时完成单位领导交给的临时性任务。
4、不好人主义，秉公办事。
5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。
6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。出纳员岗位：
1、能够保证资金安全，不出现资金安全事故，不挪用公款，各项账目登记齐全，合理保管各项财务票据。
2、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神。
3、服从单位领导安排，能按时完成单位领导交给的临时性任务。
4、不好人主义，秉公办事。
5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。
6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。充值员岗位：
1、服务态度良好，无投诉事件发生。
2、能够保证日进款项的安全，无短款事件发生。
3、工作主动性高，无迟到、早退、矿工及脱岗现象。
4、各项充值软件运用熟练，能够及时解决客户出现的问题，协助其他部门做好工作。
5、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神
6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。
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