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平凡岗位见精神，默默无闻显魅力
Xx，现任人事专员。该员工自2013年3月进入公司已将近10个月，在此期间，她通过不断地学习、总结和实践锻炼，不仅有了长足进步，更重要的是认识和体会到了人力资源工作对于公司发展的重要性。开始主动学习与自己工作相接触的专业知识，开阔自己的知识层面，提高认知水平，在各位领导的关怀和帮助下，已渐渐熟练于人事工作，各方面交办的工作都能得心应手。工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，能积极完成部门经理下达布置的任务，并能够带动其他人员完成部门事务，以下对该员工的工作表现作进一步介绍：
一、积极主动，善于接受新事务，虚心求教。
该员工进入公司来时逢公司建立初期，很多相关新员工入职、人事信息统计、人事档案、劳动合同、人员招聘、编制核算、各项考核统计等工作内容都要一一到位。但是她没有以任何理由认为无法胜任这些工作，倒觉得这是一个认识京虞信、了解京虞信、熟悉京虞信得好机会，并能迅速融入京虞信的大团队中，认真地去完成部门经理交办的任何工作，兢兢业业，赢得了领导和同事们的信任。但她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺，经常利用休息时间，阅读人力资源方面的专业书籍，为自己充电。
二、立足本职，严格，尽心尽力做好本职工作。
人事工作要求细致严谨，需要提供各类人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。作为人事员，她深知人事的事情，事事无小事的道理，千头万绪，确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是她工作的难度所在，但只有这样才能体现其人事管理工作的深刻意义！为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工作，努力钻研，掌握新知，迅速提升工作能力，没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心，锐意进取的满腔热情在这个岗位上一直默默奉献着。
在工作作风上，该员工一贯坚持对自己高标准高要求，脚踏实地，勤奋敬业。并时刻要求自己，主动、积极地做好每一项工作。
三、端正修养，严守制度关。
人事工作中的考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责，扎扎实实地开展工作。在这种重要性和严肃性的精神驱动下，该员工深知工作上做事需细仔、负责。
在人事工作的保密制度上，该员工更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性，在公司机制没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄露任何信息，严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起，为全队职工提供服务，为领导做好参谋助手
作为人事专员，掌握着全队最全最新的人事信息。该员工能够积极落实职能岗位的服务职责，不断完善人力资源工作，协调各部门事宜，协助部门经理交办的各项任务工作。
在人事岗位上的工作经历和上级领导给予的指点，成为xx同志非常珍惜的学习经历，今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，圆满完成各级领导下达的任务，奉献她的力量，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味，有声有色。
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