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以儒家传统思想构建银行职业道德
各位领导、各位同仁：
大家好。
今天我要演讲的题目是《以儒家传统思想构建银行职业道德》。儒家伦理思想是我国传统文化的重要内容，几千年来，在我国一直占有主导地位，已经积淀成为一种“遗传基因”。在市场经济环境下，批判继承儒家伦理思想的精华及合理成分，对于弘扬中华民族的优秀传统，建设银行职业道德有着重要的影响作用和借鉴意义。
“徒法不足以自行”。自古以来，医有医德，官有官德，百业均有其道，谓之德。从事金融工作的人员，则应当有自己的银德。银德者，是金融工作者在职业活动中应该遵循的、依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。立银行道德，正银风，对构建和谐的金融关系非常重要。
一、以人为本。孟子曾说，“民为贵，社稷次之，君为轻。”以人为本“是银行道德建设的前提。作为金融工作者，要深知自己的一切资本来自人民。要树立”以人为本“的银行道德，关键在于两条：其一是确立”客户是上帝“的理念。每个金融工作者要设身处地为客户着想，推行金融管理与服务新举措，要满足客户的需要，与客户的承受度相适应，所谓”己所不欲，勿施于人“。其二是增强对客户的回应能力。金融部门不能拒客户于千里之外，要通过各种途径，建立应对客户需求的快速反应机制，解决客户的实际困难。
二、自强自律。”自强自律“是银行道德建设的关键。儒家认为人应该刚健有为，自强不息。“天行健，君子当自强不息”。人应该效法天地，刚健不息，积极有为。儒家主张积极人世、用世、有为，奋发图强，积极有为，苦干实干。这种积极的人世哲学和参与精神与现代企业强调全员的开拓精神和参与意识是一致的。儒家思想文化素来倡导吃苦耐劳、自强不息、刚健有为的精神，这正是现代企业发展的源动力。同时金融工作者要时刻清廉自重，常思贪欲之祸，常畏律令之威。要建立”守清知畏“的银行道德，关键有三点。第一是自律。第二是要有制度意识。第三是管好近人。一些金融工作者走上毁灭之路，往往与近人之扰有关。
三、敬业乐群。”敬业乐群"是银行道德建设的根本，是儒家伦理道德的理性积淀。它告诫金融工作者要时刻勤于政务，来不得丝毫懈怠。要建立勤勉敬业的银行道德，最要紧的，是要勇于负责，钻研业务，并立足发展，增强创新力。儒家传统的“敬业重道”，无疑也是新时期银行职业道德建设的重要内容。它要求员工敬业爱岗，干金融行爱金融。要求员工爱岗敬业、勤业精业，勤业是精业的基础，精业是勤业的的升华，是更高层次的价值追求。
诚然，我们对待儒家思想文化应该坚持实事求是的科学态度，取其精华，去其糟粕。弘扬儒家思想的同时，也必须摈弃儒家思想中消极因素和道德弱点。如散漫、因循、事故，平均主义，封闭保守。尤其是宗法等级观念，官本位特权意识等。竞争观念、效率观念、创新意识、民主意识等，则是儒家传统思想中欠缺的。汲取儒家思想之精华，兼容现代文明道德意识，就能不断丰富和完善银行职业道德体系。
各位领导、各位同仁！道德没有重量，却可以让人有泰山之重； 道德没有标价，却可以让人的心灵高贵；道德没有体积，却可以让人的情绪高昂。让我们工行的每一位员工追随儒家思想的道德之光，让道德在我们职业生涯中绽放最绚丽的色彩吧！
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