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日本留学:就业时的几个重要注意事项
日本留学就业注意事项解读。绝大部分在日本留学的学生，在毕业后希望能在日本找到一份好工作，那么，留学生在日本就业过程中需要注意哪些问题呢?-
1、留学生的“质量”很重要
自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。
2、日本就业工作能力很重要
雇用外国人的日本企业，在意识和制度，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与日本交流的技巧。在尊敬这个国家的习惯的基础上，发挥自己的个性和强项，才是真正的全球化人才。
3、日本就业专业很重要
虽然因不景气而控制雇用的企业没有杜绝，但是另一方面也有些企业不减少留学生的雇用比例。总之，最新统计表明在日企的雇用数中，留学生的比例有相对的增加倾势。正因为雇用指标有限，所以任何企业都真心希望尽可能雇用优秀人才。只要具有高技能和创造力，又有为公司做贡献的强烈愿望，反而是留学生的机会。
日本留学就业，只要有能力在日本找工作并不是很难。大学毕业专业学理工、英语、药学、生物等专业都还比较好找一些。学经济、商学、经营等专业就职的话，首先日语要很流利，其次英语TOEIC至少在600分以上可以满足大公司的报名资格。当然越高被采用的可能性越高，对于刚毕业没有工作经验的大学生来说，英语成绩是最能吸引大公司人事部门注意力的，特别是对学文科的学生来说，没有英语成绩只能寻找一些小公司了。日本留学最具就业潜力专业Top4>>>
那么日本留学生找工作都需要注意些什么呢-
4、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作。
5、关于时间，一般大公司如果有留学生招聘计划的话，应该不会太早开始，会和普通招聘的时间错开一些。
6、找大公司，要有自信，虽然说日本公司比较最喜欢那些在国内本科毕业后有工作经
验后来到日本的，但是日本公司关心的不是你是国内和日本哪个名校毕业，而是你毕业后做了什么工作和在大学院里的研究课题，越大的公司越是这样。
7、事先作好调查，面试的时候最容易问的问题就是对公司有什么了解，为什么选择这家公司这样的问题。上网一查就可以查到的，不要仅仅看公司的主页，像一些新闻，公司最新动向以及人事调动等都要看一下，这些点击率都是很高的。
8、选择外国人正式职员的公司不是很多，很简单，如果公司经常招聘大量的留学生的话会积累很多招聘的经验，也就是说招聘要求会越来越严格。
9、穿着上一定要和日本学生一样，例如衣服呀、提包之类的，因为日本公司很讲究这个的。
10、日语不好不要紧，只要说出自己的意思，能听明白就可以。反正现补也来不及，好在日本公司招的也不是翻译，不是特差就行了。
11、重视学校就职课的作用。不知道是不是有人有学校的就职课不会帮留学生找工作的想法，一般大公司在很多好的学校每年都会有定期的招人计划的，而且就职课可以在第一时间通知你的。要知道，很多机会错过了就是错过了，也许就是几天。与其在留学生中找那种大能人打听消息还不如直接去问就职课。
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