人事局遴选工作人员由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事局能安排工作吗”。
中共六盘水市委组织部
六盘水市人力资源和社会保障局
关于从基层选调生中遴选工作人员的通知
各县、特区、区党委组织部、政府人力资源和社会保障局：
为认真贯彻落实中央、省委关于注重从基层一线培养选拔和从基层遴选干部的有关要求，结合省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》精神，经研究决定从我市基层选调生中遴选市人力资源和社会保障局下属事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：
一、遴选原则
遴选工作坚持以下原则：
（一）“公开、平等、竞争、择优”原则；
（二）德才兼备，以德为先的原则。
二、遴选职位和人数
（一）遴选参公管理科员7名，安排在社会保险事业局、就业局、劳动监察支队工作。
（二）遴选事业单位职员1名，安排在人力资源培训中心工作。
三、遴选方式
遴选对象为我市范围内的基层选调生。采取个人报名、组织推荐、考试（笔试、面试）、考察等方式进行遴选，笔试、面试的比例为1：3，达不到比例的削减遴选计划数。总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。按总成绩从高到低依次排列，确定考核考察对象。
四、遴选的条件和资格
（一）条件
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，爱岗敬业，具有开拓创新精神。
2、有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力，文化水平、专业知识，坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效。
3、有较强的组织纪律观念、服从组织安排、遵纪守法、勤政廉洁。
4、思想作风正派、工作作风扎实、善于团结同志。
5、身体健康。
（二）资格
1、年龄：在30周岁以下（1981年7月及以后出生）；
2、学历：全日制普通高校大学本科以上，学士学位；
3、在我市基层工作二年以上，即2009年（含2009年）以前选调的高校毕业生。
五、遴选程序
（一）个人报名。符合条件、资格人员，填写《遴选工作人员报名表》；带本人身份证、学历证、学位证、获奖（惩）证书原件和复印件，本人近期免冠一寸照片三张。
（二）组织推荐。符合报考条件人员，经所在单位和县区组织部审核同意并在《遴选工作人员报名表》相关栏目内签署意见，方可报名。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试两种方式；笔试范围：公共基础知识、申论。
（四）组织考察。以总成绩，从高分到低分依次排列，确定考察对象，招考单位派出考察组到报考者所在单位，采取发布考察预告、个别谈话、查阅档案等方式，按1：1的比例对前8名人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
（五）组织体检。参照公务员体检标准按招考人数1：1比例，组织到县级以上人民医院进行体检。
（六）研究决定。市人力资源和社会保障局根据笔试、面试、体检、考察等方面情况研
究确定遴选人选。
（七）遴选公示。对拟遴选人员在“六盘水市人力资源和社会保障局”网站进行七天公示。
（八）试用。公示期满遴选合格人员实行三个月试用期，试用不合格的退回原工作单位。
（九）办理调动。试用期满，无异议、无影响遴选人调动的问题，按规定办理调动手续。
六、遴选时间
（一）报名时间。2011年8月8日--12日。
地点：市人力资源和社会保障局人事教育科（原市人事局三楼）
（二）笔试时间：2011年8月21日。
（三）笔试地点：以准考证为准。
（四）面试时间：另行通知。
（五）面试地点：另行通知。
七、组织领导
为保证遴选工作的公平、公正，决定成立遴选工作领导小组。
组长：吕学锋（六盘水市人力资源和社会保障局党组书记）
李丽（六盘水市人力资源和社会保障局局长）
副组长：汤金云（市委组织部副部长）
马龙华（六盘水市人力资源和社会保障局副局长）
成员：张锡钢（六盘水市人力资源和社会保障局副局长）
陈静（六盘水市人力资源和社会保障局副局长）
黄河（六盘水市人力资源和社会保障局纪检组长）
领导小组下设办公室，具体负责遴选工作组织和实施。办公室主任马龙华，成员李瑜、杨晓智、姜发强、徐仕丽、庄宇、李升文。办公室设在市人力资源和社会保障局人事教育科，咨询电话：8692650。
八、纪律监督
在遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违反者，取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与遴选的工作人员，按规定需回避的，必须回避，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。监督电话：8223328。其他未尽事宜由“遴选工作人员工作领导小组”研究决定。
附：六盘水市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表
二O一一年八月二日
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