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安全先进班组
2011年*****水泥分厂全体电气人员在分厂的有力领导下，以11年公司安全工作会议精神为指导，以专业精细化管理为方向，狠抓安全工作中人与设备的管理,通过多项的安全措施使本年度的安全工作得到了有力保障。今年11月份安全检查中，得到了公司领导的表彰和奖励。至12月份以来电工组重大安全事故率为零，轻伤率也为零。向分厂、公司安全领导小组交上了一份满意的答卷。
一、安全教育常抓不懈
电工组按照海昌公司安全生产处和分厂安全工作重心，充分发动员工主观能动性，学习安全知识，掌握安全技能。对安全生产负责，对个人安全生产负责。
1、每月安全教育台帐，落实到每个人。特别是对三班轮休人员，由班兼职安全员负责他们学习公司的安全动态，提高三班人员安全技能和增强他们的安全意识。防止三班人员因工作时间性质疏远安全、放松安全，长时间脱离安全教育的范畴。每星期举行一次的班组安全活动，注重会议气氛，参会人员积极踊跃发言。认真落实每月十道题教育制度，使每名员工考核达标100％。
2、通过“安全生产月”、“安全生产日”等其他活动，经常开展“查隐患、促整改”、“自查自纠”等日常巡查工作，做到了不伤害自己、不伤害他人也不被他人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”。并且在党团员身边开展了无违章、无违纪、无事故的“三无”活动，充分发挥了工段长、领班的作用，在生 1
产过程中真正做到了联保互保。
二、抓安全操作规程的执行
1、首先从劳保穿戴做起，接班人员的第一件事就是穿戴好劳动防护用品。无论是刮风下雨、还是酷暑当头，电工都始终保持着齐备的劳保穿戴，成为了一道亮丽的风景线。
2、在日常设备巡检、故障抢修等工作中，认真执行电工操作安全规则，坚持 “三不动”“三不离”。未登记联系好不动；对设备性能、状态不清楚不动；正在使用中的设备不动。工作完了，不彻底试验好不离；影响正常使用的设备缺点未修好前不离；发现设备有异状时，未查清原因不离。
3、对发现的事故隐患始终坚持“四不放过”的原则：事故原因分析不清不放过；责任人未受到处理不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过。
4、电工组的组愿“千万次停送电，次次准确无误”。临停检修停送电“一支笔”制度、“挂牌”制度是保证检修安全的重要手段，是保证安全生产的重要措施，电工组在执行“一支笔”时狠抓落实，注重实效，规定停送电票据填写要字迹清楚，不得随意涂改，如有必要修改时，修改处由签发人修改并签名。停送电票据中的工作任务，要具体明确，安全措施要详细清楚，设备用双重名称，同时认真向工作负责人交待注意事项，指明危险部位，保持安全距离。检修结束后，认真填写送电票据，联系现场检修人员和岗位操作工，确认检修完毕可以送电试机，电工凭送电票据送电后通知现场岗位操作工试机，试
机正常后通知中控操作员，试机运行正常可以联动作业。做好设备检修验收记录和验收工作总结。
5、电气人员认真履行挂牌和监护制度。操作时精力集中，有条有序的操作，重要的倒闸操作要有一人操作一人监护，并针对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后还要认真总结。在分厂领导重视，电工组全体人员共同努力下，今年电工组操作合格率全部达到100%，今年截止12月统计170余次操作无差错。
6、建立了管理人员不定期对制度的落实情况进行检查和督促，这有效的避免了因个别员工责任心不强导致的安全事故，确保了分厂的设备和人员的安全管理。
7、根据公司的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了自查、互查、抽查等多种切实有效的措施，使班组的安全生产的良好势头得以保持。特别今年夏天熟料和环境温度过高，对输送皮带磨损较大。强调电工组三级、四级巡检对皮带跑偏、速度、拉绳等保护装置巡查力度，确保发运的稳定。
去年年终电工组荣获公司先进工段（班组）的称号，通过班组全体员工的努力工作，今年我们保持先进的工作作风，争创安全先进班组，来年我们将继续向更高的目标前进。
电工组
2010年12月30日
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