中医药文化试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中医药文化传播试题”。
医院管理年中医药文化员工考核要点
1.谈谈你对中医药文化的理解？
答：中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，加强中医药文化建设，有利于体现中医医院的基本特征，有利于巩固中医为主的发展方向、更好地保持发挥中医药特色优势、满足广大人民群众对中医药服务的需求，有利于提高核心竞争力。
2.你对中医药文化的行为规范怎样理解？
答：行为规范是中医药文化在中医医院的执行方式，是保障中医医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段。在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化，是中医医院加强中医药文化建设的基本内容。
1、中医医院要深刻认识和充分发挥中医药文化对行为规范的主导作用，将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及员工手册的制订和实施过程中，从语言、举止、礼仪以及服务方式、服务流程等方面，建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，促进服务价值、服务质量和服务效率的提升。
2、在服务、教学、科研等各项工作中不断巩固以中医为主的发展方向，不断加深中医药特色优势的底蕴，不断提高各级人员的中医药文化修养，促进医院的整体行为和职工的个体行为始终坚持遵循和体现中医药文化。
3.你科在体现中医药文化方面有哪些举措？
答：
1、科室定期或不定期开展医院核心价值体系教育，倡导 “大医精诚，医乃仁术”等价值理念，在培育医院价值观念体系中充分体现中医药文化；
2、在科室建设、人才培养、学术研究、思想教育和医德医风建设等方面，充分体现中医药文化，通过学术讲座、科普宣传、业务讨论等方式，体现中医药文化；
3、加强职工行为规范教育，通过教育、培训等形式，大力倡导中医药文化价值观念，使科室职工形成共识，并转化为职工的自觉行为；
4、在临床、服务、教学、科研等各项工作中，不断巩固以中医为主的发展方向，加深中医药特色优势的底蕴，从语言、举止、礼仪以及服务方式、服务流程等方面，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。
4.你院在中医药文化建设方面有哪些特定礼仪？
答：特定礼仪是医院员工在重大活动或特定场合应当遵循的行为规范和准则，如庆典活动、职工大会等，我院在医院的各种庆典活动和《广德中医》院报中，安排体现医院宗旨等方面的内容，采用中国传统形式，体现中医药文化建设。
5.现场观察诊疗行为是否体现中医药文化？
答：诊疗行为规范是开展诊察疾病、处方用药等技术服务的行为准则。应明确在诊疗服务中做什么、不做什么，应充分体现中医药理论和技术方法的运用，注重中医药特色优势的发挥。
1、医护员工要牢固树立以人为本的意识，善于和患者进行沟通和交流，使病人对医生有亲切感和信任感，从患者的需要出发，用真情体贴患者，用真心关爱生命，展示医务人员的爱心和职业道德；
2、熟练运用中医专业术语，采用“望闻问切”的诊疗方法，利用辨证论治的理论，通过体质辨识，传承中医药国粹，展示中医辨证的科学诊疗理念；
3、言语温和，态度和蔼，举止大方、诚信笃实、普同一等，行为准则充分体现了中医药文化的核心价值；
4、严格执行诊疗行为规范，遵守医院处方管理制度，为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
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