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真诚互助 爱心奉献
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人 各位工友们：
金桥焊材集团“公司职工帮扶基金”于2009年7月正式成立，基金收到董事长捐款、行政拨款、工会经费支持、员工捐款和不愿意透漏姓名的领导捐款，另有上级组织、工会组织奖励资金的注入，共计59.999万元。多年来，本基金会一直秉承董事长****先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来帮扶基金共帮扶困难职工138人次，支出47万元，截止到今年6月基金余额12.999万元，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工！“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出倡议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们金桥全体员工的心中。
各位公司同仁，公司建立“职工互助基金”之初的目的就是：为广大职工构筑起一道抵御重大疾病风险的安全屏障，是公司领导深入落实依靠方针，关心厚爱职工，积极推进企业和谐发展的一项重大举措。为弘扬“真诚、敬业、共同成长”企业文化核心理念，充实互助基金实力，进一步增强企业凝聚力和向心力，公司工会现向全体职工发出如下倡议：
一、踊跃捐助，奉献爱心。乐善好施、扶危济困是中华民族的传统美德，河南第二火电建设公司更有着团结奋进、互助友爱的企业精神和优良传统。发扬传统美德，积极参与，踊跃捐助，用实际行动帮助工友，体现手足之情；互助互济，共同成长，以真诚爱心丰实集体温暖，让我们的企业四季如春。
二、快乐捐助，自愿而为。我们奉献爱心，自觉自愿为创建和谐企业尽心献力，在“一心为大家，大家帮一人”的行动中感受集体的温暖与快乐；我们无私捐助，团队和个人之间不做任何的攀比和炫耀；我们展示真情，尽己所能为每一名困难工友送上“百分关注，千分关爱”，用真挚的鼓励为他们点燃希望之
火。
三、延伸捐助，升华精神。我们要将“团结友爱、共同成长”的真诚互助精神延伸到企业的各个岗位、各项工作中，并在实际工作和生活中升华光大，使之成为企业的时尚与风气、成为企业形象与员工风采的亮丽展示、成为推进企业与社会和谐发展的强劲动力，使真、善、美成为我们永恒的追求。
全体职工同志们，让我们一起携手，真诚互助、团结奋进，用行动传递温暖，用爱心凝聚和谐，共同构建温馨家园，共同创造我们更加美好的明天！
金桥焊条有限公司工会委员会 二0一一年十月二十五日篇2：爱心互助会倡议书00 关于开展“职工爱心互助” 活动倡议书
公司全体员工：
“团结友爱、扶贫济困、顾全大局、和谐共进”是我公司的优良传统。为更好地弘扬“一方有难，八方支援”的团结友爱精神，进一步加大对特困职工的关爱及帮扶力度，为困难职工伸出友爱之手，帮助身边每一位需要帮助的亲人，帮扶身边每一个需要帮扶的家庭，公司党
政工团号召全体员工积极响应、热心参与，开展职工爱心互助活动。各位同事，爱心是永无止境的，用我们的深情大爱传递温暖，让更多弱势群体心中得到慰藉，生活多一分动力；让更多的孩子脸上绽放出笑容，前途多一点光明,让生活在同一片蓝天下的人们都能分享这份爱的阳光！让我们积极的参与，用爱心点燃希望，用行动播种阳光，虽然我们付出的仅仅是一滴水，但涓涓细流却能汇成江河。虽然，我们撒下的也许只是点滴温情，成就的却是人性的高尚。让我们共同行动起来，关爱你、我、他，共同分享和谐大家庭爱的阳光，让每一个贫困的家庭摆脱一时的困窘，让每一个面临失学的孩子重燃成长的希望，让每一个需要帮助的人感到生活的温馨。在这个播种的季节里，行动起来吧！伸出您温暖的手，奉献出点滴的爱心，让我们一起撒播爱的种子，用爱心撑起一片晴朗的天空！
下面，我们开展“职工爱心互助捐款”活动，捐助金额不限，自愿参加。祝愿我们大家庭的每一位成员，都能够享受爱的温暧，感受爱的力量。祝愿我们每一个家庭都能幸福安康！
工会委员会
2013年8月3日篇3：关于创立“员工互助基金”的倡议书 关于创立“员工互助基金”的倡议书
同事们：
我们生活在这个相互间信任越来越少、人文关怀日渐减少、，社会道德日渐败坏的世纪，我们不希望这种风气继续盛行，我们希望从江南红做起，倡议公司创立“员工互助基金”。公司目前有160位员工，根据公司的战略发展规划，将来会有更多的员工。员工们虽然来自五湖四海，但是既然有缘相聚在一起工作，就有责任和义务互相关心，互相爱护，互帮互助。我们的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，人生在世不如意之事十之八九，如果我们员工出现意想不到的困境的时候，作为工友的我们怎能忍心袖手旁观置之不理呢？古语有云：“赠人玫瑰、手留余香”，所以我们应该主动伸出援助之手。如果我们平时已经为员工的特别困难事件早有准备，在员工最需要救助和抚慰的时候，我们可以在员工最困难的时候给予最必要的帮助。因此，在此倡议成立“员工互助基金”，旨在帮助遇到特别困境的员工，给他雪中送炭，帮他度过难关。这是企业对员工一种负责任的态度，这也是同事之间的一片关心，让在江南红工作的所有员工能够感受到来自企业来自大家的温暖，集体的温馨和团队的力量。
我们倡导成立的“员工互助基金”宗旨是：“互帮互助、救苦救难”。基金不做“锦上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助资金来源由各方筹措资金，主要经济来源还是靠员工自己平时捐赠和公司行政违规罚款积累为主。目前的设想是每位正式期员工每月捐赠5元钱，总筹集资金为3万元。当积累满3万元后，停止员工捐赠；当基金使用到不足3万元时，重新开始捐赠至此金额为止。此基金由财务部专项保管，工会统一管理，每次用途予以通告公布，并将为此制定详细的管理制度，接受所有员工的共同监督。亲爱的同事们：细流汇成海洋，爱心聚少成多。为我们自己能工作在责任企业而振臂，为我们能生活在爱心团队而高呼，为我们能自己给别人帮助而自豪。请为同意成立“员工互助基金”做点力所能及的事情吧，只为明天我们能互相依靠，只为明天我们的生活更踏实，只为我们的明天会更好！
浙江浦江江南红管业有限公司
人力资源部
2012年10月27日篇4：爱心互助倡议书
点亮希望与爱同行倡议书
尊敬的各位同学: 你们好，我们生活在同一片蓝天下，我们沐浴着同样温暖的阳光！大自然给了我们同样的感怀，然而生活却给了我们不同的境遇。当我们和家人享受天伦之乐的时候，当我们在宽敞明亮的教室里学习的时候，当我们敲击着键盘快乐聊天的时候，您可曾想过共同生活在不同校园里的贫困学生。他们也是我们大家庭的成员，他们也需要帮助、关心和爱护，只有一同感受幸福的生活，我们的校园生活才会更加和谐，更加的生机蓬勃。他们是位于甘肃省的一个小山村里，他们那里山路崎岖，雨雪后的道路更加泥泞不堪，上学路途遥远，遇到不好的天气回家就是问题，教室简陋，教学设备寥寥无几，但活泼天真的他们还是那么勇敢的追求知识，他们没有被现实的生活所打破，反而更加努力，更加顽强。家里的农田靠天吃饭，天若不下雨，就无收入，经济无保，主要收入来自父母务农，每位学生每年家庭收入大约一万元左右，每位学生每年生活费加足额学费支出不足1000左右，虽然微薄的收入，但是他们的父母再苦再累也没有让孩子们放弃学业。他们从小就要学会自理和自强，除了上学他们回到家中还要帮助父母务农，帮助父母分担家务，本着知识能改变自己命运，她们依然艰苦奋斗，努力学习。
在此，我们通信s13-3班团支部发出倡议，希望本班全
体同学及其他各班同学积极响应，为了让贫困学生得到大家的关爱，希望同学们能够奉献一份爱心，倾注一片真情，积极参与到这一活动中来，共同营造奉献爱心，创建和谐校园的良好氛围。我们相信：人间自有真情在，众人拾柴火焰高。能力不分大小，捐助不分多少，善举不分先后，只要您以殷殷的爱心，热情的双手，去滋润那些弱势群体的心田，我们相信，他们的明天和未来都将会变得更加美好！
我们虽然改变不了他们现有的生活，更改变不了他们所生活的环境，但我们可以做的是少抽一包烟，少买一件衣服，给他们买一些学习用品和书籍等，给他们带去关怀和温暖。在贫困交加之中，他们凭借坚韧的信念和对美好的憧憬，为自己的前途涂满了希望之光。
扶危济困，奉献爱心，自古以来就是中华民族的传统美德。我们的爱心可以照亮整个世界，我们帮助别人不求回报。我们要把这次募捐活动看作是对自己加强德育的良好契机和途径，我们将长期坚持一届一届地传承下去。我们有理由相信：只要大家奉献出一点爱心，我们的社会将更加美好
赠人玫瑰，手有余香。同学们，快快行动起来吧。让我们出一份力，献一份爱，携手相助，共同构建和谐的社会，共享幸福的人生！我们期待着你们的加入！谢谢！
通信s13-3班团支部
2014年4月2日篇5：医疗互助倡议书0730 通海集团职工医疗互助倡议书
敬爱的工友们：
职工医疗互助在全国总工会和福建省总工会的统一部署下，泉州市总工会职工医疗互助活动已经开展了9个年头。它是多层次医疗保障体系的重要组成部分，也是泉州市医疗保障制度的重要补充。通过组织开展职工医疗互助活动，发扬职工团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到活动给予的补助，以减轻职工的经济负担。根据泉州市总工会《关于开展2015年度职工医疗互助活动的通知》泉工[2014]67号文件精神，通海集团工会委员会讨论研究决定，为增强职工自我保障意识，发挥职工团结友爱、互助互济精神，切实为职工构筑一道抵御风险的保障线，现向全体工友们发出参加泉州市职工医疗互助保险倡议！倡议内容如下：
一、普及医疗互助知识，高度重视职工医疗互助工作
职工医疗互助活动是由工会倡导组织，职工自愿参加，自筹资金、自我管理、自我保障的非营利性活动，相关医疗知识和报销规定细则请找工会查阅《泉州市职工医疗互助活动管理办法》，请您积极参加该项活动。
二、参与方式
本次医疗互助保险活动说明：
1、本次医疗互助保险活动保险期为一年，凡自愿参加医疗互助活动的，医疗保险为36元，涉及的费用由各公司（部门）财务从个人工资中扣除。
2、原则上工会将按照现有在职人员花名册，全部申报购买医疗互助保险，并在各公司（部门）显著位置公示本倡议书，倡议书自公示之日起，3日内无异议的，工会视为自愿参加职工医疗互助活动。
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